南寧有培訓(xùn)招聘 logo

南寧有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧有培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)739條西鄉(xiāng)塘區(qū)397條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
雷先生
崗位職責(zé)
1、課前準(zhǔn)備:掌握瑪酷整個(gè)課程體系,完成教案的填寫及補(bǔ)充,認(rèn)真?zhèn)湔n。
2、授課執(zhí)行:根據(jù)校區(qū)安排高標(biāo)準(zhǔn)完成體驗(yàn)課及正課等授課任務(wù)。
3、課后跟進(jìn):根據(jù)總部要求編寫會(huì)員檔案,跟進(jìn)會(huì)員及家長回訪,協(xié)助校區(qū)完成會(huì)員續(xù)費(fèi)及家長轉(zhuǎn)介紹等。
4、學(xué)習(xí)提高:準(zhǔn)時(shí)參加總部、大區(qū)、校區(qū)的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議、研討等活動(dòng)。自行加強(qiáng)工作技能的提升學(xué)習(xí),不斷提升授課水平。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)心態(tài)及素養(yǎng)的完善。
5、其它工作:協(xié)助中心策劃、組織各類會(huì)員活動(dòng)及宣傳活動(dòng);
6、保持專業(yè)的工作態(tài)度,遵守中心要求的儀表儀容規(guī)范;
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,理工科、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
2、 熟悉計(jì)算機(jī)編程語言Scratch\\Python\\C++;
3、熱愛教育事業(yè),富有有愛心,高尚師德;
4、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有意愿從事青少年科技培訓(xùn)和教育工作。
5、親和力強(qiáng),愛孩子對孩子有耐心和責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇:5000~6000以上,基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),特別優(yōu)秀者
工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路或五象新區(qū)

客房經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:11
2025-10-23
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開展工作。
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。
3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。
二、任職資格
1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-10-23
高靜
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪2000-4000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金,平均薪資在6K-7K,無責(zé)保底年薪6W
2、上班時(shí)間:9:00-18:30,休四天
3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗(yàn):有老員工一對一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
【晉升通道】:
置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理

技術(shù)工程師

4001-5000元
南寧-良慶區(qū) 20人 安防 電子 家具 投遞:5人 瀏覽:190
2025-10-23
雷靜薇
5000元+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng); 2、實(shí)行每周40小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日照常休息; 3、購買五險(xiǎn),享受帶薪年假及公司福利津貼(用餐、交通、話費(fèi)、工齡津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利等); 4、公司不定期組織培訓(xùn)
2025-10-23
873128631@QQ.COM
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 投遞:6人 瀏覽:79
2025-10-23
福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制

建筑施工安全員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:43
2025-10-23
技能: - 能開展安全教育培訓(xùn)、隱患排查及應(yīng)急預(yù)案制定; - 熟練使用辦公軟件,撰寫安全資料。 4. 素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,能承受工地工作強(qiáng)度。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:89
2025-10-23
黃女士
5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:109
2025-10-23
黃女士
定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通

母嬰營養(yǎng)師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 化妝品 食品 投遞:1人 瀏覽:260
2025-10-23
黃主管
1、負(fù)責(zé)母嬰門店產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn); 2、根據(jù)日程安排,對門店進(jìn)行測評活動(dòng):手診、面診、舌診等; 3、有營養(yǎng)品、奶粉等母嬰產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
2025-10-23
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場的健康發(fā)展。 2任職要求: 2.1教育背景與專業(yè)技能: 2.1.1要求具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 2.2醫(yī)療與消費(fèi)行業(yè)知識(shí): 2.2.1需要對醫(yī)療和消費(fèi)市場有深入的理解,了解行業(yè)趨勢、市場變化和競爭態(tài)勢。 2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)...

工程部主管

7000-8000元
2025-10-23
韓經(jīng)理
2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 …… 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本
2025-10-23
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場營銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈...
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì))

護(hù)士長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:106
2025-10-23
張女士
七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。
約 1500 個(gè)崗位

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