1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨

南寧運(yùn)輸司機(jī)招聘
桂聘提供2025年5月南寧運(yùn)輸司機(jī)最新招聘,江南區(qū)3條,平均工資約為5720元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)輸司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)約車司機(jī)
8000-13000元2025-05-05傅為瓊【崗位要求】
1、年齡22-58歲,男女不限,
2、駕照3年以上,且近3年無(wú)一次性扣12分記錄;
3、無(wú)吸毒記錄,無(wú)犯罪記錄
4、為人誠(chéng)實(shí)可靠,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
【薪資福利】
普通司機(jī)月收入 8000-12000元
優(yōu)質(zhì)司機(jī)10000—15000元
資深司機(jī)15000-20000元
【職位描述】
1、公司急招純網(wǎng)約車司機(jī)職位,提供新能源純電車型,自動(dòng)檔容易上手,工作沒(méi)有時(shí)間限制,靈活自由安排,
2、公司提供多款優(yōu)質(zhì)的車型,所有車源正規(guī)靠譜,公司協(xié)助辦理車輛合規(guī)上路各種材料合法化運(yùn)營(yíng),定期培訓(xùn),規(guī)劃訂單效率,新手上崗前免費(fèi)培訓(xùn),全程指導(dǎo)如何接單做好服務(wù)工作,
3、公司協(xié)助加入平臺(tái),新用戶也會(huì)得到平臺(tái)照顧。公司免費(fèi)培訓(xùn)您一些接單技巧、流程及服務(wù)術(shù)語(yǔ)!告知您平臺(tái)政策變動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)制度調(diào)整等相關(guān)信息,及時(shí)接單。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、大公司更有保障,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)約車管理及培訓(xùn),汽車銷售,汽車售后,一條龍服務(wù)。
2、公司包辦網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車運(yùn)輸證,資質(zhì)齊全有保險(xiǎn)(高保障,,放心省心接好單)
3、公司贈(zèng)送,腳墊、車膜,
4、平臺(tái)優(yōu)勢(shì):賬號(hào)遇到任何問(wèn)題,專業(yè)的司管/駕管幫你答疑解惑,享受平臺(tái)優(yōu)質(zhì)訂單,收入更高。
5、無(wú)需主動(dòng)找客戶,公司提供平臺(tái)端,享受眾多優(yōu)選訂單,派單搶單速度更快,質(zhì)量更好。 -
倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān)
14000-20000元2025-05-05劉女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷庫(kù)日常管理(主營(yíng)冷凍食品);
2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排;
3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排;
4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存負(fù)責(zé),及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況,監(jiān)督每月倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤點(diǎn)工作,確保庫(kù)存準(zhǔn)確率;
5、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對(duì)這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
7、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理,并及時(shí)反饋配送過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理級(jí)裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能;
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
要求:
持有叉車證,偶爾需要進(jìn)到冷庫(kù)。
工作時(shí)間:早上8:30-18:00,單休制
薪資待遇:14-20K,根據(jù)能力定崗定薪,入職購(gòu)買五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢。 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-9000元2025-05-05劉女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷庫(kù)日常管理(主營(yíng)冷凍食品);
2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排;
3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排;
4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存負(fù)責(zé),及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況,監(jiān)督每月倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤點(diǎn)工作,確保庫(kù)存準(zhǔn)確率;
5、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對(duì)這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
7、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理,并及時(shí)反饋配送過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理級(jí)裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能;
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
要求:
持有叉車證,偶爾需要進(jìn)到冷庫(kù)。
工作時(shí)間:早上8:30-18:00,單休制
薪資待遇:6-9k,根據(jù)能力定崗定薪,入職購(gòu)買五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
5720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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10.5%3K
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19.1%4K
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23.1%5K
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25.4%6K-8K
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17.2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中1.9%
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高中0.3%
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中專0.3%
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占1.9%,高中占0.3%,中專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。