南寧有五險招聘

桂聘提供2025年8月南寧有五險最新招聘，青秀區(qū)708條西鄉(xiāng)塘區(qū)352條，有五險等，更多有五險有五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)藥代表（梧州）

6000-7000元

遠大生命科學(xué)（遼寧）有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:3

2025-08-15

王志明

崗位職責：
1、認真執(zhí)行公司制定的區(qū)域銷售策略和產(chǎn)品推廣計劃，有效組織并開展公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣活動；
2、對所管轄區(qū)域進行公司產(chǎn)品的開發(fā)和上量工作，專業(yè)化實施有效的銷售活動，實現(xiàn)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售增長并提高市場占有率；
3、負責收集所管轄醫(yī)院的客戶信息及競爭對手信息，有計劃地實施銷售拜訪、做好客戶服務(wù)工作，保證客戶拜訪質(zhì)量和應(yīng)有的頻率；
4、了解客戶意見與需求，與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象；
5、根據(jù)公司要求，建立與完善區(qū)域內(nèi)客戶檔案信息；
6、學(xué)習并掌握產(chǎn)品知識。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷，有外企銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有較強的工作獨立性和自我管理能力；
4、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力及團隊合作精神。
職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、年終分紅

食品研發(fā)工程師

10000-12000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店投遞:2人瀏覽:64

2025-08-15

韋女士

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標準作業(yè)書；
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運營成本；
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見并加、以完善；
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進貨質(zhì)量關(guān)；
5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合；
6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達落實會議精神
7、負責研發(fā)和試制新菜品，保證新品質(zhì)量和口味，提高顧客、對菜品的認可度；
8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報；
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標準算，對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標準的執(zhí)行；
10、負責新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進，負責所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進銷售；
11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總，將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中，同時、剔除非優(yōu)勢菜品。
福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。

SPA門店店長

5000-10000元

廣西唐樾投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:15

2025-08-15

崗位職責：
1.全面負責SPA區(qū)的日常運營管理，制定并執(zhí)行運營策略，確保服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)高標準，完成公司下達的經(jīng)營指標。
2.組建、管理和培訓(xùn)SPA團隊，包括技師、前臺等人員，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，營造積極向上的團隊氛圍。
3.監(jiān)督服務(wù)流程，從顧客接待、項目體驗到售后，及時處理顧客投訴和反饋，維護酒店良好口碑。
4.負責成本控制，合理規(guī)劃采購、人力等成本，分析財務(wù)數(shù)據(jù)。
5.負責客戶管理，建立客戶信息，及時妥善處理客戶相關(guān)事務(wù)，切實保障客戶權(quán)益。
任職要求：
1.年齡在25 - 45歲之間，女性。
2.中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具備5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗，有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟悉SPA服務(wù)流程、技術(shù)手法和產(chǎn)品知識，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，能不斷優(yōu)化服務(wù)項目和內(nèi)容。
5.擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵、培訓(xùn)和考核員工，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門和客戶進行良好交流。
6.持有相關(guān)管理資格證書（如酒店管理師、SPA管理師等）或健康行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
薪資福利：
8K以上，上不封頂。購買五險、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金、培訓(xùn)