南寧有培訓(xùn)招聘 logo

南寧有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧有培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)664條西鄉(xiāng)塘區(qū)363條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 瀏覽:7
2025-10-25
易*
用英語(yǔ)上編程課,主持每周的英語(yǔ)角活動(dòng),不懂編程公司可以培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 瀏覽:6
2025-10-25
易*
主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)
2025-10-25
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投)
1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘
2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì);
4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案;
薪資待遇從優(yōu),具體***溝通
五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住
本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)

商務(wù)專員

10000-20000元
2025-10-25
具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、吃苦耐勞等良好品質(zhì); 3、有超強(qiáng)的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹(jǐn)慎,積極主動(dòng)好學(xué),公司會(huì)給予更多培訓(xùn)或提升崗位
公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制 。 …… 4、福利:繳納五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)。
2025-10-25
三、工作時(shí)間 9:00~18:30,正常午休,月休4-5天 四、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金; 2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn),100元/天; 3、試用期—試用期保底薪資 …… 五、福利保障 1、勞動(dòng)保障:簽訂勞動(dòng)合同,公司為員工繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn); 2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn) …… 、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn); 4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):班組/項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)等; 5、工作激勵(lì):根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽; 6、辦公環(huán)境:公司辦公環(huán)境高大上
溝通能力良好,無(wú)不良嗜好,男女不限18~35薪資待遇 三、無(wú)責(zé)底薪2900+績(jī)效+年終+季度獎(jiǎng)金 綜合6k-9k不封頂 四、上班時(shí)間:9:00-18:30 福利待遇 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 2、帶薪培訓(xùn)
2025-10-25
負(fù)責(zé)為銀行客戶提供專業(yè)的服務(wù); 通過(guò)電話等方式告知銀行客戶國(guó)家相關(guān)金融政策和金融法律條款以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,提醒、溝通和引導(dǎo)客戶及時(shí)還款; 薪資待遇: 1.試用期為帶薪培訓(xùn)2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正 …… 月收入5000-8000元/月) 2.轉(zhuǎn)正后:綜合薪資收入5000-8000元/月;(轉(zhuǎn)正后全勤、餐補(bǔ)另算) 福利情況: 1.入職滿1年可享受5天帶薪年假; 2.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制 。 …… 4、福利:繳納五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)。
2、轉(zhuǎn)正底薪2900+提成獎(jiǎng)金,穩(wěn)定收入4000—18000元 3、帶薪培訓(xùn)7天,工資100元/天 崗位福利: 1、月休6起。早9晚6:30,午休1.5小時(shí) 2、入職馬上購(gòu)買五險(xiǎn)一金
公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制 。 …… 4、福利:繳納五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)。
2025-10-25
4、積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶; 5、做好客戶來(lái)電、來(lái)訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售經(jīng)理; 任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具有3年及以上大型房企高層物業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-10-25
【任職資格】 1、汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、能對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門人員完成 ; 3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)定期或不定期的組織售后服務(wù)各部門的專業(yè)培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)等,加強(qiáng)服務(wù)部門的人才梯隊(duì)建設(shè);關(guān)注員工動(dòng)向,積極處理員工提出的合理化建議 ; 4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作和售后索賠事件的最終認(rèn)定

客服主管

3000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-25
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn): · 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常排班、任務(wù)分配與工作協(xié)調(diào),確保各平臺(tái)客服工作有序進(jìn)行。 · 對(duì)新入職客服進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則、溝通技巧等崗前培訓(xùn)。 …… · 定期組織客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 3. 網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)支持: · 熟悉電商平臺(tái)后臺(tái)操作,能夠處理訂單異常(如修改地址、退款、補(bǔ)差價(jià)等)、活動(dòng)設(shè)置、商品信息核對(duì)等。 …… · 完善的培訓(xùn)體系和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(縱向晉升為客服經(jīng)理,橫向可轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng))。 · 年輕有活力的團(tuán)隊(duì)氛圍和人性化的管理。 · 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建等
2025-10-25
五、配合門店需求,按照培訓(xùn)內(nèi)容,協(xié)助引導(dǎo)顧客,解答簡(jiǎn)單咨詢(如管理區(qū)域價(jià)格)提升顧客體驗(yàn) 六、匯報(bào)店長(zhǎng)及完成店長(zhǎng)交辦的其他事宜 任職要求:執(zhí)行力強(qiáng)、手腳麻利、細(xì)心負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守操作規(guī)范。

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