
南寧預(yù)訂票務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧預(yù)訂票務(wù)最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)訂票務(wù)預(yù)訂票務(wù)機(jī)票預(yù)訂招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)票客服
6000-8000元19小時(shí)前覃女士崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20—35歲,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、有航空公司、客服中心、售票處、票務(wù)中心、旅行社、電話銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,邏輯好,反應(yīng)快,表達(dá)能力強(qiáng);
4、細(xì)致、有耐心、有責(zé)任心,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
2、本崗位所屬是公司負(fù)責(zé)接待客戶來(lái)電咨詢的部門;
3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電,為客戶提供機(jī)票預(yù)訂、機(jī)票退改簽服務(wù);
4、借助民航系統(tǒng)給客戶提供機(jī)票信息及出行建議;
5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
6、若有航班延誤等信息及時(shí)聯(lián)系客戶并協(xié)助做好退、改、簽相關(guān)事宜;
福利待遇:
1、五險(xiǎn),,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
2、帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金 -
行政文秘
3000-6000元2025-08-02黃總一、崗位職責(zé):
1、?辦公環(huán)境維護(hù)?:管理辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。
2、?接待與日程安排?:處理來(lái)訪接待、領(lǐng)導(dǎo)行程協(xié)調(diào)及票務(wù)預(yù)訂等事務(wù)。
3、物資管理?:監(jiān)督辦公物資使用情況。
4、?公文起草與歸檔?:負(fù)責(zé)通知、報(bào)告等文件的撰寫,并完成分類存檔。
5、收集統(tǒng)計(jì)每日支出臺(tái)賬表,負(fù)責(zé)合同管理存檔,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。
二、要求:
1、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件:
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) 驗(yàn):3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
四、技能技巧:
1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。
3、良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力。
4、熟練使用辦公軟件。
五、態(tài) 度:
1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 -
公園場(chǎng)館客服專員
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé):
一、場(chǎng)館日常運(yùn)營(yíng)與接待服務(wù):??
1.熱情、專業(yè)地接待到訪場(chǎng)館(含健身驛站)的客戶,解答現(xiàn)場(chǎng)及電話咨詢(場(chǎng)地、設(shè)施、規(guī)則、價(jià)格、活動(dòng)等);
2.熟練操作場(chǎng)地預(yù)訂管理系統(tǒng),高效準(zhǔn)確地處理場(chǎng)地預(yù)訂、變更、取消、續(xù)訂、結(jié)算等流程;
3.負(fù)責(zé)預(yù)訂確認(rèn)、場(chǎng)地使用引導(dǎo)(入場(chǎng)、離場(chǎng))、注意事項(xiàng)提醒(如安全須知、衛(wèi)生規(guī)定、自備器材要求等)。
二、場(chǎng)地與設(shè)施維護(hù)監(jiān)督:??
1.負(fù)責(zé)日常開(kāi)閉館檢查工作;
2.定時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域(各球場(chǎng)及健身驛站)進(jìn)行巡查,檢查場(chǎng)地地面、圍網(wǎng)、燈光、計(jì)分設(shè)施、休息座椅等是否完好、清潔、安全可用;
3.監(jiān)督場(chǎng)地衛(wèi)生狀況,協(xié)調(diào)保潔人員工作或在職責(zé)范圍內(nèi)保持環(huán)境整潔;
4.監(jiān)督指導(dǎo)健身驛站設(shè)備用戶遵守使用規(guī)范,及時(shí)制止危險(xiǎn)或不當(dāng)操作。
三、客戶關(guān)系管理、投訴與爭(zhēng)議處理:??
1.耐心傾聽(tīng)、理解客戶的意見(jiàn)、建議;
2.根據(jù)公園及部門規(guī)定流程,高效、專業(yè)處理客戶關(guān)于場(chǎng)地預(yù)訂、服務(wù)態(tài)度、設(shè)施故障、環(huán)境衛(wèi)生、費(fèi)用爭(zhēng)議等方面的投訴與咨詢;
3.詳細(xì)記錄投訴/建議內(nèi)容、處理過(guò)程與結(jié)果;
4.收集客戶反饋,向上級(jí)報(bào)告常見(jiàn)問(wèn)題或改進(jìn)建議。
四、營(yíng)銷推廣與會(huì)員服務(wù):??
1.熟悉公園推出的各類場(chǎng)地優(yōu)惠套餐、會(huì)員政策(如儲(chǔ)值卡、季卡、年卡)、促銷活動(dòng);
2.主動(dòng)向潛在客戶進(jìn)行推介和銷售(場(chǎng)地時(shí)段卡、會(huì)員卡、飲料零食、小型活動(dòng)套餐、課程體驗(yàn)券等);
3.為會(huì)員提供便捷服務(wù)(如專屬預(yù)訂通道、信息查詢、積分兌換提醒);
4.協(xié)助布置宣傳物料、活動(dòng)場(chǎng)地;
5.收集潛在客戶信息,為后續(xù)營(yíng)銷提供線索。
五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收銀與行政支持:??
1.準(zhǔn)確記錄每日?qǐng)龅仡A(yù)定、使用情況、客流量、收入流水;
2.熟練操作收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、移動(dòng)支付、會(huì)員卡、優(yōu)惠券等多種支付方式,保證賬實(shí)相符;
3.協(xié)助管理倉(cāng)庫(kù)低值易耗品(如運(yùn)動(dòng)消耗品、清潔用品)的出庫(kù)及臨時(shí)保管。
任職條件:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.2年及以上客戶服務(wù)、場(chǎng)館服務(wù)、票務(wù)銷售、零售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館(尤其是球類場(chǎng)館)或健身房前臺(tái)/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉各類常見(jiàn)球類(籃球、足球、網(wǎng)球、排球、羽毛球、氣排球)基本規(guī)則和場(chǎng)地特點(diǎn);
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)能力(普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰),能與不同背景客戶進(jìn)行有效交流;
5.具備基本的辦公軟件操作能力(如熟練使用 Word, Excel 登記數(shù)據(jù)、制作簡(jiǎn)單報(bào)表);
6.具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶維系能力;
7.認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的沖突解決能力和抗壓能力,能有效應(yīng)對(duì)和處理客戶投訴或突發(fā)事件。
8.適應(yīng)戶外/場(chǎng)館環(huán)境工作,能適應(yīng)輪班、周末及節(jié)假日工作。
約 3 個(gè)崗位
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南寧票務(wù)員招聘工資
¥
4221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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42.1%3K
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31.6%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87%
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高中8.7%
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大專4.3%
南寧票務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,高中占8.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
南寧票務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。