
南寧管理咨詢公司員工關(guān)系招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理咨詢公司員工關(guān)系最新招聘,青秀區(qū)41條興寧區(qū)25條,平均工資約為5227元,更多員工關(guān)系人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源見習(xí)生
2000-3000元2025-08-02一、崗位職責(zé)
1. 基礎(chǔ)人事支持:P2
- 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),維護(hù)員工檔案和HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
- 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)、勞動(dòng)合同簽訂等日常事務(wù)。
- 整理和分析人事報(bào)表(如人員流動(dòng)率、考勤異常等)。
2. 招聘協(xié)助:P1
- 發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)候選人反饋。
- 協(xié)助組織校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)。
3. 培訓(xùn)與員工關(guān)系:P3
- 協(xié)助安排新員工培訓(xùn),整理培訓(xùn)記錄和反饋。
- 參與員工活動(dòng)組織(如團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),維護(hù)員工溝通渠道;
- 會(huì)務(wù)支持。
4. 人力資源部內(nèi)務(wù)工作:P2
- 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的數(shù)據(jù)錄入、物品領(lǐng)取、表格更新或登記;
- 公司證件、檔案管理支持;
- 文件收發(fā)、信息傳遞支持;
- 協(xié)助辦公用品采購、領(lǐng)用登記、報(bào)賬等等。
二、職位要求
硬性條件
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求:
- 熟練使用Office(Excel/Word/PPT),熟悉釘釘。
- 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表)。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)屆生或1年以內(nèi)HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),接受零經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)(但需對HR工作有基本認(rèn)知)。
軟性素質(zhì)
1. 溝通能力:耐心細(xì)致,能與員工、部門高效協(xié)調(diào)。
2. 保密意識:嚴(yán)格遵守人事數(shù)據(jù)保密原則。
3. 學(xué)習(xí)意愿:主動(dòng)了解勞動(dòng)法、HR六大模塊知識。
4. 服務(wù)精神:能夠充分理解內(nèi)部客戶需求和期待,事事有回應(yīng),件件有著落,工作必閉環(huán)。
三、發(fā)展路徑
見習(xí)專員通常通過6-12個(gè)月培養(yǎng)后,可晉升至專員崗位(如招聘專員、薪酬專員等)。 -
人力資源經(jīng)理+雙休+五險(xiǎn)+工齡年金+獎(jiǎng)金
5000-6000元2025-08-01一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 薪酬績效體系構(gòu)建與管理
職責(zé)2 · 招聘選拔與人才配置
職責(zé)3 · 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織優(yōu)化
職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理與合規(guī)保障
三、崗位要求
1、教育水平:具備大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷背景,人力資源管理、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)知識:擁有人力資源管理師、稅務(wù)師等資格證書者,可獲優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):擁有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),需熟悉各類招聘網(wǎng)站與渠道,掌握行業(yè)人才地圖,能夠快速精準(zhǔn)識別高端管理人才。
4、年齡要求:40 周歲及以下(含40 歲)。
5、能力素質(zhì):擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在理解業(yè)務(wù)部門需求的基礎(chǔ)上,靈活協(xié)調(diào)各方資源,將其與人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)企業(yè)整體戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
6、技能技巧:具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、HR系統(tǒng)進(jìn)行人力成本分析和編制預(yù)測。
7、行業(yè)敏感度:能平衡業(yè)務(wù)部門需求與人力資源戰(zhàn)略目標(biāo),關(guān)注財(cái)稅行業(yè)趨勢并動(dòng)態(tài)調(diào)整人才策略,以創(chuàng)新思路探索靈活用工等模式,應(yīng)對業(yè)務(wù)波動(dòng),為企業(yè)人力資源管理提供有力支撐。
本崗位基本薪酬區(qū)間為5000-6000元,具體依能力定薪。因所在部門資源豐富,具備業(yè)務(wù)創(chuàng)收機(jī)會(huì),會(huì)有業(yè)績提成,綜合薪資可達(dá)5000-8000元不設(shè)上限;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
人力資源中心主任—行政總務(wù)總經(jīng)理—總經(jīng)辦—公司股東—平臺合伙人
六、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日 -
人事專員+獎(jiǎng)金+分紅+購車基金
3000-4000元2025-08-01一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 文化建設(shè)與活動(dòng)組織
職責(zé)2 · 招聘與人才管理
職責(zé)3 · 人事及行政基礎(chǔ)工作
職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)培訓(xùn)與發(fā)展
職責(zé)5 · 員工關(guān)系與政策補(bǔ)貼申辦以及社保管理
三、崗位要求
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)知識:持有人力資源管理師等資格證書者,優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):擁有3-5 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),招聘、培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
4、35周歲及以下(含 35 周歲)。
5、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,擅長與各部門高效溝通協(xié)作。
6、技能技巧:熟練使用 Office 辦公軟件,精通 Word 文檔編輯、Excel 表格數(shù)據(jù)處理。
四、薪資福利
本崗位基本薪酬為4000+招聘獎(jiǎng)金。因所在部門資源豐富,具備業(yè)務(wù)創(chuàng)收機(jī)會(huì),綜合薪資可達(dá)4000+元不設(shè)上限;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
人力資源中心主任—行政總務(wù)總經(jīng)理—總經(jīng)辦—公司股東—平臺合伙人
六、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利 -
人事行政
3000-5000元2025-07-31韋昌賢人事經(jīng)理負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理: - 辦理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù) - 處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù) - 建立并維護(hù)員工人事檔案 3.
約 4 個(gè)崗位
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韋小姐投遞了 廣西元?dú)庀蠕h智能科技有限公司 的 人事行政 職位2025-08-04
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