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南寧運營部招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營部最新招聘,青秀區(qū)14條良慶區(qū)10條,平均工資約為4155元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營部運營部運營部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主要職責:
1.根據(jù)公司相關要求,有效引入合作伙伴,編寫運營方案,盤活合作伙伴資源,提升商機轉化率。
2.根據(jù)運營部績效目標,負責對接運營部渠道資源、行業(yè)活動,拓展行業(yè)資源渠道,加大數(shù)據(jù)運營行業(yè)內(nèi)影響力,開拓市場空間。
3.持續(xù)挖掘目標線索,深入挖掘行業(yè)潛在機遇,并深化與合作伙伴的關系。
4.熟悉各行業(yè)領域的運營策略,有豐富的廣西行業(yè)客戶資源(政企類優(yōu)先)。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)據(jù)服務運營經(jīng)驗。
2.對數(shù)據(jù)服務市場有深入的了解和獨特的見解。
3.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各類合作伙伴建立良好的關系。
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營模式,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
6.具有優(yōu)秀的項目管理能力,能夠協(xié)調(diào)多方資源以達成目標。
1.具有10年以上工業(yè)地產(chǎn)招商從業(yè)經(jīng)驗,5年以上工業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗,有豐富招商渠道和資源;
2.溝通表達能力強,有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
3.熟悉營銷策劃、招商管理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,全面了解市場發(fā)展趨勢,制定符合公司經(jīng)營定位的有針對性的招商方案;
4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式,協(xié)助領導完成招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護;
5.有地方政府招商引資工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
蘇女士
崗位職責:
1、負責醫(yī)院中醫(yī)康復的經(jīng)營管理工作,根據(jù)科室發(fā)展階段制定業(yè)務運營方案,并主導實施,制定科室的經(jīng)營策略和計劃,確??剖夷軌驅崿F(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展和盈利。
2、配合康復醫(yī)師、治療師,根據(jù)臨床需求調(diào)整設備配置。組織醫(yī)護人員及患者進行設備操作培訓與安全指導,以提高醫(yī)院整體運營效率和服務質(zhì)量;
3、協(xié)調(diào)設備使用預約,優(yōu)化資源配置,提高設備利用率。處理突發(fā)設備故障,聯(lián)系供應商或技術人員及時修復,保障臨床治療需求;
4、對科室的營業(yè)額負責,推動科室執(zhí)行,定期參與經(jīng)營會議,進行經(jīng)營狀況和投訴等現(xiàn)狀分析,推動營業(yè)收入達成;
5、配合市場運營部的線上和線下推廣,積極做好宣傳工作,擴大科室影響力,有效提高患者滿意度及市場份額;
6、協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊和管理團隊的工作,對科室日常運營進行指導、檢查、上傳下達,能獨立解決科室在運營中出現(xiàn)的日常問題及妥善處理醫(yī)療糾紛;
7、收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)及診療科室數(shù)據(jù),為市場策略和制定及調(diào)整提供依據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具評估市場推廣活動的效果,并運用數(shù)據(jù)分析診療科室與市場的結合效果。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,康復治療技術專業(yè),有康復師/士職稱證。生物醫(yī)學工程、醫(yī)療器械、康復治療學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)療設備管理或康復科相關工作經(jīng)驗,熟悉康復類設備,具備基礎設備維護能力,能處理簡單故障(如線路檢查、參數(shù)調(diào)試)。

運營部主任

4000-8000元
2025-08-01
邱老師
崗位職責: 1、制定運營計劃、并根據(jù)運營情況及時修訂作出調(diào)整; 2、負責制訂公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 3、負責檢查營部各崗位工作情況,并就出現(xiàn)問題進行針對性的解決 …… ; 4、負責營部內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作; 5、完成新媒體,地面推廣,渠道合作等市場引流活動。
2025-08-01
2548889094@qq.com
職位描述: 1、協(xié)助建立健全安全生產(chǎn)管理體系,開展安全巡檢及隱患治理; 2、組織設備維護、檢測、強檢及校準,配合物品設備采購工作; 3、參與安全生產(chǎn)及人員選拔考核,組織安全培訓及應急處置能力提升; 4、負責站點經(jīng)營證照辦理、年審、換證,以及從業(yè)人員資格取證、換證; 5、監(jiān)控站點損溢情況,采取措施降低LNG損耗,提升運營效率; 6、上級領導安排的其他工作。 職位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科專業(yè),化工、安全工程專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上能源行業(yè)(石油化工、天然氣、燃氣等)工作經(jīng)驗; 3、2年以上中大型企業(yè)安全生產(chǎn)管理中層及以上崗位經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、持有中級注...
2025-08-01
李主管
8.負責統(tǒng)籌市場營部工作,并跟招商、品牌部進行有效協(xié)同。 9.協(xié)同人資部門建立店長和督導培訓,完善核心崗位梯隊建設。
2025-08-01
劉先生
崗位職責: 1.負責擬定、調(diào)整公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并監(jiān)督實施; 2.負責擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度,細化各服務崗位實操標準,搭建更新服務品質(zhì)管理體系,統(tǒng)籌公司服務品質(zhì)提升、服務標準化建設等工作; 3.負責擬定公司績效管理制度和業(yè)績考核體系,擬定績效考核制度、實施辦法,做好公司各職能部門、各物業(yè)服務項目的業(yè)績考核工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務項目實施績效管理工作; 4.負責擬定下達公司各職能部門、各物業(yè)服務項目的年度生產(chǎn)經(jīng)營指標,跟進生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況,對完成情況進行考核; 5.負責指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,做好公司生產(chǎn)經(jīng)營...
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南寧運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 33%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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