
南寧有五險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年6月南寧有五險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)583條西鄉(xiāng)塘區(qū)346條,有五險(xiǎn)等,更多有五險(xiǎn)有五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-12000元2025-06-21戴文軍崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù):組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運(yùn)行與維護(hù):
2、化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理:化驗(yàn)室布局和檢驗(yàn)設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定;品控部監(jiān)視和測(cè)量?jī)x器的歸檔、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng);化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測(cè)文件和記錄的歸檔和更新;
3、原輔料及成品的半成品檢測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);按公司要求完成原料和成品的日常檢測(cè);根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負(fù)責(zé)加工過(guò)程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控;
5、供應(yīng)商資質(zhì)管理;參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià);供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔;
6、政府部門(mén)的對(duì)接工作,負(fù)責(zé)S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審,參與政府部門(mén)檢查的接待,負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢;
7、門(mén)店品控檢測(cè),根據(jù)公司要求,監(jiān)控門(mén)店產(chǎn)品售賣(mài)、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo);
8、門(mén)店質(zhì)量安全培訓(xùn):對(duì)門(mén)店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn);
9、門(mén)店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。
職位要求:
1、教育程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、知識(shí)儲(chǔ)備:食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。
福利待遇:
員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利
上班時(shí)間:8:30-17:00,單休
工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠(chéng)勿擾! -
法務(wù)專(zhuān)員(雙休)
5000-8000元2025-06-21崗位職責(zé):
1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);
2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題;
2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū);
3對(duì)接律師發(fā)送律師函;
4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1法律專(zhuān)業(yè)(硬性要求)
2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作;
3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力;
4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己;
5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資6K+以上,具體***
2五險(xiǎn)+雙休;
3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間;
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
7000-9000元2025-06-21張先生崗位職責(zé)及要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉JavaScript,CSS,HTML,并了解一種后臺(tái)語(yǔ)言PHP,JAVA,Go 等,熟悉前后端協(xié)作迭代開(kāi)發(fā)流程;
3. 精通Vue/React等主流前端框架之一,并了解其設(shè)計(jì)原理,可以手寫(xiě)基本方法。
4. 熟悉Node.js以及Webpack構(gòu)建工具,熟練使用SVN、Git等項(xiàng)目管理工具。
5. 對(duì)前端工程化、組件化、模塊化有自己的理解。
6. 熟練使用Echart.js進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,地圖調(diào)用,有大屏展示開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7. 能夠參與需求前期溝通,并輸出頁(yè)面原圖(墨刀、axure)。
8. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事細(xì)心有責(zé)任心,能承受工作壓力。
崗位薪資:7-9K+項(xiàng)目提成
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼 -
科技項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員
4000-8000元2025-06-21莫女士、廖女士【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+提成+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi) 精神:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12 -
產(chǎn)品管理專(zhuān)員(全屋定制產(chǎn)品)
5000-7000元2025-06-21梁女士2.熟練使用word 、Excel 、ppt、CAD、PS、有圖片處理與排版能力 3.有較強(qiáng)文字功底、業(yè)務(wù)對(duì)接及溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 薪資福利:5000-7000元/月(包工作餐包住+五險(xiǎn)+ -
前端開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2025-06-21李春才公司在高新區(qū)政府園區(qū)內(nèi),辦公環(huán)境好,為員工營(yíng)造良好工作氛圍,員工相處融洽,周邊交通、飲食、住宿都很便利;在待遇方面我們提供五險(xiǎn)一金,年低雙薪,年終績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬待遇,員工達(dá)到一定條件,還可獲得股權(quán)分配; -
不加班又有六險(xiǎn)的財(cái)稅顧問(wèn)
3000-4000元2025-06-21唐女士人事2、福利待遇:六險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、法定假日、員工活動(dòng) 工作時(shí)間:9點(diǎn)-12點(diǎn);2點(diǎn)到6點(diǎn),不加班 -
造價(jià)預(yù)算員(桂林)
6000-10000元2025-06-21蔣工待遇: 1、每周五天工作制,法定節(jié)假日休假; 2、底薪+提成,試用期三個(gè)月,繳納五險(xiǎn); 3、公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),每年定期為正式員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn),在職五年購(gòu)買(mǎi)公積金; 4、提供職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼 -
主創(chuàng)建筑師
15000-25000元2025-06-21王鷹4、熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì)、敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及拼搏精神、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力; 福利待遇: 員工五險(xiǎn)一金、公積金、年休假、生育禮金、結(jié)婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼(交通 -
市場(chǎng)督導(dǎo)專(zhuān)員
4000-7000元2025-06-21戴文軍崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9 -
電力系統(tǒng)調(diào)試工程師
8000-10000元2025-06-21倪吳瑛負(fù)責(zé)電力自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調(diào)試、.現(xiàn)場(chǎng)投運(yùn)及維護(hù)工作;2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術(shù)咨詢等服務(wù) 工作服務(wù)對(duì)象:電力局系統(tǒng)內(nèi)的和大型工礦企業(yè)的工程,范圍為全國(guó)各地;公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),5險(xiǎn)一金 -
導(dǎo)購(gòu)
7000-12000元2025-06-21李婕歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 底薪+提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+法定假日3薪+年假+五險(xiǎn)+。。。 成長(zhǎng)之路:店員-店助-店長(zhǎng)-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) -
項(xiàng)目申報(bào)
4000-6000元2025-06-21莫女士、廖女士【福利待遇】 薪資4000-6000:月薪+年終績(jī)效+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi) 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假 -
vivo廣西財(cái)務(wù)管培生(25屆校招)
7000-10000元2025-06-21南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高; 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金 -
行政經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-06-21劉小姐三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧有五險(xiǎn)招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 科技項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員 職位2025-06-24
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肖先生2025-06-23
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黃小姐2025-06-21
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蔣先生投遞了 杭州正瑞繼保電氣有限公司 的 電力系統(tǒng)調(diào)試工程師 職位2025-06-17
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黃小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 導(dǎo)購(gòu) 職位2025-06-14
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岑小姐2025-06-13
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