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南寧用戶運營主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧用戶運營主管最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為5824元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多用戶運營主管用戶運營主管線上用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻運營

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 8人
2025-08-01
崗位職責(zé):
1:對短視頻有過了解或感興趣;
2.會運用電腦剪輯視頻;
3.負(fù)責(zé)每日發(fā)布文案在相關(guān)新媒體平臺上進(jìn)行拓客引流;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;結(jié)果導(dǎo)向、能夠承受較強(qiáng)工作壓力、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);
5.每日配合老師拓展客戶,維護(hù)老客戶;
6.通過自我學(xué)習(xí)和平時積累提高自身能力;
任職要求:
1、年齡要求20歲到28歲;
2、有學(xué)習(xí)過視頻剪輯
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力, 較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力:
4、認(rèn)真仔細(xì),具備一定的學(xué)習(xí)鉆研能力,結(jié)合用戶思維對內(nèi)容的編輯整合能力:
5、有較好的團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心、進(jìn)取心和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),價值觀正直。
工作時間:
9:00-12:00
13:30-18:00
單休
酬待遇:
1、底薪3000+提成(階梯式)+個人獎金+團(tuán)隊獎金+全勤獎+年終獎(1-3月薪),提成高獎金多,多勞多得,上不封頂。
2、工齡工資(逐年遞增)+一年兩漲薪(職位越高提越高);
公司福利:
1、五險一金;
2、假期(年假7-15天、婚假7-10天、產(chǎn)假150-180天、陪產(chǎn)假喪假等等);
3、不定期下午茶福利;
晉升通道:運營專員-高級運營-運營主管-部門經(jīng)理-合伙人!運營綜合月薪資7k~35k+,獎金豐富,日獎!周獎!月獎!年終獎!人人有機(jī)會,多勞多得多優(yōu)多拿!

視頻運營

2000-4000元
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:2
2025-08-01
崗位職責(zé):
1:對短視頻有過了解或感興趣;
2.熟悉電腦基本操作;
3.負(fù)責(zé)每日發(fā)布文案在相關(guān)新媒體平臺上進(jìn)行拓客引流;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;結(jié)果導(dǎo)向、能夠承受較強(qiáng)工作壓力、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);
5.每日配合老師拓展客戶,維護(hù)老客戶;
6.通過自我學(xué)習(xí)和平時積累提高自身能力;
任職要求:
1、年齡要求20歲到28歲
2、對視頻剪輯感興趣
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力, 較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力:
4、認(rèn)真仔細(xì),具備一定的學(xué)習(xí)鉆研能力,結(jié)合用戶思維對內(nèi)容的編輯整合能力:
5、有較好的團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心、進(jìn)取心和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),價值觀正直。
工作時間:
9:00-12:00
13:30-18:00
單休
酬待遇:
1、底薪3000+提成(階梯式)+個人獎金+團(tuán)隊獎金+全勤獎+年終獎(1-3月薪),提成高獎金多,多勞多得,上不封頂。
2、工齡工資(逐年遞增)+一年兩漲薪(職位越高提越高);
公司福利:
1、五險一金;
2、假期(年假7-15天、婚假7-10天、產(chǎn)假150-180天、陪產(chǎn)假喪假等等);
3、不定期下午茶福利;
晉升通道:運營專員-高級運營-運營主管-部門經(jīng)理-合伙人!運營綜合月薪資7k~35k+,獎金豐富,日獎!周獎!月獎!年終獎!人人有機(jī)會,多勞多得多優(yōu)多拿!

短視頻運營

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:6
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.對短視頻有過了解或感興趣;
2.感興趣抖音、小紅書等媒體平臺的推廣渠道、運營技巧及規(guī)則;
3.負(fù)責(zé)每日發(fā)布文案在相關(guān)新媒體平臺上進(jìn)行拓客引流;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;結(jié)果導(dǎo)向、能夠承受較強(qiáng)工作壓力、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);
5.每日配合老師拓展客戶,維護(hù)老客戶;
6.通過自我學(xué)習(xí)和平時積累提高自身能力;
任職要求:
1、年齡要求20歲到28歲;
2、有視頻剪輯的能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力, 較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力;
4、認(rèn)真仔細(xì),具備一定的學(xué)習(xí)鉆研能力,結(jié)合用戶思維對內(nèi)容的編輯整合能力;
5、有較好的團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心、進(jìn)取心和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),價值觀正直。
工作時間:
9:00-12:00
13:30-18:00
單休
酬待遇:
1、底薪3000+提成(階梯式)+個人獎金+團(tuán)隊獎金+全勤獎+年終獎(1-3月薪),提成高獎金多,多勞多得,上不封頂。
2、工齡工資(逐年遞增)+一年兩漲薪(職位越高提越高);
公司福利:
1、五險一金;
2、假期(年假7-15天、婚假7-10天、產(chǎn)假150-180天、陪產(chǎn)假喪假等等);
3、不定期下午茶福利;
晉升通道:運營專員-高級運營-運營主管-部門經(jīng)理-合伙人!運營綜合月薪資7k~35k+,獎金豐富,日獎!周獎!月獎!年終獎!人人有機(jī)會,多勞多得多優(yōu)多拿!
南寧-青秀區(qū)-南寧師范大學(xué)建政校區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-01
一、崗位基本信息 崗位名稱:校區(qū)運營主管 二、崗位職責(zé) 1.校區(qū)運營管理 (1)負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營,包括招生、教學(xué)服務(wù)、客戶維護(hù)、成本控制等。 …… (3)優(yōu)化運營流程,提升校區(qū)運營效率和用戶體驗。 2.招生與市場推廣 (1)策劃并執(zhí)行本地化招生方案,協(xié)調(diào)市場團(tuán)隊開展線上線下活動(如試聽課、講座、地推等)。
約 4 個崗位
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南寧用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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