南寧運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)912條西鄉(xiāng)塘區(qū)462條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn);
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限
2025-08-01
不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向!
崗位職責(zé):
1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。
2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。
3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。
4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。
崗位要求:
1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。
2.性格外向開(kāi)朗。
3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想
4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心
5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇:
試用期1個(gè)月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-6000
【崗位職責(zé)】
1.項(xiàng)目全周期管理與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全流程實(shí)施,制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效完成;統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升項(xiàng)目整體效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
2.資源協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù):科學(xué)合理安排項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)工,明確團(tuán)隊(duì)成員分工與職責(zé);與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、客戶等進(jìn)行高效溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系,為項(xiàng)目順利開(kāi)展?fàn)I造有利環(huán)境。
3.市場(chǎng)拓展與分析總結(jié):深入開(kāi)展茶葉市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng);項(xiàng)目結(jié)束后,全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)項(xiàng)目開(kāi)展提供參考。?
4.商業(yè)機(jī)會(huì)挖掘與公司利益保障:依托公司平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì),敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì),進(jìn)行可行性分析與評(píng)估;在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,始終維護(hù)公司利益,確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。?
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與任務(wù)執(zhí)行:嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)需求,與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),保障公司整體工作順利推進(jìn)。
【任職要求】
1.語(yǔ)言:能夠熟練使用橫州本地話進(jìn)行交流,熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情與市場(chǎng)環(huán)境,便于開(kāi)展本地業(yè)務(wù);
2.核心能力要求:具備超強(qiáng)執(zhí)行力,能夠快速、高效地將項(xiàng)目計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng);擁有敏銳的經(jīng)營(yíng)思維,能夠從全局出發(fā),制定合理的經(jīng)營(yíng)策略;具備出色的談判能力,能夠在商務(wù)洽談、合作溝通中為公司爭(zhēng)取最大利益;具有強(qiáng)烈的成本控制意識(shí),善于在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營(yíng)成本;
3.行業(yè)與專業(yè)背景:有茉莉花、茶葉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù),高效響應(yīng)公司需求,配合完成跨部門協(xié)作項(xiàng)目。
【福利待遇】
1.薪資:月薪4K—6K(具體薪資根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及面試評(píng)估結(jié)果確定;另有績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放)
2.福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項(xiàng)目和茉莉花產(chǎn)業(yè)有關(guān),花期需要加班)
4.工作地點(diǎn):橫州
2025-08-01
5257491@qq.com
短視頻操盤手,懂人設(shè)ip運(yùn)營(yíng)、對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以變現(xiàn)為目的;公司配有攝影師、剪輯師、私域客服。
2025-08-01
5257491@qq.com
能模仿熱門視頻的拍攝手法;了解短視頻節(jié)奏,能通過(guò)鏡頭語(yǔ)言增強(qiáng)表現(xiàn)力(如轉(zhuǎn)場(chǎng)設(shè)計(jì)、特寫運(yùn)用); 3、軟性要求:創(chuàng)意與學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),快速學(xué)習(xí)新設(shè)備或拍攝技術(shù)(如VR、AI工具)、溝通協(xié)作:能與編導(dǎo)、剪輯、運(yùn)營(yíng)高效配合
公司自持資產(chǎn)) 一、崗位職責(zé): 1、圍繞公司公司業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)出境打造具有影響力的個(gè)人形象;通過(guò)內(nèi)容輸出、用戶互動(dòng)等方式建立信任和影響力,最終實(shí)現(xiàn)信息傳播或商業(yè)轉(zhuǎn)化; 2、參與ip腳本的策劃、溝通,為運(yùn)營(yíng)提供意見(jiàn)
一、崗位職責(zé): 1、參與制定公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī),完成公司制定的營(yíng)銷目標(biāo),并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司所有賬號(hào)短、中、長(zhǎng)期的統(tǒng)籌管理和規(guī)劃,以變現(xiàn)為目的,對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)公司所有賬號(hào)在平臺(tái)上的運(yùn)營(yíng) …… 二、任職條件: 1、至少2年以上短視運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻全盤的操作; 2、有成功的案例者優(yōu)先; 3、熟悉視頻號(hào)、抖音號(hào)的平臺(tái)規(guī)則和玩法,對(duì)視頻運(yùn)營(yíng)有想法和創(chuàng)意。
2025-08-01
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé); 8. …… 完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
2025-08-01
何主管
汽車主播(無(wú)銷售任務(wù)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)優(yōu)化,了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音、懂車帝、微信視頻號(hào)等)的規(guī)則; 2、結(jié)合品牌和公司的營(yíng)銷政策、市場(chǎng)熱點(diǎn)等進(jìn)行車型介紹
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工作,賬號(hào)日常的后臺(tái)回復(fù); 3、定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋 …… ,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計(jì)劃等文案工作; 5、有效運(yùn)營(yíng)賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
、解決中小型企業(yè)財(cái)務(wù)體系問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略診斷、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷、管理漏洞診斷; 3、為企業(yè)規(guī)劃財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)稅收方案、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)等提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù); 4、幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì) …… 6、為客戶提供財(cái)稅顧問(wèn)服務(wù); 7、接受委托為客戶提供內(nèi)部審計(jì)服務(wù); 8、為企業(yè)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理提出管理建議 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、金融等相關(guān)專業(yè); 2、有財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工作,賬號(hào)日常的后臺(tái)回復(fù); 3、定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋 …… ,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計(jì)劃等文案工作; 5、有效運(yùn)營(yíng)賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
,善于分析數(shù)據(jù)并從中找出問(wèn)題所在,并復(fù)盤優(yōu)化; 3、熟悉抖音短視頻平臺(tái)規(guī)則,能夠指導(dǎo)引流片內(nèi)容創(chuàng)作,充分了解抖音本地生活直播的玩法、利益點(diǎn)、產(chǎn)品賣點(diǎn),營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),非常熟悉抖音來(lái)客、抖音本地生活直播后臺(tái)運(yùn)營(yíng)
2025-08-01
崗位要求: 1.年齡40周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具有1年以上廣西區(qū)內(nèi)酒店或旅游度假區(qū)的銷售經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的熱點(diǎn)捕捉能力、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng),有獨(dú)立對(duì)接運(yùn)營(yíng)酒店雙微公眾號(hào)、
2025-08-01
5、跨部門協(xié)作:協(xié)同運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),確保新店選址符合運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、硬性條件:1年以上小程序地推工作經(jīng)驗(yàn)、有連鎖品牌經(jīng)歷優(yōu)先。 2、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域商圈,具備業(yè)主/物業(yè)資源者加分。

南寧相關(guān)熱門崗位

電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)分析運(yùn)營(yíng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員渠道運(yùn)營(yíng)平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位新運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)品牌客戶運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員電商電子商務(wù)電商平臺(tái)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商推廣電商推廣人線上運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商推廣運(yùn)營(yíng)電商員工阿里巴巴電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣線上渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電子商務(wù)推廣電商抖音運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣小程序運(yùn)營(yíng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商人員電商渠道管理電商推廣策劃阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電商渠道運(yùn)營(yíng)電商主管運(yùn)營(yíng)合伙人
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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