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南寧運營副經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營副經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)2條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營副經(jīng)理運營副經(jīng)理品牌運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;全面開拓商業(yè)資源引進商家。
2、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。
3、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度,并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
4、負責商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化。
5、負責輔助園區(qū)運營總經(jīng)理的各項工作事務(wù)。
任職資格:
1、營銷管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3年以上招商運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有團隊合作精神,責任心強;
4、思路清晰、視野廣闊,有較強的文字撰寫能力和語言表達能力;
5、能接受在廣西區(qū)內(nèi)短期外派出差。
南寧五象新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司產(chǎn)業(yè)運營部副經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務(wù)實,廉潔自律,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,中共黨員優(yōu)先;
2.有5年以上、建筑面積5萬平方米以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或運營經(jīng)驗,對產(chǎn)業(yè)園租售熟悉,對廠房、寫字樓、公寓、商業(yè)市場的招商渠道熟悉,有一定的行業(yè)資源和整合能力;
3.有開發(fā)增值型企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,對生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)有一定的見解;
4.有較強的管理能力,能夠獨立負責并搭建園區(qū)運營相關(guān)制度、策劃等工作;
5.具有良好的溝通表達、資源協(xié)調(diào)、問題解決能力,接待客戶積極熱情主動,有責任心,具備服務(wù)意識。
三、崗位職責
協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營工作,園區(qū)企業(yè)的“全生命周期”開發(fā)相應(yīng)的服務(wù),提升園區(qū)運營收益。工作內(nèi)容包括但不限于:制定招商計劃、對接招商代理公司和相關(guān)政府部門、開發(fā)園區(qū)增值服務(wù)、考核第三方公司等。
1.協(xié)助部門經(jīng)理拓展、維護招商渠道,開發(fā)大宗客戶資源,跟進高價值目標客戶,完成年度招商目標;
2.參與編制并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的運營計劃,開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)增值服務(wù)、租戶管理等工作;
3.協(xié)助部門經(jīng)理對市場進行深度分析,評估競爭環(huán)境,制定租售目標;
4.負責提升租戶滿意度:負責入駐企業(yè)的關(guān)系維護、企業(yè)服務(wù)落地工作,維護良好關(guān)系提升租戶滿意度;
5.對接發(fā)改、工信等部門;
6.協(xié)助部門經(jīng)理開展業(yè)務(wù)。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
2025-08-02
覃小姐
一、崗位職責
1、負責公司糖料蔗、糧食等農(nóng)作物產(chǎn)品基地日常運營管理工作(包括但不限于基地內(nèi)勤事務(wù)管理,基地施肥管理,基地設(shè)備日常保養(yǎng)及維修維護工作);
2、負責對基地種植過程中,與基地農(nóng)業(yè)技術(shù)員相互配合,輸出管理能力,協(xié)調(diào)基地日常事務(wù),并對基地作物生長情況實施跟蹤,維護基地正常運轉(zhuǎn)。
3、做好基地客情工作,接待好客戶參觀及并負責講解;
4、撰寫報告、售后服務(wù)和技術(shù)支持,解決產(chǎn)品實際應(yīng)用問題;
5、基地農(nóng)作物宣傳工作;
二、任職要求
1、有空軍地勤保障服役經(jīng)歷的退伍軍人,具備一定水電知識;
2、熱愛農(nóng)業(yè),能適應(yīng)長期出差駐守基地。
3、有團隊意識,與人友好相處,積極好學,有良好的溝通表達能力;
三、薪資待遇
實習期:2000元,轉(zhuǎn)正:4600元,加出勤餐補、出差補助,如有效為基地增產(chǎn)增收有額外獎金,享受項目獎金分配。綜合薪資5000-6000元/月。
四、工作時間
平時上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00;出差或駐場工作則時間相對辦公室坐班會彈性一些。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(50元/年、封頂750元)、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、外派駐場可提供住宿。
【晉升路徑】基地管理員→基地副經(jīng)理→基地經(jīng)理→公司總監(jiān)
負責商業(yè)項目前期策劃方案編制,包括不限于項目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟測算、商業(yè)運營策略等,以及梳理軌道交通集團與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項目,編制項目前策及承接方案工作。 …… 負責項目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門在項目前期開發(fā)及入市運營階段過程中,對品牌組合與層級、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控,上報質(zhì)量問題,草擬整改意見。 5.負責對標市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。 …… 大學本科及以上學歷; 2.專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè); 3工作經(jīng)驗:具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,3年以上項目策劃、開發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗;具備不少于1個體量3萬㎡及以上的商業(yè)項目從籌備期到開業(yè)運營的工作經(jīng)歷
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 能源 投資 瀏覽:10
2025-08-01
2548889094@qq.com
配合物品設(shè)備采購工作; 3、參與安全生產(chǎn)及人員選拔考核,組織安全培訓及應(yīng)急處置能力提升; 4、負責站點經(jīng)營證照辦理、年審、換證,以及從業(yè)人員資格取證、換證; 5、監(jiān)控站點損溢情況,采取措施降低LNG損耗,提升運營效率
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-08-01
趙亮
3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 …… - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊
2025-08-01
崗位職責: 基于公司建設(shè)與運營的電子商城開展運營工作,協(xié)助部門經(jīng)理/副經(jīng)理達成經(jīng)營目標。參與項目業(yè)務(wù)可行性分析,落實公司制定的業(yè)務(wù)策略與開展計劃,完成部門下達的各項任務(wù)指標。 …… 1.負責平臺的日常運營工作,制定并執(zhí)行平臺日常運營計劃與推廣策略; 2.挖掘平臺用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù),開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作; 3.負責平臺的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理 …… 任職資格: 1.政治素質(zhì)較高,理想信念堅定,品行良好,身心健康; 2.全日制大學本科及以上學歷,計算機、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過35周歲; 3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,熟悉電子商城運營的全流程; 4.具備良好的市場分析和用戶研究能力,具備較強的邏輯思維能力和問題分析能力; 5.具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)、承壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、服務(wù)能力,適應(yīng)出差環(huán)境;
2025-08-01
2548889094@qq.com
配合物品設(shè)備采購工作; 3、參與安全生產(chǎn)及人員選拔考核,組織安全培訓及應(yīng)急處置能力提升; 4、負責站點經(jīng)營證照辦理、年審、換證,以及從業(yè)人員資格取證、換證; 5、監(jiān)控站點損溢情況,采取措施降低LNG損耗,提升運營效率
一、崗位: 經(jīng)理或副經(jīng)理(層級相當于二級公司部門正職或副職) 二、職責: 根據(jù)年度工作安排,負責會議論壇活動實施、展覽組織、招展引展、展館運營、展會項目策劃運營、會展服務(wù), …… 三、任職條件: 1.具有3年及以上會展管理或會展信息化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉并掌握展覽、會議論壇活動組織實施、招展引展、展館運營、展會項目策劃運營、廣告宣傳、會展服務(wù)、會展營銷、會展物流、會展信息化平臺建設(shè)運營等工作流程和專業(yè)技能
2025-08-01
劉先生
崗位要求: 1.45歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運營工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
約 10 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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