南寧有五險(xiǎn)招聘 logo

南寧有五險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧有五險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)583條西鄉(xiāng)塘區(qū)346條,有五險(xiǎn)等,更多有五險(xiǎn)有五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水電工

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:16
2025-06-16
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)院內(nèi)系統(tǒng)維護(hù);2、電腦,復(fù)印機(jī)等其他電器設(shè)備、辦公用品裝維工作3、院內(nèi)水電基礎(chǔ)維修;4、其他日常行政工作
任職要求:1.有電工證,勤快踏實(shí),做事麻利有質(zhì)量有效果;
2.有服務(wù)意識(shí),有溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有活力;
3.品行端正,五官端正,無(wú)不良嗜好
崗位福利:1、提供食宿,小區(qū)住房,步行三分鐘;院內(nèi)不限量自助餐;
2、六險(xiǎn)+節(jié)假日禮品,每月高標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)建+不定期全院旅游
3、底薪+績(jī)效+法定假日

售后工程師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城 1人 安防 電子 電氣 瀏覽:95
2025-06-16
石小姐
1、年齡:18-40周歲,
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,會(huì)操作辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排除、客戶疑難解答,參與培訓(xùn)客戶,提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售前、售中以及售后技術(shù)支持工作;完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、維修、維保等;
4、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作計(jì)劃性和條理性強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
5、謙遜穩(wěn)重、盡責(zé)可靠、能吃苦耐勞、保持良好的工作積極性。
6、熟練CAD看圖、畫圖
7、協(xié)助其他部門和完成上級(jí)交辦的其他工作。
底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)報(bào)銷。試用期三個(gè)月,法定假日正常休,周日休。周一至周六上班時(shí)間:08:30-12:00 13:30-17:30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:154
2025-06-16
華燕新
基地儲(chǔ)備場(chǎng)長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助基地場(chǎng)長(zhǎng)及技術(shù)經(jīng)理做好每日?qǐng)@區(qū)巡查、記錄并及時(shí)反饋園區(qū)情況。
2、 做好倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理記錄
3、 協(xié)助安排場(chǎng)部工人進(jìn)行相關(guān)農(nóng)事操作及執(zhí)行監(jiān)督
4、 清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況
5、 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整農(nóng)事操作方案。
6、 參與解決種植過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
7、 做好基地的生產(chǎn)計(jì)劃安排及落實(shí),每月進(jìn)行月度總結(jié)。
8、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1、 農(nóng)學(xué)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有柑橘種植技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(有基地管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬)
2、 能吃苦耐勞,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)性。
3、 能熟練運(yùn)用電腦,有一定ppt及word能力;
4、 為人正直,溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。
5、 年齡25-40歲
福利待遇:5-7k,五險(xiǎn)一金,包吃住,年終獎(jiǎng)金,定時(shí)培訓(xùn)、扁平管理、
工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天
工作地點(diǎn):貴州隨派,需駐場(chǎng)
2025-06-16
韋成
2、工作地點(diǎn)就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店 三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。
2、工作地點(diǎn)就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店 三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。
2025-06-16
韋成
2、工作地點(diǎn)就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店 三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。
2025-06-16
黎導(dǎo)演
4.其他福利,如五險(xiǎn)一金、年度假期、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 【工作時(shí)間】 朝九晚六,午休1小時(shí)。
2025-06-16
黃女士
負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)規(guī)范的編訂和執(zhí)行,負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的編寫; 5、對(duì)公司后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)知識(shí)賦能,定制開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的代碼進(jìn)行質(zhì)量把控; 6、薪資:月薪15—30K; 7、福利及其他:五險(xiǎn)一金

少兒美術(shù)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:134
2025-06-16
周老師
福利待遇 1.底薪+提成+課酬+五險(xiǎn)一金+寒暑假+獎(jiǎng)金+父母慰問(wèn)金 2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì) 3.每周一休息,法定節(jié)假日休息

店面經(jīng)理

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸
2025-06-16
張女士
三、薪資待遇 1、底薪+崗位補(bǔ)貼+高于同行業(yè)銷售提成+五險(xiǎn)+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 4、公司不定期組織員工文體活動(dòng)

皮膚科醫(yī)師

15000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 化學(xué) 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:54
2025-06-16
黃春蘭
工資待遇: 高底薪+高額提成+公司給繳納五險(xiǎn)一金+包吃包住+公司給繳納房補(bǔ)+等各項(xiàng)福利,有意向請(qǐng)直接電話或者簡(jiǎn)歷投遞
2025-06-16
黃女士
薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:8-15萬(wàn)年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 瀏覽:59
2025-06-16
黃女士
薪資福利:年薪12W-15W(不含業(yè)績(jī)獎(jiǎng)),包吃午餐+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:大小周輪休制,7小時(shí)工作制; 面試地址:南寧青秀路9號(hào)盛天茗城物業(yè)總部(建設(shè)銀行旁)
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 投遞:1人 瀏覽:128
2025-06-16
譚小姐
薪酬福利: 1、考核底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)完成好的人員收入5000~8000,最優(yōu)秀的銷售能手8000~13000) 2、享受社保五險(xiǎn) 3、提供住宿(集體宿舍) 4、旅游機(jī)會(huì)、帶薪年假
2025-06-16
黃女士
三、薪資待遇: 1、試用期8000元/月;轉(zhuǎn)正后:8000~12000(職位工資+績(jī)效+福利+節(jié)日禮品) 2、享有法定節(jié)假日,五險(xiǎn),年休。

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