
南寧青秀區(qū)員工關(guān)系招聘
桂聘提供2025年6月南寧青秀區(qū)員工關(guān)系最新招聘,有項目提成等,更多員工關(guān)系員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員/主管
5000-7000元12小時前曠岳青崗位職責(zé):
1.負責(zé)廣西公司的行政管理和日常事務(wù);
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查;
3.負責(zé)好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作;
4.負責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報;
5.每月績效考評及薪資核算工作;
6.負責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作;
7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管;
8.負責(zé)協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實;
9.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜;
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作;
2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3.熟悉行政管理工作流程和技巧;
4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題;
6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; -
專員
3000-4000元2025-06-02寧軍工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估;
2、參與人力資源團隊的日常工作,包括員工關(guān)系和人事管理;
3、支持美顏裝飾的招聘需求,確保招聘活動的高效和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題;
3、對招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
人力資源經(jīng)理
10000-12000元2025-06-01廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持;
2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺;
3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2025-06-01吳女士、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責(zé)集團勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 -
人力資源主管
6000-8000元2025-06-01廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理 -
主播
10000-15000元2025-05-30劉戴元學(xué)習(xí)模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家; 6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先; 7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動; 公司福利: 公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡單 -
短視頻達人
10000-15000元2025-05-30劉戴元學(xué)習(xí)模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家; 6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先; 7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動; 公司福利: 公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡單 -
兼職行政管理
6000-8000元2025-05-28吳總1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、 -
人事專員
4000-5000元2025-05-25洪志敏支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合 -
人事行政主管
3000-4000元2025-05-25方主管工作內(nèi)容: 1、負責(zé)超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 -
大頭椰品牌餐飲店長
10000-15000元2025-05-24馬小姐崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗; 4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(成本/訂貨); 5、具有管理團隊經(jīng)驗及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧青秀區(qū)員工關(guān)系招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處 的 兼職行政管理 職位2025-06-02
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吳小姐投遞了 廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處 的 兼職行政管理 職位2025-06-02
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覃小姐投遞了 廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處 的 兼職行政管理 職位2025-06-01
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張小姐投遞了 廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處 的 兼職行政管理 職位2025-05-31
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顏小姐投遞了 廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處 的 兼職行政管理 職位2025-05-30
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藍小姐投遞了 廣西大洋投資集團有限公司 的 人事行政主管 職位2025-05-30
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