
南寧運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧運營最新招聘,青秀區(qū)982條西鄉(xiāng)塘區(qū)486條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營電商運營/網(wǎng)店運營運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游英語專席【五險一金】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理【崗位職責】
1. 通過接聽來內(nèi)地、海外客戶的電話,完成關(guān)于境外酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢;
2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢。
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 良好的英語聽說讀寫能力
3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識;
【工作時間】
每天8小時,月休8天
【薪資福利】
1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪4-6K,試用期全薪,每月7日準時發(fā)放工資;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等;
3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等;
4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。
6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
【公司地址】
1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動車免費停放,有充電樁
4)汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次 -
職業(yè)技能培訓(xùn)部副部長
5000-6000元2025-08-02職位描述:
1.負責人力資源管理師、電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體運營、茶藝師等職業(yè)資格及專項職業(yè)能力項目的運營工作。包括但不限于確定目標市場,進行市場調(diào)研,制定并實施拓展戰(zhàn)略和計劃;
2.負責項目的招生工作,按時完成客戶跟進和招生指標;
3.進行重點大客戶的維護、開發(fā)、客戶服務(wù)等;
4.聯(lián)合舉辦招生活動,推動招生計劃的完成;
5.策劃的校友活動,了解學(xué)員動態(tài),促進校友推薦。
職位要求:
1.形象、氣質(zhì)佳。本科以上學(xué)歷; 有銷售和銷售管理經(jīng)驗;
2.良好的綜合素質(zhì)與寬廣的知識體系,熟悉企業(yè)運作程序;
3.熟悉基本的經(jīng)濟環(huán)境和相關(guān)知識,對全國的企業(yè)動態(tài),尤其是廣西的企業(yè)動態(tài)有一定的了解;
4.良好的市場開拓能力和客戶溝通與跟進能力,開放的心態(tài);
5.良好的情緒控制能力,自信、肯于創(chuàng)新,能夠有能力處理好各種工作情景與人事關(guān)系。樂于學(xué)習(xí),并喜歡迎接挑戰(zhàn);
6.有過大型企業(yè)和上市公司以及500強企業(yè)系統(tǒng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,但不一定需要有高端教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗;
薪酬包括:基本工資+績效+津貼+獎金+年終獎+帶薪假期。 -
電商運營
5000-6000元2025-08-02崗位職責:
1、負責網(wǎng)店后臺,維護及運營;規(guī)整產(chǎn)品,更新及上架產(chǎn)品信息。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃熱銷新品的銷售,價格及庫存把控等;
3、負責維護店鋪評價及日??驮V;
4、做好店鋪內(nèi)的其他工作,如活動執(zhí)行
任職資格:
1. 熟悉網(wǎng)店平臺操作及推廣模
式,能熟練使用辦公軟件 、PS
DW等軟件的優(yōu)先;
2. 電子商務(wù)專業(yè)或有電商工作經(jīng)
驗者優(yōu)先;
3.? 有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能
力和領(lǐng)悟能力;
4.有良好的團隊合作意識,耐心
誠懇,有強烈的責任心和積極主
動的工作態(tài)度;
5.能吃苦耐勞,服從部門工作
安排;
我們將提供:
1.具有競爭力的待遇
2.良好的企業(yè)發(fā)展及個人發(fā)展
3.公平公正的發(fā)展機會,及多樣的學(xué)習(xí) -
物業(yè)項目經(jīng)理(嘉和城)
7000-8000元2025-08-02農(nóng)小姐崗位職責 1、負責部門的年度工作計劃執(zhí)行; 2、負責部門成本及各項費用的管理; 3、落實部門的費用催收工作和管家團隊管理,監(jiān)督服務(wù)工作; 4、落實員工績效管理和團隊管理工作; 5、負責部門的運營工作 -
主播
5000-6000元2025-08-02一、崗位職責: 1.負責公司直播的策劃與執(zhí)行,包括腳本設(shè)計、產(chǎn)品講解、氛圍營造及互動控場。 2.分析直播數(shù)據(jù)(如觀看量、轉(zhuǎn)化率、用戶反饋),優(yōu)化直播內(nèi)容與形式。 3.結(jié)合熱點策劃創(chuàng)意直播主題及活動。 4.每天4小時室外直播(視情況而定)。 二、任職要求: 1.長相端正,有直播經(jīng)驗。 2.語速流利,表達清晰。 三、薪資待遇: 1.5000元-6000/月+提成(根據(jù)個人能力而定),周末大小周,入職繳納五險一金。 2.上班時間:09:00-18:00,加班可調(diào)休。 3.地址:中央公園 -
倉儲主管
5000-6000元2025-08-02崗位職責: 1、熟悉冷鏈倉儲貨物進出入庫業(yè)務(wù)模式,確保入庫企業(yè)的收貨、發(fā)貨等流程正常進行; 2、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率; 4、負責冷庫日常商品進出庫工作,督促并指導(dǎo)作業(yè)員工作; 5、負責物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符; 6、監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率; 7、組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、教育水平:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、經(jīng)驗:2年以上... -
業(yè)務(wù)拓展專員/主管
5000-6000元2025-08-02崗位職責: 1、負責項目園區(qū)的招商相關(guān)工作; 2、負責客戶的資源的挖掘、跟進、接待、維護工作; 3、負責完成具體的商鋪、冷庫、中央廚房招商定位、布局、商戶招商引進等工作; 4、負責客戶接待,講解招商商務(wù)條件,并簽訂相關(guān)合同; 5、負責跟進客戶進駐、裝修手續(xù)辦理; 6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商經(jīng)驗者優(yōu)先, 3、做事認真負責,具備較強的客戶服務(wù)意識,良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力; 福利待遇: 薪資5-6K+提成,入職購買五險,包午餐,節(jié)假日福利,生日福利,定期體檢等 上班時間:8:30-1... -
輕創(chuàng)業(yè)app拉新推廣合伙人
7000-8000元2025-08-02莫先生所以需要全國各地的負責人來協(xié)助公司做工作室落地, 負責工作室的日常運營、招聘、協(xié)助用戶做下載幫助各大APP平臺做用戶增長。 …… 有自主創(chuàng)業(yè)意識,可獨立負責拉新工作室整體運營; 2. 無經(jīng)驗小白也可; 3 .男女不限,只需熟練操作智能手機; 4.創(chuàng)業(yè)當老板,不受別人約束,輕松自由。 -
線上渠道運營經(jīng)理
12000-13000元2025-08-02崗位職責: 1、管理線上渠道(美團外賣、京東到家、美團團購等),策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負責公司平臺運營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業(yè)績和品牌影響力; …… 3、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究競爭對手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略,線下外送服務(wù)體驗等提出合理性意見; 4、深入評估產(chǎn)品,分析門店數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內(nèi)容運營的方案 …… 崗位要求: 1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,有020、B2C平臺運營經(jīng)驗,有連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗或新零售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略,善于做數(shù)據(jù)分析對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先 -
桂二店長
6000-7000元2025-08-02黃女士崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析 -
英語翻譯+雙休
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 ? -
英語專員【高薪五險一金雙休】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
英文旅游酒店顧問【月休8天】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
英語專員【高薪月休8天】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
外賣線上運營主管
6000-7000元2025-08-02李女士主要工作職責: 1、負責統(tǒng)籌美團外賣、餓了么外賣、美團團購、大眾點評團購、抖音團購(常規(guī)團購板塊)等線上運營工作,包括且不限活平臺活動對接、營收的增長; 2、負責平臺常規(guī)和節(jié)點營銷活動策劃與執(zhí)行,策劃針對到店及到家線上平臺板塊的營銷活動 …… ; 3、熟悉各種線上平臺的運營方式,對用戶及活動運營情況進行評估,促進拉新及復(fù)購,對營業(yè)數(shù)據(jù)負責; 4、具備較強的目標感和結(jié)果導(dǎo)向,定期復(fù)盤營業(yè)數(shù)據(jù)情況,包括但不限于收集市場競爭對手信息,競品的優(yōu)劣 …… ; 5、制定到店及到家線上業(yè)務(wù)板塊營業(yè)計劃,制定營業(yè)業(yè)績目標; 6、協(xié)助外賣專員完成外賣門店的相關(guān)工作,對外賣營業(yè)額指標完成負責; 7、針對新開門店線上運營方案進行制定及指導(dǎo),按相關(guān)節(jié)點數(shù)據(jù)進行復(fù)盤及優(yōu)化
南寧相關(guān)熱門崗位
電商運營/網(wǎng)店運營運營其他運營運營工作運營管理運營分析團隊運營管理運營維護數(shù)據(jù)安全運營培訓(xùn)運營平臺運營業(yè)務(wù)運營項目運營市場運營運營策劃品牌運營軟件運營業(yè)務(wù)運營管理市場運營管理項目運營管理運營監(jiān)督運營人員企業(yè)運營抖音運營渠道運營平臺推廣運營產(chǎn)品推廣運營門店運營品牌運營管理內(nèi)容策劃運營店鋪運營運營統(tǒng)籌視頻平臺運營線上運營其他運營職位企業(yè)運營管理門店運營管理新運營區(qū)域運營新媒體運營品牌客戶運營電商電子商務(wù)電商平臺電商平臺運營店鋪推廣線上運營管理電商推廣人電商推廣電商運營線上線下運營電商平臺推廣電商店鋪運營電商員工電商推廣運營阿里巴巴電子商務(wù)運營線上渠道運營電商店鋪推廣運營店長電子商務(wù)推廣網(wǎng)店運營電商抖音運營電商品牌運營店鋪流量運營小程序運營電子商務(wù)運營推廣電商推廣策劃電商渠道運營電商渠道管理電商人員阿里巴巴運營跨境電商店鋪運營電商主管商城運營
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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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22.8%3K
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32.6%4K
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18.8%5K
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10.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。