南寧有五險(xiǎn)招聘 logo

南寧有五險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧有五險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)590條西鄉(xiāng)塘區(qū)363條,有五險(xiǎn)等,更多有五險(xiǎn)有五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-22
黃女士
要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備公路工程2年及以上試驗(yàn)經(jīng)歷,能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)土工試驗(yàn),年齡45周歲以下,無(wú)需持證。能吃苦耐勞。
工作地址:巴馬 福利:電話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)
其他:本項(xiàng)目為土建項(xiàng)目,高速公路,已進(jìn)場(chǎng),已施工。

管培生

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 超市 零售 投遞:16人 瀏覽:931
2025-06-22
覃女士
HR
【崗位介紹】
中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持;
崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平;
核心能力素質(zhì)建設(shè):通過(guò)商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力;
關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。
【福利待遇】
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車(chē)和購(gòu)房扶持政策;
2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;

Java

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 零售 瀏覽:26
2025-06-22
吳吉良
工作內(nèi)容:
1、完成軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、修改bug等工作,包括業(yè)務(wù)需求的溝通,功能模塊 詳細(xì)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)與 單元測(cè)試, 系統(tǒng)維護(hù);
2、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,依據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)編寫(xiě)系統(tǒng)代碼;
3、協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持;
4、參與方案的討論和技術(shù)調(diào)研、負(fù)責(zé)方案升級(jí)、更新.
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有1年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通java編程,熟悉J2EE開(kāi)發(fā)模式;
3、熟悉Lnux/unix、Windows操作系統(tǒng),能夠在其環(huán)境上開(kāi)發(fā)、部署和調(diào)試;
4、熟悉Resin、Tomcat、JBoss、Weblogic其中至少一個(gè)應(yīng)用服務(wù)器;
5、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),如Oracle、SqlServer、MySQL;
6、對(duì)技術(shù)有激情,喜歡鉆研,能快速接受和掌握新技術(shù),有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通能力。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假,周末雙休,享受?chē)?guó)家及廣西法定節(jié)假日;
3、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利等。
2025-06-22
HR
薪資待遇: 7000-12000元/月(具體***),周末雙休,節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金,入職帶薪培訓(xùn),在職不定期培訓(xùn),提供帶薪年假,不定期員工拓展活動(dòng),過(guò)年過(guò)節(jié)福利,年終獎(jiǎng)等。
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng) 工作時(shí)間: 周一至周五,周末雙休
2025-06-22
人事部
6、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、五險(xiǎn) 五、工作環(huán)境: 1、宿舍雙人間 2、有師傅帶教
2025-06-22
人事部
為養(yǎng)殖場(chǎng)的電氣設(shè)備提供技術(shù)支持 要求:持有低壓電工操作證,水電工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 公司福利: 1、購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn))。 2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八)。
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:347
2025-06-22
人力資源部
咨詢(xún)電話(huà):*****,劉女士:***** 面試地址:玉林市萬(wàn)良路北側(cè)鎮(zhèn)忠社區(qū)A區(qū)轉(zhuǎn)角第一棟(老百姓大藥房)3樓 福利: 入職簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金
2025-06-22
人力資源部
(公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: 轉(zhuǎn)正后,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; 內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等
南寧-江南區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:1人 瀏覽:509
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-21
凌主管
人事經(jīng)理
兼職電話(huà)客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話(huà) 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話(huà)就可以,主要致電移動(dòng)4G老客戶(hù)溝通升級(jí)5G,可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費(fèi)類(lèi)型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額,,每天要勤快打電話(huà),保底3個(gè)單。收入都不錯(cuò)。 還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡(jiǎn)歷石沉大海都沒(méi)有回復(fù)呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開(kāi)心哦,可以先來(lái)我這里做兼職先過(guò)渡,我們兼職僅負(fù)責(zé)打電話(huà),在辦公室辦公,無(wú)需外出,工資每周一...
南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-21
凌主管
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容,會(huì)用電腦,能接受打電話(huà),不排斥外呼。我們是 移動(dòng)電話(huà)客服 主要是 給4G老用戶(hù)打電話(huà)溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天大概打300個(gè)電話(huà)左右,不排斥打電話(huà)就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休??勺杂蛇x擇。感興趣的上班時(shí)間可以直接過(guò)來(lái)辦公室面試。 1、彈性工作制可自由安排休息。更方便寶媽們兼顧家庭工作兩不誤。大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)綜合能力。 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶(hù)推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等) 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手 二、任職要求 1、年齡1...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:9人 瀏覽:933
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-21
凌主管
人事經(jīng)理
兼職電話(huà)客服周結(jié)每周一結(jié)算上一周工資,不接受日結(jié),不接受預(yù)支。 兼職電話(huà)客服周結(jié),不排斥打電話(huà)外呼 辦公室坐班,不接受遠(yuǎn)程異地辦公、這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話(huà)就可以,主要致電移動(dòng)4G老客戶(hù)溝通升級(jí)5G,可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成10-60-單/看消費(fèi)類(lèi)型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額,,每天要勤快打電話(huà),有客戶(hù)辦單。收入都不錯(cuò)。 還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡(jiǎn)歷石沉大海都沒(méi)有回復(fù)呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保...
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 10人 通信 投遞:1人 瀏覽:210
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-21
凌主管
人事經(jīng)理
四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.
南寧-青秀區(qū) 66人 19-51歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:14人 瀏覽:1272
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-21
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
南寧-青秀區(qū) 88人 19-51歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:8人 瀏覽:658
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-21
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。

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