南寧有五險(xiǎn)招聘 logo

南寧有五險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧有五險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)724條西鄉(xiāng)塘區(qū)386條,有五險(xiǎn)等,更多有五險(xiǎn)有五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-文景園 1人 瀏覽:3
2025-08-19
一、崗位職責(zé):
1.會(huì)議全流程統(tǒng)籌規(guī)劃
1.牽頭制定會(huì)議整體方案,明確會(huì)議目標(biāo)、議程安排、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及資源配置,結(jié)合會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各環(huán)節(jié)的具體需求,制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃,確保會(huì)議各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
2.對(duì)會(huì)議的整體進(jìn)度進(jìn)行把控,跟蹤各環(huán)節(jié)工作的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保會(huì)議按既定目標(biāo)和時(shí)間順利開展。
2.跨環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)與銜接
1.負(fù)責(zé)會(huì)前客戶邀約、政策講解與會(huì)中客戶服務(wù)、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化工作的銜接,將會(huì)前客戶溝通的關(guān)鍵信息及時(shí)反饋給會(huì)中服務(wù)及轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì),確保會(huì)中服務(wù)更具針對(duì)性,提高轉(zhuǎn)化效率。
2.協(xié)調(diào)會(huì)中各項(xiàng)服務(wù)與會(huì)后場(chǎng)地清潔、物料整理工作的過渡,在會(huì)議接近尾聲時(shí),提前做好會(huì)后工作的部署和安排,確保會(huì)議結(jié)束后各項(xiàng)收尾工作快速、有序進(jìn)行。
3.內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與整合
1.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門(如市場(chǎng)部、銷售部、后勤部門等),明確各部門在會(huì)議中的職責(zé)和分工,整合內(nèi)部資源,形成工作合力,保障會(huì)議各項(xiàng)需求得到滿足。
2.對(duì)外對(duì)接會(huì)議場(chǎng)地提供商、物料供應(yīng)商等外部合作方,溝通確認(rèn)場(chǎng)地布置、物料供應(yīng)等細(xì)節(jié),確保外部資源能夠按時(shí)、按質(zhì)配合會(huì)議開展。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)
1.涉及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)組織與指導(dǎo)職責(zé),明確團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),組織開展會(huì)前培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員在客戶邀約、政策講解、客戶服務(wù)及經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化等方面的能力。
2.在會(huì)議過程中,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)成員遇到的問題,確保團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量。
5.會(huì)議效果評(píng)估與總結(jié)優(yōu)化
1.會(huì)議結(jié)束后,組織開展會(huì)議效果評(píng)估工作,收集參會(huì)客戶的反饋意見,分析客戶邀約成功率、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),總結(jié)會(huì)議工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足。
2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議,為后續(xù)會(huì)議的策劃和執(zhí)行提供參考,持續(xù)提升會(huì)議的質(zhì)量和效果。
二、任職要求?
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,28-35周歲,具備扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠精準(zhǔn)把控會(huì)議策劃與執(zhí)行的核心要點(diǎn)。?
經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上會(huì)議統(tǒng)籌、活動(dòng)策劃或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)議全流程運(yùn)作模式,具備成功組織各類會(huì)議的案例經(jīng)驗(yàn)。?
能力:具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,妥善處理跨部門、跨環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作問題;擁有較強(qiáng)的問題解決能力,能在會(huì)議籌備及執(zhí)行過程中快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)能力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和潛力。?
品質(zhì):具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),處事公正客觀,注重團(tuán)隊(duì)合作與共贏。
薪資待遇:底薪6000+獎(jiǎng)金,試用期3個(gè)月,五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、42歲以下,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,抗壓力強(qiáng),能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
高溫補(bǔ)貼+包吃住,購(gòu)買五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。

安保員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 2人 投資 瀏覽:32
2025-08-19
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)街區(qū)內(nèi)車輛管理、商戶秩序管控;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助日常消防安全設(shè)施設(shè)備的巡查維護(hù);
3、負(fù)責(zé)突發(fā)公共事件的處理、協(xié)調(diào)和組織。
【任職資格】
1、退役軍人優(yōu)先,身高170cm以上,年齡45歲以下。
2、需要有保安證;
工資3600,買五險(xiǎn),單休,包晚餐、班次:17:00-01:00。
熟練掌握視頻剪輯、調(diào)色等的技巧; 4.畢業(yè)后優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正直接簽訂勞動(dòng),五險(xiǎn)一金公司全額承擔(dān)不扣個(gè)人部分,綜合月薪6000--10000; 工作時(shí)間:周一到周五上班時(shí)間:上午8:30點(diǎn)到12

小紅書pr

5000-8000元
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2025-08-19
農(nóng)俊
【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5300-8300范圍+獎(jiǎng)金 2、有五險(xiǎn)一金,每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),入職滿一年有5天帶薪年假; 3、完善的學(xué)習(xí)帶教流程,助力你快速成長(zhǎng); 4、每周雙休,上班時(shí)間
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:48
2025-08-19
未填寫
工作區(qū)域:廣西桂林 薪酬福利: 底薪+崗位工資+績(jī)效+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼 社保五險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。
2025-08-19
盧經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu) 薪資:底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬(wàn) 其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
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2025-08-19
未填寫
工作區(qū)域:廣西賀州 薪酬福利: 底薪+崗位工資+績(jī)效+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼 社保五險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:10
2025-08-19
未填寫
工作區(qū)域:廣西百色 薪酬福利: 底薪+崗位工資+績(jī)效+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼 社保五險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。

樓面部長(zhǎng)

4000-5000元
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2025-08-19
人事部
3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 四、晉升路徑: 部長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班10:00-14:00
2025-08-19
農(nóng)俊
【福利待遇】 1、綜合薪資5000-8000元; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì); 5、工作時(shí)間:9:00-18:00,周休2天。

金融信貸專員

5000-7000元
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2025-08-19
馬傳澤
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成 綜合月薪:5-8K 福利:五險(xiǎn),餐補(bǔ),全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、不定期團(tuán)建 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30,周末大小休, 上班地點(diǎn): 西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道52號(hào)西明汽車城內(nèi)

高中俄語(yǔ)老師

7000-10000元
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2025-08-19
楊海斌
熱愛教育事業(yè); 3)了解高中生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理特點(diǎn),能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù); 4)有同崗位經(jīng)驗(yàn)或俄語(yǔ)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金

皮膚科醫(yī)生

30000-40000元
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2025-08-19
農(nóng)俊
2、五險(xiǎn)一金; 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教,百萬(wàn)級(jí)儀器培訓(xùn)。 5、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。晉升方向?yàn)槠つw科醫(yī)生。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:3
2025-08-19
農(nóng)俊
【福利待遇】 1、職級(jí)薪資6400-8400元,職級(jí)薪資+獎(jiǎng)金; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì); 4、工作時(shí)間:10:50-19:00,11:50-20:00

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