南寧運(yùn)行管理招聘 logo

南寧運(yùn)行管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)行管理最新招聘,青秀區(qū)39條興寧區(qū)19條,平均工資約為4215元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-10-25
招聘組
主要崗位職責(zé):
1、建立、優(yōu)化并主導(dǎo)公司的主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)與物料需求計(jì)劃(MRP)體系,確保其高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
2、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)與訂單,統(tǒng)籌制定公司年度、月度、周及日生產(chǎn)排程,并動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保計(jì)劃科學(xué)、可行。
3、主持產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議,精準(zhǔn)平衡銷售需求與工廠產(chǎn)能、物料供應(yīng),實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置。
4、全程監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,預(yù)見(jiàn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的各類瓶頸與異常,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付。
5、協(xié)同采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)部門,設(shè)定并監(jiān)控庫(kù)存水位,主導(dǎo)庫(kù)存結(jié)構(gòu)優(yōu)化項(xiàng)目,加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
6、領(lǐng)導(dǎo)并賦能生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備10年以上制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有電氣設(shè)備、機(jī)械制造等行業(yè)背景。
3、精通ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle等)的生產(chǎn)與物料模塊,能熟練運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、驅(qū)動(dòng)改進(jìn)。
5、能在快節(jié)奏和壓力下工作,對(duì)計(jì)劃的達(dá)成和結(jié)果的交付有極強(qiáng)的責(zé)任感;善于跨部門溝通,能夠有效協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門,推動(dòng)計(jì)劃落地。

綜合部主管

4000-6000元
2025-10-25
黃總
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等);
2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢;
3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào);
5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等);
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲;
2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理;
3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行;
4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng);
3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-10-25
任職資格】 1、汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、能對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門人員完成 ; 3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 監(jiān)督指導(dǎo)工作流程執(zhí)行,定期把執(zhí)行效果總結(jié),并不斷改進(jìn)、優(yōu)化、執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā); 8、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財(cái)產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運(yùn)行管理

生產(chǎn)專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-25
孫煒
生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行 …… 三、出入庫(kù)和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。
2025-10-25
郝瀅屹
崗位要求】 1.學(xué)歷:大?;虮究疲糜?em>管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn):3年以上旅行社計(jì)調(diào)或相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)。 …… 應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)行中的突發(fā)問(wèn)題(如行程變更、客戶投訴等)。 數(shù)據(jù)管理:維護(hù)供應(yīng)商資料庫(kù),分析線路成本及利潤(rùn)。
2025-10-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
2025-10-23
5.協(xié)調(diào)并監(jiān)督外部維修、維保供應(yīng)商的工作質(zhì)量與進(jìn)度,確保設(shè)施安全運(yùn)行。 6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,園林、園藝、旅游管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3.熟悉園林綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí),具備出色的現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)及游客突發(fā)事件處理能力。 4.了解水、電、消防等基礎(chǔ)工程原理,具備對(duì)設(shè)施運(yùn)維工作進(jìn)行有效監(jiān)督的能力。
2025-10-23
肖浩
4、專業(yè)能力:了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)。
2025-10-23
劉老師
一.任職條件 1.熟悉礦山電氣設(shè)備、供電等相關(guān)知識(shí); 2.適應(yīng)地下礦山作業(yè)環(huán)境,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力; 3.有非煤礦山、煤礦機(jī)電管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 二.崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)地下開(kāi)采礦山電氣設(shè)備管理、運(yùn)行及維護(hù)工作。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 瀏覽:124
2025-10-23
黃女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。 …… 協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問(wèn)題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:5人 瀏覽:172
2025-10-23
黃女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。 …… 協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問(wèn)題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理
2025-10-23
賀敏
4、組織檢查工程部員工的崗位工作情況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,定期組織開(kāi)展員工安全作業(yè)技能培訓(xùn)。 5、審定各專業(yè)維修保養(yǎng)工作計(jì)劃,并督促計(jì)劃進(jìn)度落實(shí)。 …… 9、制定工程部員工的獎(jiǎng)懲管理制度,保證各項(xiàng)管理制度及維修措施的實(shí)施、保證各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、具備工程管理專業(yè)知識(shí),從事過(guò)物業(yè)管理工程方面工作,具備住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),持符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定要求持有的上崗證件。 工作地點(diǎn):青秀區(qū)南寧幸福里
2025-10-23
黃總
負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等 …… ),確保后勤保障高效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào); 5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等); 6.
2025-10-23
鄧小姐
7、對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、分析和改進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)重大檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。 …… 9、合規(guī)管理:組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室報(bào)告抽查,子公司二級(jí)質(zhì)量監(jiān)督檢查,風(fēng)險(xiǎn)管理等合規(guī)方面工作。 …… 在組織內(nèi)部貫徹落實(shí)管理體系要求,開(kāi)展體系提升行動(dòng)促使實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作符合公司管理體系、認(rèn)可機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)和客戶的期望要求;負(fù)責(zé)公司QHSE(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全)管理體系的維護(hù)工作(包括QHSE目標(biāo)、文件管理 …… 、內(nèi)部審核以及管理評(píng)審等)。 …… 12、負(fù)責(zé)子公司質(zhì)量提升:組織開(kāi)展公司管理體系建立和維護(hù)、屬地質(zhì)量培訓(xùn),內(nèi)部審核、管理評(píng)審等。 13、其他部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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