1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。

南寧園長/校長招聘
桂聘提供2025年9月南寧園長/校長最新招聘,青秀區(qū)13條興寧區(qū)4條,平均工資約為8768元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多園長/校長校長培訓學校副校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副校長
6000-8000元11小時前麥老師主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。 -
副校長
10000-15000元2025-09-28崗位職責:
1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據機構目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調整銷售策略。
2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。
3. 客戶關系管理:建立客戶關系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。
4. 銷售數據分析:監(jiān)控銷售數據,分析業(yè)績;根據數據分析,優(yōu)化銷售策略。
5. 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。
6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、英語或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上銷售經驗,1年以上團隊管理經驗,有英語培訓機構或教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先
3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。
4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據市場變化調整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。
5. 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調能力,能有效解決團隊問題。
6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質的售前和售后服務;具備較強的客戶關系維護能力。
7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數據并制定改進措施。 -
副校長ACM
10000-15000元2025-09-28崗位職責:
1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據機構目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調整銷售策略。
2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。
3. 客戶關系管理:建立客戶關系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。
4. 銷售數據分析:監(jiān)控銷售數據,分析業(yè)績;根據數據分析,優(yōu)化銷售策略。
5. 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。
6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、英語或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上銷售經驗,1年以上團隊管理經驗,有英語培訓機構或教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先
3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。
4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據市場變化調整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。
5. 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調能力,能有效解決團隊問題。
6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質的售前和售后服務;具備較強的客戶關系維護能力。
7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數據并制定改進措施。 -
助理校長
10000-15000元2025-09-28崗位職責: 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據機構目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關系管理:建立客戶關系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數據分析:監(jiān)控銷售數據,分析業(yè)績;根據數據分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1... -
青少兒英語中心副校長
10000-15000元2025-09-28崗位職責: 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據機構目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關系管理:建立客戶關系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數據分析:監(jiān)控銷售數據,分析業(yè)績;根據數據分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1... -
ACM(副校長)
10000-15000元2025-09-28崗位職責: 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據機構目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關系管理:建立客戶關系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數據分析:監(jiān)控銷售數據,分析業(yè)績;根據數據分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1... -
省區(qū)校長(廣西/河北、專升本業(yè)務)
15000-30000元2025-09-27段傳武年以上銷售或市場管理經驗,2年以上團隊管理經驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數據分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓機構運營管理經驗者優(yōu)先 -
【本崗位為全日制民辦小學高層管理崗】 主要職責: 主要職責: 1. 全面負責學校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學校的特色。 2. 結合集團戰(zhàn)略目標,推動有關學校組織變革/教學改革/創(chuàng)新項目的落實。 3. 構建積極的管理文化、特色的校園文化,不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學校管理模式。 任職資格: 1. 本科以上學歷,教育學、管理學等相關專業(yè)。全日制學校任職時間10年以上,2年以上同管理崗位經驗。 2. 熟悉運用數字化工具及AI工具,了解教育行業(yè)、教學常規(guī)。 3. 以身作則,較高的自我要求,認同集團的教育理念和企業(yè)文化,很強的責任心。 4...
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校長
6000-10000元2025-09-27雷先生崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南... -
托管校長
7000-12000元2025-09-26馮*師一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓 -
幼兒園廚工(青秀區(qū))
2000-3000元2025-09-25崗位職責: 1、負責幼兒園廚房的幫廚工作,如切菜、切肉等; 2、負責協(xié)助后廚人員打掃廚房衛(wèi)生; 3、負責用完餐后的洗碗等工作; 4、負責協(xié)助處理廚房的其他事宜。 任職要求: 1、30-45歲,有過廚房幫廚經驗; 2、有責任感、愛干凈衛(wèi)生。 福利: 周末雙休,上班較早,不包住宿,繳納五險。 -
校長
7000-8000元2025-09-22啊虹崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。 -
純無責3500+住宿(新手有人帶教)
3000-5000元2025-09-22丁小芬任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發(fā)能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動 -
校長
11000-18000元2025-09-22姜英爽崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以... -
培訓校區(qū)校長
5000-8000元2025-09-22申英1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
南寧園長/校長招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西群賢教育集團有限公司 的 副校長 職位2025-09-23
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林小姐投遞了 廣西群賢教育集團有限公司 的 副校長 職位2025-09-01
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南寧校長/副校長招聘工資
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8768
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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4.4%4K
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8.9%5K
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24.4%6K-8K
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16.7%8K-1W
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42.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。