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南寧有培訓招聘

桂聘提供2025年11月南寧有培訓最新招聘,青秀區(qū)739條西鄉(xiāng)塘區(qū)402條,有培訓提升等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
賀敏
崗位職責:
1、負責主持制定各專業(yè)設(shè)施、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作計劃。
2、負責制定各系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程、保養(yǎng)制度。
3、定期召開工程部例會,有計劃、有組織的解決設(shè)施設(shè)備的問題,及時處理各類突發(fā)事故。
4、組織檢查工程部員工的崗位工作情況、設(shè)施設(shè)備運行情況,定期組織開展員工安全作業(yè)技能培訓。
5、審定各專業(yè)維修保養(yǎng)工作計劃,并督促計劃進度落實。
6、審定設(shè)備更新改造計劃、設(shè)備大修計劃,并組織計劃實施。
7、負責各專業(yè)與政府主管部門(供電、供水、供氣、技術(shù)監(jiān)督等)的溝通聯(lián)系。
8、深入基層了解員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,組織開展職業(yè)道德、服務意識教育。
9、制定工程部員工的獎懲管理制度,保證各項管理制度及維修措施的實施、保證各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運行。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的組織能力、溝通能力及突發(fā)事件處理能力。
3、具備工程管理專業(yè)知識,從事過物業(yè)管理工程方面工作,具備住宅物業(yè)管理經(jīng)驗,持符合國家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定要求持有的上崗證件。
工作地點:青秀區(qū)南寧幸福里

香蕉農(nóng)場管理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-10-23
王兵
崗位職責:
該職位全面負責公司香蕉種植基地的開拓、初期運營管理工作。核心目標是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標準、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項目在預算內(nèi)按時完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場份額增長提供堅實基礎(chǔ)。
核心職責
1. 項目前期調(diào)研與可行性分析
市場與區(qū)位研究: 負責對新項目區(qū)域進行宏觀環(huán)境、政策法規(guī)、氣候條件、土壤特性、水資源狀況、勞動力市場、基礎(chǔ)設(shè)施(交通、電力等)進行深入調(diào)研與評估。
可行性研究: 組織并撰寫詳細的《項目可行性分析報告》,包括投資估算、收益預測、風險分析及應對策略,為管理層決策提供科學依據(jù)。
土地獲取: 主導土地租賃或購買談判,處理相關(guān)法律手續(xù),確保土地權(quán)屬清晰、合法合規(guī)。
2. 項目規(guī)劃與設(shè)計
總體規(guī)劃: 制定詳細的項目總體規(guī)劃方案,包括土地平整、灌溉系統(tǒng)(滴灌/噴灌)、道路規(guī)劃、電力布局、防風林建設(shè)、肥料站、包裝廠選址等。
種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。
預算制定與管理: 編制詳盡的項目總投資預算和分階段資金使用計劃,并在項目實施過程中嚴格控制成本。
3. 項目建設(shè)與執(zhí)行管理
承包商管理: 負責招標、篩選和管理工程建設(shè)承包商、設(shè)備供應商和服務提供商,確保其工作符合合同約定和質(zhì)量標準。
進度控制: 制定項目主進度表(Master Schedule),監(jiān)督項目整體進度,確保各項任務(土地清理、水利建設(shè)、定植等)按計劃推進,及時解決延誤問題。
質(zhì)量與安全控制: 建立項目質(zhì)量和HSE(健康、安全、環(huán)境)管理體系,確保施工現(xiàn)場安全,所有工程和種植活動符合公司規(guī)范及環(huán)保要求。
4. 團隊組建與初期運營管理
團隊搭建: 負責新基地初期管理團隊和技術(shù)團隊的組建、培訓和工作安排。
標準建立: 建立并實施標準化的種植管理、病蟲害防治、采收及采后處理流程(SOP)。
生產(chǎn)目標: 確保新基地從定植到首次采收的各項生產(chǎn)指標(成活率、生長 uniformity、預計產(chǎn)量)達到預期目標。
5. 政府與社區(qū)關(guān)系協(xié)調(diào)
政府聯(lián)絡: 作為項目主要對外接口,負責與當?shù)卣?、農(nóng)業(yè)部門、環(huán)保部門等建立并維護良好關(guān)系,確保項目獲得必要的許可和支持。
社區(qū)關(guān)系: 妥善處理與周邊社區(qū)的關(guān)系,落實企業(yè)的社會責任(CSR),營造和諧的運營環(huán)境。
任職資格要求:
教育背景: 本科及以上學歷,農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學、園藝、農(nóng)業(yè)工程、項目管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
5年以上大型農(nóng)業(yè)項目(熱帶水果、種植園項目優(yōu)先)管理或基地開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗。
具備完整的農(nóng)業(yè)項目從0到1的開發(fā)落地經(jīng)驗者尤佳。
專業(yè)知識與技能:
精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識: 深刻理解香蕉或其他作物的種植技術(shù)、水肥管理、病蟲害綜合防治(IPM)知識。
卓越的項目管理能力: 精通項目管理的五大過程組(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),熟悉PMP或Prince2認證者優(yōu)先。
出色的財務能力: 具備強大的成本控制、預算編制和財務分析能力。
強大的溝通與談判能力: 能夠高效地與內(nèi)外部各利益相關(guān)方(政府、承包商、社區(qū)、團隊)進行溝通和協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導與團隊管理能力: 具備領(lǐng)導跨職能團隊和在壓力下解決問題的能力。
其他要求:
能夠適應長期駐外工作(基地常駐)。
具備駕照,能熟練駕駛車輛。
崗位福利:五險、餐補、項目獎金等
2025-10-23
鄧小姐
崗位職責:
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作。
2、負責公司質(zhì)量管理體系建立和維護。
3、負責公司實驗室資質(zhì)能力 (CMA、CATL)申報,迎評工作等。
4、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導、監(jiān)督執(zhí)行。5、組織實施質(zhì)量管理體系內(nèi)審。
6、負責能力驗證工作的監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)與能力驗證計劃、報告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。
7、對質(zhì)量管理體系的運行進行有效監(jiān)測、分析和改進。
8、負責重大檢驗檢測質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。當經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時,提出和采納必要的糾正、預防措施。
9、合規(guī)管理:組織開展實驗室報告抽查,子公司二級質(zhì)量監(jiān)督檢查,風險管理等合規(guī)方面工作。
10、體系建立和維護:負責建立和維護ISO17025管理體系,在組織內(nèi)部貫徹落實管理體系要求,開展體系提升行動促使實驗室運作符合公司管理體系、認可機構(gòu)、法律法規(guī)和客戶的期望要求;負責公司QHSE(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全)管理體系的維護工作(包括QHSE目標、文件管理、內(nèi)部審核以及管理評審等)。
11、認證認可服務:組織子公司實驗室資質(zhì)能力(CNAS、CMA、CATL)申報,迎評工作等。
12、負責子公司質(zhì)量提升:組織開展公司管理體系建立和維護、屬地質(zhì)量培訓,內(nèi)部審核、管理評審等。
13、其他部門及上級領(lǐng)導交辦的工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,具有中級工程師職稱或滿足中級同等能力要求。
2、應用化學、環(huán)境、食品等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、具備質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗,從事3年以上實驗室/檢測機構(gòu)工作經(jīng)驗。
4、有擔任實驗室負責人,技術(shù)負責人,報告審核人員,授權(quán)簽字人,報告抽查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有項目策劃組織和管理經(jīng)驗,較強的策劃組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團隊合作精神。
6、具有責任心,能夠抵抗一定程度的工作壓力。
7、能熟練操作辦公軟件,具備良好的讀寫能力。
8、 熟悉ISO17025管理體系,具有內(nèi)審員資格和審核經(jīng)驗,有ISO 14001/ISO 45001體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、 熟悉CNAS、CMA相關(guān)規(guī)則和工作流程,有組織過實驗室CNAS和CMA評審經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、有環(huán)境、食品檢測等第三方檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 瀏覽:114
2025-10-23
謝武珍
崗位職責: 全面負責公司行政、人事管理工作: 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當?shù)貙嶋H情況,獨立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓與發(fā)展、績效管理、考勤與薪酬管理、勞動關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項工作的建設(shè)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 瀏覽:14
2025-10-23
謝武珍
,能快速學習并熟悉產(chǎn)品的工藝工序; 4、熟悉線平衡理論,有針對生產(chǎn)瓶頸進行分析改善的實操經(jīng)驗; 6、良好的自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、學習能力,具備高效跨部門協(xié)作溝通能力; 7、良好的領(lǐng)導力,有影響和培訓下屬的能力
激勵獎金 2、五險一金、團建活動、帶薪假期、下午茶、節(jié)日福利 【超舒適工作時間】 8:30—12:00 中午休息2小時 14:00—18:00? 周末雙休(月初第一周周六需上班) 【超完善培訓晉升 …… 】 1、完善的培訓體系:沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓機制讓你迅速掌握相關(guān)技能 2、廣闊的晉升空間:每季度一次晉升機會,采用縱向晉升和橫向晉升并用多通道晉升,機會超多 【公司介紹】 石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于
崗位職責: 1.通過入職培訓,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。
崗位描述: 1、接受銀行及金融機構(gòu)的委托,通過入職培訓掌握相關(guān)的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知信用卡逾期客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責任
二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,直接進行電話溝通即可; 3、培訓體系完善 …… 三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行金融風險; 2、通過電話與客戶溝通,通知提醒客戶賬單到期情況,并幫助和引導逾期客戶及時正確的還款,以維護良好個人信用記錄 …… 五、相信您能很快融入我們 公司制度人性化,團隊氛圍好,有成熟的崗前培訓+一對一帶教,快速上手,全國45家分公司,人員規(guī)模1500+,每季度安排內(nèi)部競聘,上升空間大。
周末休息),國家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險一金、各種下午茶,免費聚餐,特色團建,年會紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動等; 2、辦公環(huán)境好,領(lǐng)導有親和力,團隊氛圍好,不內(nèi)卷; 3、完善培訓制度和老員工一對一帶教
2025-10-23
3、團隊建設(shè)與培養(yǎng): 負責測繪飛手及技術(shù)人員的技能培訓、任務分工與績效考核,提升團隊整體技術(shù)水平。
2025-10-23
確保醫(yī)療質(zhì)量與安全; 2、參與制定和執(zhí)行住院患者的治療方案,跟蹤病情變化; 3、與多學科團隊合作,為患者提供綜合醫(yī)療服務; 4、進行住院患者的健康教育和隨訪,提升患者滿意度; 5、參與醫(yī)院內(nèi)部培訓及學術(shù)活動

銷售運營專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-23
馬傳澤
11.會議與培訓組織:安排銷售會議并做好記錄,組織銷售團隊培訓,提升團隊專業(yè)技能。 12.流程與政策協(xié)助:協(xié)助修訂銷售流程和管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2025-10-23
陳老師
工作職責: 1.執(zhí)行上級領(lǐng)導工作安排,負責科室患者護理工作; 2.參與護理查房、患者護理指導、教學培訓、病案討論及護理會診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)
2025-10-23
陳老師
工作職責: 1.執(zhí)行上級領(lǐng)導工作安排,負責科室患者護理工作; 2.參與護理查房、患者護理指導、教學培訓、病案討論及護理會診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)

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