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南寧運(yùn)營(yíng)工作招聘

桂聘提供2025年11月南寧運(yùn)營(yíng)工作最新招聘,青秀區(qū)222條江南區(qū)113條,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì);
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先;
3、有交通工具;
4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):各市區(qū)、各大縣
薪資待遇:面談
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 投資 投遞:1人 瀏覽:55
2025-10-26
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理;
3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 投資 投遞:4人 瀏覽:570
2025-10-26
張女士
工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 …… 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作 …… 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書等賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售節(jié)點(diǎn)的直播出鏡、視頻等出鏡工作; 3、根據(jù)集團(tuán)制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容;參與方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng);

招商部總監(jiān)

15000-18000元
2025-10-25
招商部總監(jiān)1.5K一2K 工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃與落地,通過多種渠道(如展會(huì)、線上平臺(tái)、行業(yè)推介、社群營(yíng)銷等)挖掘并吸引潛在合伙人。 …… 3.接待意向客戶的咨詢,進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)的品牌宣講與項(xiàng)目洽談 4.負(fù)責(zé)意向客戶的考察、評(píng)估、篩選與簽約工作,確保合伙人質(zhì)量 5.負(fù)責(zé)組織面向合伙人及其團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)及部門管理培訓(xùn)。 …… 6.組建和管理招商及運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),設(shè)定績(jī)效目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo)。 7.深度洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品開發(fā)及市場(chǎng)策略提供決策建議。
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社群搭建全流程跟蹤,監(jiān)控建群人數(shù)達(dá)標(biāo)情況與工作效率,確保社群建設(shè)按計(jì)劃推進(jìn); 2.實(shí)時(shí)監(jiān)控社群運(yùn)營(yíng)異常數(shù)據(jù)(如活躍度異常、成員流失異常等),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)預(yù)警并上報(bào); 3. …… 每周監(jiān)督檢查社群運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的執(zhí)行情況,確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,提升社群質(zhì)量; 4.組織開展社群相關(guān)培訓(xùn)(如群主運(yùn)營(yíng)技巧、社群規(guī)則等),并通過考試檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 5.跟進(jìn)群主及所屬部門周計(jì)劃 …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與判斷能力; 3.擁有良好的溝通表達(dá)能力,能清晰傳達(dá)需求、反饋問題; 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,可高效推進(jìn)培訓(xùn)、計(jì)劃跟進(jìn)等多事項(xiàng)落地; 5.有社群運(yùn)營(yíng) …… 、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,能主動(dòng)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度,確保工作質(zhì)量。
2025-10-25
蘇經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在抖音、小紅書等線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)于品牌有深刻認(rèn)知,擅長(zhǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫和推廣; 3、能通過新媒體渠道進(jìn)行獲取客戶資源并引導(dǎo)進(jìn)行線下轉(zhuǎn)化 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,特別擅長(zhǎng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例的優(yōu)先; 2、有通過新媒體(特別是小紅書)渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn),以及能成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、有視頻拍攝和視頻剪輯處理能力,能夠獨(dú)立完成宣傳視頻工作; 4、溝通能力強(qiáng),有較好的審美觀,高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的責(zé)任心;

綜合部主管

4000-6000元
2025-10-25
黃總
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn) …… 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理; 3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)
2025-10-25
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌物業(yè)公司人力資源體系及行政體系各項(xiàng)工作;建立并完善人力資源體系,規(guī)劃人力資源管理模式,保障人力資源管理符合企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)發(fā)展; 2、制定公司組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化,對(duì)組織內(nèi)部的人力進(jìn)行合理規(guī)劃及調(diào)整 …… 熟悉勞動(dòng)法、社保政策及行政管理流程;精通【招聘、績(jī)效、員工關(guān)系】模塊,具備全盤HR管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力; 5、擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及外部關(guān)系維護(hù),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:43
2025-10-25
蘇女士
人力經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)特肥品牌的微信公眾號(hào)、抖音視頻號(hào)、快手賬號(hào)等平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、日常運(yùn)營(yíng)和粉絲互動(dòng);2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)示范等一線素材的實(shí)地拍攝、出鏡講解、短視頻剪輯與發(fā)布,以及相關(guān)文案撰寫。 …… 4、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有農(nóng)資行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備農(nóng)資類抖音、快手、微信視頻賬號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻內(nèi)容制作與推廣流程; 3、能獨(dú)立完成出鏡講解、拍攝及剪輯工作,具備無人機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-10-25
gxzqrz@dossen.com
完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房?jī)r(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。 3. 維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。 4.

客服主管

3000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-25
負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)(如淘寶、天貓、京東、拼多多等)的日常客服團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)為顧客提供卓越的售前、售中、售后服務(wù)體驗(yàn),有效提升客戶滿意度、轉(zhuǎn)化率及復(fù)購(gòu)率,并處理店鋪相關(guān)的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)事務(wù),維護(hù)良好的店鋪形象 …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn): · 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常排班、任務(wù)分配與工作協(xié)調(diào),確保各平臺(tái)客服工作有序進(jìn)行。 · 對(duì)新入職客服進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則、溝通技巧等崗前培訓(xùn)。 …… · 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)(咨詢量、響應(yīng)時(shí)間、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、退款率等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。 · 與運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)物流等部門緊密協(xié)作,反饋客戶聲音,推動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化。 4. …… · 收集和整理客戶反饋、常見問題,提煉有效信息反饋給產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)部門。 --- 【任職要求】 1. …… · 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí): 真正熱愛客服工作,能做到耐心、細(xì)心、有責(zé)任心,站在客戶角度思考問題。
五、統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)(陳列優(yōu)化、衛(wèi)生安全、設(shè)備維護(hù));嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)范與門店工作流程、崗位職責(zé)各項(xiàng)管理制度 六、匯報(bào)總經(jīng)理
2025-10-25
D【基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)輔助】 八、準(zhǔn)確稱重、貼標(biāo)(品名、重量、價(jià)格)確保收銀信息無誤;每日清潔工作區(qū)域(操作臺(tái)、冰臺(tái)、地面)保持整潔工作
約 603 個(gè)崗位

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