南寧優(yōu)化專(zhuān)員招聘 logo

南寧優(yōu)化專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年5月南寧優(yōu)化專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為4749元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員優(yōu)化專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【職位描述】
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站商家在國(guó)際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)賬戶(hù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn)
3、幫助本地阿里巴巴國(guó)際站商家做平臺(tái)診斷,數(shù)據(jù)分析等。
4、通過(guò)線上線下多場(chǎng)景,組織培訓(xùn)課程,通過(guò)一對(duì)一,多對(duì)一幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),提高成交率,曝光率等。
【任職要求】
1、精通國(guó)際站P4P及其他廣告推廣;
2、外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電子商務(wù),對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(阿里巴巴國(guó)際站)的銷(xiāo)售、推廣熟悉;
4、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承較大的工作壓力;
5、本崗位需自備筆記本電腦。
【福利待遇】
1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)--alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
3、年輕有活力,簡(jiǎn)單開(kāi)放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒(méi)有勾心斗角,沒(méi)有論資排輩、沒(méi)有酒局應(yīng)酬..)
4、完善的晉升制度,成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機(jī)會(huì))
5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等;
6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過(guò)萬(wàn)),優(yōu)秀者可另議。
2025-04-30
蘇慶燦
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成月度/年度會(huì)員渠道目標(biāo)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)制定會(huì)員渠道管理制度,包括會(huì)員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。制定會(huì)員政策,包括會(huì)員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營(yíng)銷(xiāo)管理工具、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)管理會(huì)員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會(huì)員活動(dòng)策劃;
5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開(kāi)展;
6、負(fù)責(zé)每周與專(zhuān)員共同與各科室召開(kāi)協(xié)調(diào)溝通會(huì),向科主任反饋工作內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決;
7、負(fù)責(zé)會(huì)員專(zhuān)員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程;
8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對(duì)接人員變動(dòng)、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)大型銷(xiāo)售管理崗及客戶(hù)服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;有3年以上相關(guān)大型銷(xiāo)售管理崗及客戶(hù)服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)技巧、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力;
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:55
2025-04-28
張明明
質(zhì)檢專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估
2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議
3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升
4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持
5、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查監(jiān)控
6、其他上級(jí)交付安排的工作事務(wù)等
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有呼叫中心質(zhì)檢、客服工作經(jīng)驗(yàn)、電商經(jīng)驗(yàn)者均可
3、良好的工作主動(dòng)性、溝通表達(dá)能力及邏輯思維能力。
4、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等
2025-04-24
謝寶蘭
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)率和轉(zhuǎn)化率 …… 借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略; 5.Tiktok運(yùn)營(yíng)工作復(fù)盤(pán),優(yōu)化工作流程 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來(lái)的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專(zhuān)員
東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷(xiāo),活動(dòng)報(bào)名等工作; 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 金融 瀏覽:107
2025-04-22
2、具備三年及以上運(yùn)營(yíng)支持、業(yè)務(wù)支持或綜合專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn),有金融、催收等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 5、擁有獨(dú)立的數(shù)據(jù)洞察與分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析模型進(jìn)行深入挖掘與解讀,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支撐。
【誠(chéng)聘抖音推廣專(zhuān)員】 招聘職位:抖音推廣專(zhuān)員(全職) 一.崗位職責(zé) 1.內(nèi)容運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),獨(dú)立完成短視頻拍攝、剪輯、文案撰寫(xiě)及發(fā)布,提升賬號(hào)曝光與粉絲粘性; 2.流量策劃:制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略 …… ,策劃熱點(diǎn)話題、活動(dòng)推廣,精準(zhǔn)引流獲客; 3.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控每周數(shù)據(jù)(播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容方向,提高粉絲活躍度; 3.直播支持:參與直播策劃,協(xié)助產(chǎn)品講解與用戶(hù)互動(dòng),推動(dòng)轉(zhuǎn)化; 4.
約 7 個(gè)崗位

南寧優(yōu)化專(zhuān)員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 31%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專(zhuān)
    1%
  • 本科
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP