1、能夠運用醫(yī)學(xué)專業(yè)技能,為患者制定診療方案。
2、參與醫(yī)學(xué)教育和市場推廣項目管理工作中與醫(yī)藥健康有關(guān)內(nèi)容的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和評估。
3、參與相關(guān)產(chǎn)品宣傳資料的制作,內(nèi)部及外部客戶的培訓(xùn)以及醫(yī)學(xué)信息的提供等。
4、醫(yī)療產(chǎn)品的審查;所要求的臨床項目。
5、負(fù)責(zé)客戶的面詢(體檢報告和基因檢測報告的解讀)。                           
                         
南寧醫(yī)院院長招聘
桂聘提供2025年10月南寧醫(yī)院院長最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為7066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多醫(yī)院院長醫(yī)院院長婦科意思招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寵物醫(yī)院院長20000-30000元2025-10-27 韓瓊瑤一.?任職要求 韓瓊瑤一.?任職要求
 1.?小動物獸醫(yī)師門診經(jīng)驗3年以上;
 2.?熟練操作軟組織外科手術(shù);
 3.?扎實的小動物內(nèi)科知識儲備和豐富的臨床經(jīng)驗;
 4.?優(yōu)秀判讀實驗室數(shù)據(jù);
 5.?熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程;
 6.?任一領(lǐng)域?qū)<壹壦剑?br /> 7.?有傳道授業(yè)精神;
 8.?有團隊合作精神;
 9.?有基礎(chǔ)溝通能力。
 二.?崗位指責(zé)
 1.?門診看診;
 2.?病例處置、完善、溝通。
 3.?醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。
 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。
 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。
 三.?福利待遇
 1.?工資:10K-30K,能力盛者,無上限;
 2.?五險;
 3.?8000元/年外出學(xué)習(xí)經(jīng)費和院內(nèi)外培訓(xùn);
 4.?醫(yī)院全力包裝打造醫(yī)生形象、私域、口碑;
 5.?醫(yī)院中晚工作餐;
 6.?4個月聚餐一次;
 7.?年度團聚一次。
 更多需求可洽談
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                        醫(yī)院院長(大健康醫(yī)療)10000-15000元2025-10-27 卓女士崗位職責(zé): 卓女士崗位職責(zé):
 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作;
 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作, 并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報;
 4.隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn);
 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟效益,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性;
 6.負(fù)責(zé)主持制定、健全機構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
 7.加強員工職業(yè)道德教育,樹立為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
 任職要求:
 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級以上職稱;
 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景;
 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強;
 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運營管理專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
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SPD銷售經(jīng)理15000-20000元2025-10-23 劉小姐一、崗位職責(zé): 劉小姐一、崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)達(dá)成公司制定的SPD軟件產(chǎn)品或解決方案的年度、季度銷售目標(biāo)和回款任務(wù)。
 2、深入理解醫(yī)療供應(yīng)鏈管理(SPD)市場趨勢、行業(yè)痛點、競爭格局及政策法規(guī)。了解客戶(醫(yī)院院長、設(shè)備/耗材/信息部門負(fù)責(zé)人、采購、庫管、財務(wù)等)的業(yè)務(wù)流程、痛點和需求。
 3、識別、開發(fā)、拜訪并有效管理潛在目標(biāo)客戶。
 4、組織協(xié)調(diào)技術(shù)團隊等資源,為客戶量身定制并呈現(xiàn)專業(yè)的SPD解決方案演示、產(chǎn)品演示及業(yè)務(wù)藍(lán)圖規(guī)劃。
 5、主導(dǎo)銷售周期的各個環(huán)節(jié),包括需求挖掘、方案設(shè)計、報價談判、合同簽訂、項目實施協(xié)調(diào)(與交付團隊協(xié)作)。
 6、維護關(guān)鍵客戶長期、穩(wěn)定、信任的合作關(guān)系。定期回訪客戶,了解使用情況,收集反饋,挖掘增購(模塊升級、耗材范圍擴展等)及交叉銷售機會。
 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,及時響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度,確??蛻舫晒?。
 二、任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,理解和應(yīng)對醫(yī)療行業(yè)特定的采購流程(如招標(biāo)、院內(nèi)論證、審批流程)。
 2、五年以上臨床銷售工作經(jīng)驗,能夠接受出差;對醫(yī)院運營管理、醫(yī)療器械/耗材管理流程、醫(yī)療供應(yīng)鏈管理(SPD模式)、醫(yī)療信息化軟件銷售者優(yōu)先。
 3、善于溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強。
 4、形象氣質(zhì)、商務(wù)素養(yǎng)高,有親和力。
 三、薪資福利:
 1、薪資:10-20K;
 2、福利:五險一金、通訊補貼、交通補貼、工齡工資、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
 3、工作時間:雙休、法定節(jié)假日休息。
約 3 個崗位
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                     南寧全科醫(yī)生招聘工資
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                                 7066                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:8K-1W                        
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                              6.7%4K
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                              26.7%5K
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                              13.3%6K-8K
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                              33.3%8K-1W
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                              20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧全科醫(yī)生招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧全科醫(yī)生招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
 
          
          
             
                