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南寧有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧有培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)672條西鄉(xiāng)塘區(qū)382條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求:
1、身高1.62米以上,形象好,氣質(zhì)佳;
2、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心;
3、本科以上學(xué)歷,具有基本的財務(wù)專業(yè)知識,有1年以上出納或行政工作經(jīng)驗;
4、有一定的英語口語溝通力,通過大學(xué)英語四級考試;
5、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹、工作仔細認真;
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、能接受彈性工作時間(做五休二,周中休息)
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及部分行政工作;
2、負責(zé)協(xié)助財務(wù)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬;
3、負責(zé)查詢銀行存款余額,準(zhǔn)確編制資金周報;
4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況;
5、按要求制作各類財務(wù)表格;
6、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
此崗位負責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
任職要求:
1.英語流利,通過大學(xué)英語六級或英語專業(yè)四級;
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強,愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識;
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強的情緒管理能力;
7.有團隊合作精神、關(guān)注細節(jié),有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進度
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費入職體檢
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
此崗位負責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
任職要求:
1.英語流利,通過大學(xué)英語六級或英語專業(yè)四級;
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強,愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識;
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強的情緒調(diào)節(jié)能力;
7.有團隊合作精神、關(guān)注細節(jié),有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進度
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費入職體檢
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 提供免費入職體檢 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
周一、周二休息2天) 崗位職責(zé): 1.分析目標(biāo)客戶群體,明確市場定位,制定年度、季度、月度的銷售方案, 2.管理銷售團隊并對銷售業(yè)績負責(zé), 3.做好銷售團隊的搭建,做好銷售部員工的指導(dǎo)、激勵、培訓(xùn)等工作
周一、周二休息2天) 崗位職責(zé): 1.分析目標(biāo)客戶群體,明確市場定位,制定年度、季度、月度的銷售方案, 2.管理銷售團隊并對銷售業(yè)績負責(zé), 3.做好銷售團隊的搭建,做好銷售部員工的指導(dǎo)、激勵、培訓(xùn)等工作
任職要求: 1、身高1.62米以上,形象好,氣質(zhì)佳; 2、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 3、本科以上學(xué)歷,具有基本的財務(wù)專業(yè)知識,有1年以上出納或行政工作經(jīng)驗; 4、有一定的英語口語溝通力
任職要求: 1、身高1.62米以上,形象好,氣質(zhì)佳; 2、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 3、本科以上學(xué)歷,具有基本的財務(wù)專業(yè)知識,有1年以上出納或行政工作經(jīng)驗; 4、有一定的英語口語溝通力
任職要求: 1、身高1.62米以上,形象好,氣質(zhì)佳; 2、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 3、本科以上學(xué)歷,具有基本的財務(wù)專業(yè)知識,有1年以上出納或行政工作經(jīng)驗; 4、有一定的英語口語溝通力
任職要求: 1、身高1.62米以上,形象好,氣質(zhì)佳; 2、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 3、本科以上學(xué)歷,具有基本的財務(wù)專業(yè)知識,有1年以上出納或行政工作經(jīng)驗; 4、有一定的英語口語溝通力
周三至周日上班的工作 工作內(nèi)容: 1.教授3-18周歲青少兒學(xué)習(xí)英語 2.小班制教學(xué) 3.根據(jù)全球教研團隊研發(fā)的教學(xué)體系進行授課 4.定期與班主任老師和教務(wù)長溝通學(xué)習(xí)情況 完善的晉升機制,體系化的培訓(xùn)
周三至周日上班的工作 工作內(nèi)容: 1.教授3-18周歲青少兒學(xué)習(xí)英語 2.小班制教學(xué) 3.根據(jù)全球教研團隊研發(fā)的教學(xué)體系進行授課 4.定期與班主任老師和教務(wù)長溝通學(xué)習(xí)情況 完善的晉升機制,體系化的培訓(xùn) …… 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認證)
周三至周日上班的工作 工作內(nèi)容: 1.教授3-18周歲青少兒學(xué)習(xí)英語 2.小班制教學(xué) 3.根據(jù)全球教研團隊研發(fā)的教學(xué)體系進行授課 4.定期與班主任老師和教務(wù)長溝通學(xué)習(xí)情況 完善的晉升機制,體系化的培訓(xùn) …… 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認證)

培訓(xùn)師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:4
2025-10-25
備注:此崗位是屬于業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)崗位,要懂業(yè)務(wù),做過銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)的最佳。 …… 崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織和實施員工培訓(xùn)計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評估培訓(xùn)效果,提供改進建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程 …… 3.對培訓(xùn)工作有熱情,能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專以上學(xué)歷
2025-10-25
職責(zé)描述: 1、負責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責(zé)汽車品牌的年度

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