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南寧運(yùn)行管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)行管理最新招聘,青秀區(qū)65條興寧區(qū)20條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
陳清梅
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)游戲服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì),框架實(shí)現(xiàn),模塊封裝,性能優(yōu)化;
2.持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu),保證系統(tǒng)高性能、高可用和高可擴(kuò)展性;
3.持續(xù)提升系統(tǒng)處理性能,解決各類(lèi)潛在系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行;
4.參與對(duì)初級(jí)技術(shù)人員的培養(yǎng)。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.擁有至少一款完整的上線網(wǎng)游產(chǎn)品的服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并在其中擔(dān)任服務(wù)器主要崗位;
3.精通C/C++/java,熟悉python/lua等任意一種腳本語(yǔ)言;
4.精通Linux環(huán)境開(kāi)發(fā),精通Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)操作,對(duì)其底層API及優(yōu)化有深入了解,對(duì)DB緩存機(jī)制有成熟的方案;精通Redis或者M(jìn)emcached;
5.熟悉網(wǎng)絡(luò)通信的協(xié)議和實(shí)現(xiàn) 對(duì)socket通信有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
7.精通游戲服務(wù)器邏輯框架、系統(tǒng)架構(gòu)、腳本引擎、內(nèi)存管理、性能分析、測(cè)試、安全性等技術(shù)
8.良好的溝通協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)的推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人 瀏覽:48
2025-09-11
陳靜
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保項(xiàng)目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行。
2.組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目品質(zhì)符合要求。
3.進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的審核工作,確保項(xiàng)目相關(guān)證書(shū)的有效性。
4.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目品質(zhì)管理體系的運(yùn)行情況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),并能夠嚴(yán)格遵守。
3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在項(xiàng)目遇到挑戰(zhàn)時(shí)提出合理解決方案。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略;
2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響;
6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的管理和維護(hù);
7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
5、具有良好的客戶(hù)資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-09-11
農(nóng)女士
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目的運(yùn)行、質(zhì)量控制和管理,設(shè)計(jì)并完善實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案; 2、分析樣品結(jié)果,撰寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告; 3、保證實(shí)驗(yàn)人員掌握并嚴(yán)格執(zhí)行SOP,及時(shí)提出修訂或補(bǔ)充相應(yīng)的SOP的建議。
2025-09-11
劉主管
2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶(hù)投訴,持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 二、任職要求 1、教育背景 ?本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ?具備扎實(shí)的物流管理和供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。 …… ?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理等專(zhuān)業(yè)技能,具備豐富的物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。 …… ?具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
2025-09-11
黃彩秀
三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案。 …… 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分園校車(chē)接送、保養(yǎng)維護(hù)及部分行政事宜; 2、負(fù)責(zé)校車(chē)的定期檢查、保養(yǎng),確保車(chē)輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)分園園林日常管理及維護(hù)工作; 4、協(xié)助完成幼兒園白天安保管理工作

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:81
2025-09-11
何龍
職責(zé) 1、協(xié)助落實(shí)工各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生安全、非常規(guī)作業(yè)、特種作業(yè)等日常監(jiān)督及隱患檢查。 2、協(xié)助隱患整改跟進(jìn)工作。 …… 4、協(xié)助負(fù)責(zé)工廠信息安全管理體系正常運(yùn)行。招聘要求 熟悉公司安環(huán)制度,了解安全管理流程 1年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

幼兒園園長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋(píng)果園 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:318
2025-09-11
盧先生
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級(jí)主管部門(mén)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè) …… 職位要求: 1、教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn),熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 瀏覽:84
2025-09-11
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶(hù)內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 職位要求: 1、45歲以下,高中/中專(zhuān)學(xué)歷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 2人 安防 辦公設(shè)備 廣告 瀏覽:73
2025-09-10
黃女士
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的組裝調(diào)試、性能測(cè)試及問(wèn)題整改,記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并形成報(bào)告,推動(dòng)產(chǎn)品迭代完善; 3、獨(dú)立完成非標(biāo)設(shè)備的全流程設(shè)計(jì),包括方案規(guī)劃、部件選型、結(jié)構(gòu)繪圖等,同時(shí)參與設(shè)備升級(jí)改造項(xiàng)目,提升設(shè)備運(yùn)行效率 …… ; 4、制定機(jī)械設(shè)備的日常運(yùn)行規(guī)范及維護(hù)保養(yǎng)制度,明確維護(hù)周期與操作標(biāo)準(zhǔn),降低設(shè)備故障發(fā)生率; 5、配合自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)開(kāi)展設(shè)備自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作,提供機(jī)械結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)支持,保障自動(dòng)化方案落地; 6、精準(zhǔn)繪制產(chǎn)品二維 …… / 三維圖紙,規(guī)范管理產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)與資料,確保圖紙完整性與可追溯性; 7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,結(jié)合技術(shù)趨勢(shì)與客戶(hù)需求提出可行的技術(shù)方案,支撐業(yè)務(wù)洽談與項(xiàng)目推進(jìn); 8、為生產(chǎn)、售后等部門(mén)提供機(jī)械技術(shù)支持
、泉州、泰州 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋雞廠的全面日常管理工作,合理安排生產(chǎn)人員,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、人身安全事故和防火工作負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的配件計(jì)劃、日常維護(hù)保養(yǎng)、維修工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行 …… ,提高全線生產(chǎn)的整體效率; 3、按照養(yǎng)殖程序和各項(xiàng)技術(shù)要求,對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理,落實(shí)各項(xiàng)產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo); 4、根據(jù)需要制定完善生產(chǎn)管理制度,實(shí)現(xiàn)雞蛋質(zhì)量安全可追溯,并落實(shí)責(zé)任人; 5、實(shí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度 …… ,確保防疫工作到位和場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生; 6、負(fù)責(zé)落實(shí)場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)全場(chǎng)人員,圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)養(yǎng)殖任務(wù); 7、制定并實(shí)施養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)部門(mén)各崗位的考核管理目標(biāo)和年(中)終考評(píng)。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉蛋雞養(yǎng)殖工藝和設(shè)備,有蛋雞廠的管理經(jīng)念和較好的組織能力,從事蛋雞養(yǎng)殖管理工作3年以上; 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,精通、ISO9000 …… ,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 4、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,組織計(jì)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-09-10
譚女士
協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢(xún)工作; 4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理 …… ,確保各類(lèi)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等; 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)(如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜

工廠廠長(zhǎng)

8000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧奧園 1人 瀏覽:2
2025-09-10
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專(zhuān)業(yè)管理意見(jiàn) …… ,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施;開(kāi)展本部的績(jī)效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對(duì)生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全 …… 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理 …… ,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。
2025-09-10
譚女士
協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢(xún)工作; 4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理 …… ,確保各類(lèi)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等; 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)(如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜
約 146 個(gè)崗位

南寧運(yùn)行管理招聘最新投遞

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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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