南寧用戶管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧用戶管理最新招聘,青秀區(qū)43條江南區(qū)23條,平均工資約為5379元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多用戶管理線上用戶運營用戶運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【南寧】電話營銷崗
2200-15000元1小時前
陳經理招聘負責人(一)崗位職責:
1、負責通過電話外呼,營銷我行低活客戶、睡眠客戶,對流失預警客戶實施挽留策略;
2、負責線上推廣我行信用卡及相關分期產品、消費活動,促動客戶用卡、消費,提升我行信用卡用戶實動率。
(二)任職要求:
1、具備前端營銷、電話銷售、客戶服務等工作經歷;
2、熟悉信用卡營銷業(yè)務邏輯;
3、具備較強的商務談判、溝通表達能力;
4、本科及以上學歷,征信記錄良好。
(三)崗位福利:
1、價值導向激勵:基礎薪酬+績效激勵+其他補貼
2、五險一金入職即繳
3、帶薪年假,大型節(jié)假日補貼,不定期團建。
(四)工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00 排休
(五)備注:該崗位為勞務派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現優(yōu)異者可申請轉為正式行員。 -
產品需求分析師(信息技術部)
10000-12000元23小時前
韋女士崗位職責:
1、需求全周期管理:獨立負責從需求挖掘、調研、分析到功能設計、原型制作(含界面原型),再到需求文檔(PRD)撰寫的完整流程;
2、項目協(xié)調與推進:跟蹤開發(fā)進度,并負責測試、發(fā)布、上線等關鍵環(huán)節(jié),確保產品順利交付;
3、培訓與支持:編寫系統(tǒng)使用說明書/手冊,并組織培訓,賦能業(yè)務部門使用系統(tǒng);
4、持續(xù)優(yōu)化與迭代:跟蹤收集用戶反饋與問題,進行分析,驅動產品持續(xù)優(yōu)化和功能迭代,以提升用戶體驗(UX);
5、技術背景要求:具備一定的開發(fā)經驗,能夠理解技術實現,有開發(fā)背景者優(yōu)先(開發(fā)轉產品)。
任職要求:
1、90后大專及以上學歷,計算機、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)背景;
2、5年以上工作經驗,其中至少3年產品經理工作經歷,有ERP、WMS、零售行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;
3、有一定開發(fā)經驗,能獨立完成PRD(產品需求文檔)和交互設計原型;
4、熟練使用至少一種原型設計軟件,如Axure、墨刀、Xmind等;
5、有較強的邏輯思維、分析能力以及溝通協(xié)調能力,能夠很好的規(guī)劃和設計產品功能、系統(tǒng)流程、交互體驗;
6、熟悉產品交互式設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型分析、界面開發(fā)、易用性測試等;能獨立完成PRD(產品需求文檔)和交互設計原型,同時具備優(yōu)秀的項目管理能力,有從0到1產品設計/落地成功經驗;
7、熟悉產品交互式設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型分析、界面開發(fā)、易用性測試等;
薪資福利、上班時間及上班地點:
1、薪資
10K-12K元/月,社保、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補貼、團建活動半年度獎金等;
2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休);
3、公司地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。 -
網絡推廣運營官
5000-6000元23小時前
李女士崗位職責
1.負責公司網絡平臺(百度、360、抖音、快手、公眾號等)運營以及報紙、雜志、廣播、電視的廣告投放,確保數據增長;
2.負責網絡平臺的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號管理,賬戶優(yōu)化,粉絲互動,話題制作,提高賬號影響力和關注度并且對關鍵數據進行分析為廣告投放的側重點提供依據;
3.對網絡營銷策劃,推廣,運營有深入的了解,擅長話題營銷,事件營銷,較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強;
4.挖掘和分析用戶的閱讀喜好,了解用戶,收集用戶反饋;
5.實時監(jiān)控網絡營銷效果,提供建設性的優(yōu)化策略。
崗位要求:
(1)23-35歲,??萍耙陨蠈W歷,相關專業(yè)或非本專業(yè)但有豐富的相關從業(yè)經驗亦可;
(2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應能力;
(3)有一定的攝影攝像基礎和圖片、視頻處理能力;
(4)熟悉微信公眾號、抖音、快手等熱門網絡平臺或網絡平臺廣告投放經驗優(yōu)先考慮;
(5)性格樂觀開朗,熱愛推廣運營。
(6)網絡新媒體賬戶后臺優(yōu)化和管理工作經年者優(yōu)先。
薪資結構:基本工資+崗位工資+績效工資+提成
上班時間:9:00-12:30;14:00-18:00,單雙休 -
產品策劃
5000-6000元23小時前
崗位職責: 1、負責冶金企業(yè)定制化研發(fā)項目如虛擬仿真的解決方案及產品設計; 2、負責產品(方案)的創(chuàng)意和策劃,制定產品藍圖和實施路線圖; 3、深刻分析用戶需求,完成具體產品的需求分析和設計,獨立繪制產品原型并撰寫需求文檔 …… ; 5、負責跨部門協(xié)調UI、研發(fā)、測試等團隊協(xié)作,負責產品0到1過程管理和里程碑節(jié)點管控推進; 6、協(xié)同領導研究、分析產品運營效果,制定產品優(yōu)化方案; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷, 3年以上教育類產品工作經驗 …… 、EA、Office、RP、墨刀、腦圖等工具和語言; 4、熟悉互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展,制定相應的產品策略; 5、出色的文檔撰寫能力與口頭表達能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力; 6、富有敬業(yè)精神,具備良好的產品的用戶感 -
用戶管理崗(私域)
6000-7000元23小時前
謝楨楨崗位職責: 1、客服話術設計與滿意度管理:負責設計和優(yōu)化客服話術,確??头藛T高效、準確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進行升級管理。 …… 2、社群運營及維護:負責社群的日常運營與管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。 -
支付寶運營專員(無責底薪+五險)
5000-8000元23小時前
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協(xié)調資源 …… 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向 -
售后維修工程師(IVD)
7000-9000元23小時前
莫女士3.按照部門領導的派工計劃,執(zhí)行設備維修、保養(yǎng)、校準以及客戶走訪任務,嚴格遵循工程師服務流程,提升用戶滿意度。 …… 7.具備吃苦耐勞的精神,服從上級領導的管理與安排,具備較強的執(zhí)行力,確保各項工作任務按時、高質量完成。 -
產品經理(豬場物聯(lián)網)
6000-8000元23小時前
吳俊慶與團隊合作,確保產品功能滿足豬場管理需求 3. 持續(xù)優(yōu)化產品,提升用戶體驗和產品效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效完成任務,對工作細節(jié)有嚴格要求 3. -
辦公室接聽文員
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-29
鄧女士人事專員辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。 …… 學歷:最低高中、中專或以上,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據- -
物業(yè)住宅客服主管(學府大道)
5000-6000元2025-10-29
余小姐6.熟悉小區(qū)房屋及各類公共設施的結構和管理要求,及時滿足業(yè)主合理要求。 …… 7.做好業(yè)主(用戶)進住工作,建立業(yè)主(用戶)檔案,簽署有關管理協(xié)議,配合工程部進行裝修監(jiān)管,裝修結束,組織驗收,建立業(yè)主(用戶)工程檔案。 -
精品附件主管
7000-9000元2025-10-29
基本要求: 3年以上售后管理或銷管理經驗。 1. 具備2-3項業(yè)務直接管理經驗(精品附件/保險/充電樁/服務產品/備件) ; 2. 具備銷售目標管理能力; 3. …… 本科及以上學歷,汽車、管理或營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責: 1. 負責店端精品附件的銷售,對銷售額負責。 2. 負責組織及制定銷售計劃,并拉通相關部門推動銷售目標的達成。 3. …… 負責管理精品附件陳列展示,維護展示區(qū)衛(wèi)生及標準,營造優(yōu)質經營環(huán)境。 5. 負責定期組織產品知識與銷售技巧培訓。 6. 負責協(xié)調解決客訴及精品附件售后問題,提升用戶滿意度。 7. -
延保主管
6000-9000元2025-10-29
、 精通新能源汽車延保產品設計及市場策略; 3、 擅長團隊目標管理、數據分析及跨部門協(xié)同; 4、 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問題解決能力,抗壓能力強,執(zhí)行力突出,注重團隊賦能; 5、 本科及以上學歷,汽車、管理或營銷相關專業(yè)優(yōu)先 …… 負責處理用戶投訴,并收集用戶聲音用于反饋驅動服務產品迭代優(yōu)化,提升用戶復購率; 6. 負責聯(lián)動銷售、交付、售后部門,優(yōu)化服務落地流程。 -
保險主管
7000-9000元2025-10-29
3、抗壓能力強,工作嚴謹,能高效推進續(xù)保跟進、新保滲透、非車險推廣任務; 4、熟練運用電話營銷、面對面銷售技巧; 5、語言表達清晰,應變力強,能處理保險糾紛與用戶投訴; 6、熟練使用Excel等工具分析保險數據 …… (續(xù)保率、滲透率、戰(zhàn)敗原因),熟練操作保險公司系統(tǒng)優(yōu)先; 7、本科及以上學歷,汽車、管理或營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 崗位職責: 1、 負責新車用戶首年保險(新保)銷售策略制定與執(zhí)行,協(xié)同銷售、交付等相關部門確保新車保險滲透率達標。 …… 2、負責保有用戶續(xù)保(新續(xù)/續(xù)續(xù))業(yè)務開展,包括到期用戶資料整理、電話邀約、報價核算、成交跟進,降低用戶流失率。 …… 3、負責非車險產品(新增設備損失險、財產險等)業(yè)務開展,包括銷售策略制定與目標用戶開發(fā)。 4、負責來店與來電用戶的投保、續(xù)保、非車險咨詢及投訴處理,完善用戶保險信息臺賬與業(yè)務系統(tǒng)。 -
軟件產品經理
7000-10000元2025-10-29
3、根據市場需求和公司戰(zhàn)略,制定詳細的產品路線圖,明確產品功能、用戶體驗設計、技 術架構等關鍵要素。 4、協(xié)調資源,跟蹤產品開發(fā)進度,確保按時按質完成產品開發(fā)任務。 …… 有效管理項目風險, 解決開發(fā)過程中遇到的問題。 5、利用數據分析工具監(jiān)測產品性能,分析用戶行為數據,識別產品改進點,持續(xù)優(yōu)化產品 功能和用戶體驗。 …… 6、參與產品上市策略的制定與執(zhí)行,收集用戶反饋,評估產品市場表現,為后續(xù)產品迭代 提供依據。 任職要求: 1、計算機科學、信息技術、市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷。 …… 3、精通產品管理方法論,熟悉敏捷開發(fā)流程。 4、具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 5、熟練使用產品管理工具(如Jira、Confluence)、原型設計工具及數據分析工具。 …… 6、對新技術趨勢保持敏感,具備創(chuàng)新思維和良好的用戶體驗意識。 -
產品經理
10000-15000元2025-10-29
崗位職責: 1、市場與用戶洞察:深入客戶、運營商及生態(tài)合作伙伴業(yè)務場景,進行市場調研、競品分析及用戶研究,精準把握需求和痛點。 …… 撰寫高質量的產品需求文檔、原型及設計稿,清晰定義產品功能、用戶體驗及業(yè)務邏輯。 3、產品全生命周期管理:主導產品從概念、設計、開發(fā)、測試、上線到運營的全過程,確保項目按時、高質量交付。 …… 4、數據驅動與迭代優(yōu)化:基于數據和用戶反饋,持續(xù)進行產品迭代優(yōu)化,提升用戶活躍度與滿意度。 …… (2)對市場趨勢敏感,能通過多種渠道挖掘和分析用戶真實需求。 …… (3)精通【Axure、Figma、Xmind等】工具,能輸出邏輯嚴謹、表述清晰的原型 (4)具備出色的跨部門溝通協(xié)調能力,能有效管理項目優(yōu)先級,解決團隊協(xié)作中的障礙。
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南寧用戶管理招聘最新投遞
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南寧用戶運營招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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經驗要求分析
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不限經驗100%
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