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南寧運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條,平均工資約為7830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
張大偉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展與關(guān)系維護(hù)。與公司主要客戶:政府住建、水務(wù)、水利、市政、環(huán)保等相關(guān)部門,相關(guān)規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院等保持密切聯(lián)系;
2. 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。根據(jù)銷售目標(biāo),擬定銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目的開發(fā)及落地,負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,開展項(xiàng)目的商務(wù)談判、招投標(biāo)、項(xiàng)目合同簽訂、跟進(jìn)、推動(dòng)回款、售后反饋等工作;
3.協(xié)同售前解決方案工程師,將客戶需求轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目方案,并進(jìn)行項(xiàng)目方案的咨詢和產(chǎn)品的展示工作;
4.負(fù)責(zé)售后支持和運(yùn)維階段的協(xié)調(diào)工作,持續(xù)跟蹤提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目售后問題;
5. 定期編制客戶銷售報(bào)告,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和復(fù)盤,推動(dòng)銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
任職要求:
(一)必備條件
1.25-40歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有智慧水務(wù)、排管網(wǎng)監(jiān)測(cè)、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、環(huán)保水務(wù)類設(shè)備銷售、環(huán)境工程等方面政企業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的服務(wù)客戶的意識(shí),溝通表達(dá)能力佳,有較強(qiáng)的抗壓能力和客戶服務(wù)觀念;
4.針對(duì)業(yè)務(wù)問題,有較強(qiáng)的策略分析、制訂和落實(shí)規(guī)劃能力;
5.有較強(qiáng)文字溝通能力,熟悉word、ppt制作和匯報(bào);
6.具有單獨(dú)面對(duì)客戶銷售能力。
(二)優(yōu)先條件
1.市政、環(huán)境工程類專業(yè)背景的優(yōu)先;
2.有同行、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.參與過本地政府招投標(biāo)項(xiàng)目,熟悉相關(guān)流程的優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:58
2025-08-13
劉淼
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及到的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器、安防系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,技術(shù)故障的排除和解決;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù),包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目安裝調(diào)試規(guī)劃、設(shè)備的安裝調(diào)試、實(shí)施過程中的技術(shù)輔助、售后維護(hù)的支持工作;
4.配合編輯技術(shù)方案,包括現(xiàn)場(chǎng)勘查和需求整理、文檔方案、圖紙等工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)或通信類專業(yè),了解電網(wǎng)、電廠相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)者優(yōu)先;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、防火墻等)的操作及維護(hù);
3.了解運(yùn)用基本的Linux運(yùn)維命令進(jìn)行基本網(wǎng)絡(luò)故障
4.了解各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,能夠運(yùn)用wireshark等工具對(duì)協(xié)議進(jìn)行基本的分析。
2025-08-07
黃女士
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置;
2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對(duì)客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作;
3、協(xié)助公司項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付:執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,項(xiàng)目干系人溝通等
4、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等
5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)的情況下發(fā)掘新的盈利點(diǎn)
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,可以實(shí)施簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò),供電線路的鋪設(shè)工作優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的溝通能力。
3、良好的服務(wù)意識(shí)。
4、能接受經(jīng)常外出配合工作,需自備電瓶車、有駕駛證會(huì)開車等交通工具
三、薪資福利
試用期2800,轉(zhuǎn)正3500(薪資合適再投簡(jiǎn)歷~),試用期1-3個(gè)月
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 大小周工作制
2025-08-07
蔡平
崗位職責(zé) 1.承擔(dān)我公司項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維工程師崗位 2.在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、交付驗(yàn)收、運(yùn)支持等工作 4.與客戶進(jìn)行良好準(zhǔn)確的溝通(理解需求,功能分析,交付表達(dá)) 5.與開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)運(yùn)及網(wǎng)絡(luò)安全; 2.推動(dòng)落地運(yùn)平臺(tái)的建設(shè)及流程優(yōu)化工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理工作; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)管理流程梳理及推廣,系統(tǒng)支持及保障工作; 任職資格 …… : 1.計(jì)算機(jī)或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2.有5年以上IT系統(tǒng)運(yùn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn); 3.有1年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.有計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)中級(jí)職稱證書優(yōu)先。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理?:負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理,制定運(yùn)方案、工作計(jì)劃,分派運(yùn)任務(wù),按計(jì)劃有效推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)工作。 2、制度完善:負(fù)責(zé)完善運(yùn)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的管理制度。 …… 3、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)制定運(yùn)團(tuán)隊(duì)考核內(nèi)容及考核計(jì)劃,并按計(jì)劃完成團(tuán)隊(duì)的考核和績(jī)效管理?。 4、客戶對(duì)接:負(fù)責(zé)對(duì)接客戶運(yùn)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人,安排并解決客戶反饋的故障問題,及時(shí)跟蹤各問題的運(yùn)進(jìn)展。 …… 5、日常運(yùn)工作:負(fù)責(zé)運(yùn)項(xiàng)目日常值守工作,軟件平臺(tái)日常巡查、數(shù)據(jù)錄入等,硬件設(shè)備及傳輸線路故障維護(hù)等。 6、文檔和報(bào)告編制:按照運(yùn)服務(wù)合同、運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理要求,輸出各類文檔和報(bào)告等。 …… 7、項(xiàng)目總結(jié)及匯報(bào):負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作情況進(jìn)行匯總、評(píng)估、總結(jié),按時(shí)向公司匯報(bào)運(yùn)項(xiàng)目情況及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)情況。 …… 2、有IT運(yùn)、系統(tǒng)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能有效分配任務(wù)、培養(yǎng)技術(shù)人員。
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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