南寧優(yōu)化招聘 logo

南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)748條西鄉(xiāng)塘區(qū)445條,平均工資約為4873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
盧中俞
該崗位需要長(zhǎng)期外派到南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)上班,介意勿投
1.負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2.深入理解AI大模型,結(jié)合地產(chǎn)行業(yè)需求,落地對(duì)應(yīng)AI產(chǎn)品;
3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)等,撰寫產(chǎn)品需求文檔,并和技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)與迭代;
4.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品上市后的成功推廣;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品功能的易用性和用戶滿意度。
6.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和優(yōu)化,及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶反饋。
7.負(fù)責(zé)組織和參與用戶調(diào)研、競(jìng)品分析和市場(chǎng)調(diào)查,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上AI 產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前市面上的大模型應(yīng)用并能靈活應(yīng)用各大模型。
2.熟悉大模型的提示詞工程和大模型優(yōu)化;
3.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.溝通能力強(qiáng),能夠跨部門、跨團(tuán)隊(duì)高效合作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶洞察力。
具體薪資面試后根據(jù)個(gè)人能力確定
2025-08-08
盧中俞
崗位職責(zé):
1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗(yàn)?;
2. 能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),完善架構(gòu)的能力;
4. ?負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力;
5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議;
6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計(jì)劃;
7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2. ?能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬);
3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程;
4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng)
5. ?積極進(jìn)取,處事果斷,抗壓性強(qiáng)。
6、征信良好,無犯罪不良記錄。
2025-08-08
黃女士
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等);
2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo);
3、通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動(dòng)頁的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化;
4、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回;
6、協(xié)助客服部針對(duì)嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。助理崗位前期以熟悉協(xié)助工作為主
任職要求:
1、年齡20-30歲,本科學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力;
4、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷策略;
4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力;
5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ;
6、團(tuán)隊(duì)合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強(qiáng)。
公司福利:
1、帶薪年假
2、國(guó)家節(jié)假日都放假
3、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)
4、每月員工生日會(huì)
5、每月組織戶外活動(dòng)
6、公司提供有飲料、零食下午茶等等
7、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等等
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,投遞請(qǐng)謹(jǐn)慎!
2025-08-08
陳先生
崗位職責(zé): 1、線路設(shè)計(jì)優(yōu)化,基于酒廠文化、工藝、產(chǎn)品與資源,結(jié)合市場(chǎng)和游客反饋,打造特色回廠游線路。 2、依季節(jié)、新品等動(dòng)態(tài)因素,評(píng)估并優(yōu)化線路,調(diào)整景點(diǎn)順序、時(shí)長(zhǎng)與講解要點(diǎn)。
2025-08-08
黃女士
、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動(dòng)頁的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化

濕法冶金工程師

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:166
2025-08-08
李經(jīng)理
設(shè)計(jì)對(duì)接及設(shè)備、管路安裝督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓(xùn)教材、員工手冊(cè)(技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負(fù)責(zé)試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)指標(biāo)控制、工藝優(yōu)化
2025-08-08
孫政國(guó)
1、景區(qū)招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2、開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 4、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:144
2025-08-08
許女士
招聘專員
6.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和優(yōu)化,及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶反饋。 7.負(fù)責(zé)組織和參與用戶調(diào)研、競(jìng)品分析和市場(chǎng)調(diào)查,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 …… 2.熟悉大模型的提示詞工程和大模型優(yōu)化; 3.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng),能夠跨部門、跨團(tuán)隊(duì)高效合作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶洞察力。

人事專員

4000-5000元
2025-08-08
洪志敏
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 …… 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。
2025-08-08
洪志敏
實(shí)時(shí)與主播、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存管理,貨盤整理、及時(shí)與甲方及時(shí)新增貨盤; 10、每天記錄完成直播數(shù)據(jù)表,對(duì)接甲方復(fù)盤每場(chǎng)直播,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化
2025-08-08
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果并綜合公司有關(guān)專家和本部門教研員意見,從教育教學(xué)角度,提出平臺(tái)已有產(chǎn)品改進(jìn)方案和新產(chǎn)品模型,確保平臺(tái)產(chǎn)品符合市場(chǎng)實(shí)際需求; 4.協(xié)調(diào)和溝通:溝通聯(lián)系技術(shù)、資源、推廣等部門,確保各部門對(duì)產(chǎn)品有共同的理解和支持,推動(dòng)產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化
南寧-良慶區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:132
2025-08-08
測(cè)試及發(fā)布; 3、了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具;熟練掌握J(rèn)ava,UI界面代碼布局開發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化
2025-08-08
3、積極創(chuàng)新,及時(shí)解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題,運(yùn)用相關(guān)技術(shù)手段不斷提升效率 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能及用戶體驗(yàn)。
2025-08-08
李小姐
3、挖掘客戶需求,進(jìn)行電話接聽和外呼工作,建檔及邀約,引導(dǎo)客戶到店購(gòu)車; 4、與銷售顧問接待密切配合,保證邀約到店客戶從電銷到展廳的交接工作順利進(jìn)行,為客戶提供滿意周到的服務(wù); 5、不斷優(yōu)化和更新話術(shù)技巧
2025-08-08
陳先生
崗位職責(zé): 1、線路設(shè)計(jì)優(yōu)化,基于酒廠文化、工藝、產(chǎn)品與資源,結(jié)合市場(chǎng)和游客反饋,打造特色回廠游線路。 2、依季節(jié)、新品等動(dòng)態(tài)因素,評(píng)估并優(yōu)化線路,調(diào)整景點(diǎn)順序、時(shí)長(zhǎng)與講解要點(diǎn)。
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化流程優(yōu)化經(jīng)理流程優(yōu)化主管seo優(yōu)化優(yōu)化專員優(yōu)化助理廣告優(yōu)化信息流優(yōu)化搜索引擎優(yōu)化seo推廣優(yōu)化谷歌優(yōu)化流程優(yōu)化專員網(wǎng)站seo優(yōu)化谷歌seo優(yōu)化廣告優(yōu)化專員流程優(yōu)化專家廣告優(yōu)化師信息流優(yōu)化專員信息流優(yōu)化師優(yōu)化師助理廣告運(yùn)營(yíng)優(yōu)化師facebook廣告優(yōu)化信息流優(yōu)化運(yùn)營(yíng)seo搜索引擎優(yōu)化seo優(yōu)化專員seo優(yōu)化助理信息流推廣優(yōu)化師seo優(yōu)化師網(wǎng)站seo優(yōu)化推廣網(wǎng)站推廣優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員廣告優(yōu)化運(yùn)營(yíng)專員廣告優(yōu)化實(shí)習(xí)生應(yīng)用商店優(yōu)化債務(wù)優(yōu)化高級(jí)優(yōu)化師網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣專員平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)抖音推廣線上推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)小紅書推廣渠道推廣運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái)推廣線上推廣運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)推廣線上營(yíng)銷推廣線上推廣策劃互聯(lián)網(wǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣線上渠道推廣在線推廣網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣微信營(yíng)銷推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣運(yùn)營(yíng)推廣人員互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)抖音直播推廣微信公眾號(hào)推廣互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣推廣引流引流推廣微博推廣軟文推廣阿里巴巴平臺(tái)推廣網(wǎng)絡(luò)主管線上品牌推廣網(wǎng)絡(luò)線上推廣在線推廣專員推廣助理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣互聯(lián)網(wǎng)線上推廣

南寧優(yōu)化招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP