
南寧運(yùn)營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)112條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為4086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域督導(dǎo)(業(yè)務(wù)運(yùn)營管理)
8000-9000元2025-08-01崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)
監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營,通過巡檢落實門店整體執(zhí)行力和業(yè)績達(dá)成
對接總部培訓(xùn),收集一線需求,配合課程開發(fā)
負(fù)責(zé)新門店全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn),向區(qū)域門店傳遞總部政策,對門店提供線上線下輔導(dǎo)
對汽車后市場業(yè)務(wù)提供技術(shù)輔導(dǎo),解決門店維修技術(shù)難題
統(tǒng)籌區(qū)域的各項數(shù)據(jù)和問題,準(zhǔn)確向總部反饋真實信息,并提出合理化方案
上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作事項
任職要求
大專及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗
汽車4S店售后或汽修連鎖店,5年以上維修和管理經(jīng)驗
具備良好的溝通能力和執(zhí)行力
具備抗壓能力,能適應(yīng)不定期出差 -
項目經(jīng)理/食堂經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01秦女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)營店的一切事物,帶領(lǐng)全體員工完成制定的各項營業(yè)目標(biāo)。
2、制定店的經(jīng)營方向,包括操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,對行業(yè)各種動向有極高的敏感度。
3、制定店面的組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)則制度等,使之合理化、精簡化、效率化。
4、負(fù)責(zé)項目日常運(yùn)營與銷售管理工作,負(fù)責(zé)項目良好的整體形象,把控產(chǎn)品品質(zhì)
5、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,保障飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生
6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時加強(qiáng)與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽(yù)。
7、做好培訓(xùn)計劃,確保服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實各項工作流程。
8、保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊并組織監(jiān)督。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在工作時間內(nèi),協(xié)助各部各崗工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有餐飲管理同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
2、有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力和管理體系,打造高效管理團(tuán)隊。
3、有良好的思維邏輯,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成餐廳運(yùn)營業(yè)績指標(biāo)。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
安全管理崗EHS
10000-12000元2025-08-01黃先生【崗位職責(zé)】:
1、完善并執(zhí)行公司/項目內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況;
2、發(fā)生安全事故和重大未遂事故情況時,積極組織參與搶救傷員,并根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計和報告,同時總結(jié)事故教訓(xùn),落實防范措施;
3、定期組織安全生產(chǎn)檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見,并及時向上級報告,并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改;
4、定期組織公司/項目員工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;
5、組織制定勞動職業(yè)衛(wèi)生以及保障員工健康、防止職業(yè)性疾病的措施,并督促公司/項目貫徹落實;
6、組織制定環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排工作措施,并督促公司/項目貫徹落實。
7、與工作相關(guān)的機(jī)關(guān)單位建立友好、穩(wěn)定的關(guān)系。
【任職要求】:
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,持注冊安全工程師證,從事安全生產(chǎn)管理工作三年以上優(yōu)先考慮;
2、能獨(dú)立解決企業(yè)安全生產(chǎn)重大技術(shù)問題;精通安全管理相關(guān)專業(yè)知識;
3、熟悉安全生產(chǎn)管理、消防相關(guān)法律法規(guī);
4、掌握商業(yè)日常運(yùn)營安全生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識;具備較高的綜合分析能力、技術(shù)政策水平和組織工作能力。 -
大店商超督導(dǎo)
7000-8000元2025-08-01工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運(yùn)營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 …… 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運(yùn)營效率。 4、管理門店團(tuán)隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 …… 6、定期向上級匯報門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 -
電商與自媒體策劃經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01韋女士4、專業(yè)能力:精通醫(yī)藥O2O運(yùn)營模式,具私域社群等醫(yī)藥特色場景操盤經(jīng)驗更佳。 5、熟悉《藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)督管理辦法》《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理辦法》等醫(yī)藥電商合規(guī)要求。 -
乳品廠設(shè)備副廠長
11000-12000元2025-08-01陳小姐4、監(jiān)督日常運(yùn)作:監(jiān)督維修團(tuán)隊運(yùn)作,確保任務(wù)質(zhì)量和效率。 5、確保安全與合規(guī):遵守安全標(biāo)準(zhǔn),組織安全培訓(xùn)。 6、管理預(yù)算與成本:管理維修預(yù)算,控制成本和采購費(fèi)用。 …… 9、協(xié)調(diào)與合作:與其他部門和供應(yīng)商協(xié)調(diào)合作,確保運(yùn)營一致性和備件供應(yīng)。 任職要求: 1、具備良好的乳品生產(chǎn)設(shè)備知識和維修經(jīng)驗。 2、強(qiáng)大的組織能力和團(tuán)隊合作精神。 -
運(yùn)營主管(文旅商項目-相思小鎮(zhèn))
5000-6000元2025-08-01謝女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好園區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 2、負(fù)責(zé)對商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控 …… ,商戶經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集,商戶營銷推廣活動對接,商戶進(jìn)、撤場及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。 -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-08-01張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… ,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作 -
物流采購經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01邱女士承運(yùn)商甄選、評估、審核,導(dǎo)入流程,確保供應(yīng)商/承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)化; 2.規(guī)范供應(yīng)商甄選、評估、審核機(jī)制,兼顧服務(wù)質(zhì)量與成本競爭,確保供應(yīng)商導(dǎo)入公平、公開、公正; 3.完善供應(yīng)商管理獎懲機(jī)制,有效監(jiān)督 …… 管理運(yùn)輸成本,提升公司利潤,達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 6.對采購需求的合理性進(jìn)行分析判斷,對資源的使用效率進(jìn)行監(jiān)管; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有8年以上物流運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中有國內(nèi)頭部物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
物流供應(yīng)鏈經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01邱女士承運(yùn)商甄選、評估、審核,導(dǎo)入流程,確保供應(yīng)商/承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)化; 2.規(guī)范供應(yīng)商甄選、評估、審核機(jī)制,兼顧服務(wù)質(zhì)量與成本競爭,確保供應(yīng)商導(dǎo)入公平、公開、公正; 3.完善供應(yīng)商管理獎懲機(jī)制,有效監(jiān)督 …… 管理運(yùn)輸成本,提升公司利潤,達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 6.對采購需求的合理性進(jìn)行分析判斷,對資源的使用效率進(jìn)行監(jiān)管; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有8年以上物流運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中有國內(nèi)頭部物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01團(tuán)隊管理與能力提升: 直接管理兩名人事專員,明確分工,提供日常指導(dǎo)、監(jiān)督與支持。 …… 基礎(chǔ)人事運(yùn)營: 指導(dǎo)并監(jiān)督人事專員完成日常人事基礎(chǔ)工作(考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納、人事檔案管理、入離職手續(xù)辦理等),確保準(zhǔn)確性和及時性。 -
辦公室(政策對接專員)
4000-5000元2025-08-01監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動的政策合規(guī)性,防范政策風(fēng)險,推動業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 跨部門協(xié)作與品牌建設(shè) 聯(lián)動法務(wù)、總經(jīng)辦等部門,確保政策落地與日常運(yùn)營無縫銜接。 -
商業(yè)項目運(yùn)營經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元2025-08-011、負(fù)責(zé)建立項目運(yùn)營管理體系; 2、統(tǒng)籌項目運(yùn)營工作, 根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并組織實施落實; 3、負(fù)責(zé)項目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署; 4、跟進(jìn)商業(yè)資源品牌的開發(fā)拓展 …… 、市場合作和品牌建設(shè),維護(hù)內(nèi)外部商業(yè)品牌資源與渠道,建立區(qū)域公司商戶資源庫,作好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù); 5、監(jiān)督項目的運(yùn)營管理工作,下達(dá)管理工作要求,落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制,提升門店環(huán)境與服務(wù)品質(zhì) …… 任職要求: 教育水平:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 專業(yè)要求:商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、營銷、地產(chǎn)或管理類等 工作經(jīng)驗:5年以上購物中心、百貨商業(yè)項目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理的操盤經(jīng)驗,3年以上大型商管集團(tuán)同職務(wù)工作經(jīng)驗,有百貨 …… 、高化相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電力項目經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01劉女士人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)組建和全面管理項目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等; 3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系; 4、積極接受公司職能部門、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督 …… ,定期向上級單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作; 5、根據(jù)合同,結(jié)合項目實際,制定工程進(jìn)度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)對工程項目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營、成本等進(jìn)行全面管理 …… ,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決; 7、對重大問題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更等及時會同上級職能部門進(jìn)行決策; 8、牽頭并會同有關(guān)職能部門制定 -
董事長助理
8000-12000元2025-08-01陳經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,包括材料采購、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進(jìn)行財務(wù)管理和成本控制工作,制定合理的財務(wù)計劃和預(yù)算方案,確保公司的財務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展
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運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營維護(hù)項目運(yùn)營運(yùn)營人員運(yùn)行管理運(yùn)營專員線下運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)人員移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營后臺運(yùn)營案例運(yùn)營市場運(yùn)營人員運(yùn)營助理運(yùn)營部平臺運(yùn)營實習(xí)生運(yùn)營管培生團(tuán)隊運(yùn)營助理運(yùn)營助理/專員運(yùn)營管理實習(xí)生線上運(yùn)營支持活動運(yùn)營助理數(shù)據(jù)運(yùn)營助理運(yùn)營管理助理運(yùn)營儲備干部儲備干部(運(yùn)營)平臺運(yùn)營專員平臺運(yùn)營助理公司運(yùn)營專員店鋪運(yùn)營助理市場運(yùn)營助理運(yùn)營流程專員運(yùn)營客服助理經(jīng)營管理專員運(yùn)營管理專員運(yùn)營維護(hù)專員業(yè)務(wù)運(yùn)營實習(xí)生運(yùn)營售后專員運(yùn)營老師營運(yùn)助理運(yùn)營實習(xí)助理
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南寧運(yùn)營助理/專員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。