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南寧運(yùn)營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)112條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為4086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
覃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運(yùn)營管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作;
3、協(xié)助經(jīng)理開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展與落實(shí);
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5、積極完成上級交代的各項(xiàng)工作,配合學(xué)校完成相應(yīng)的工作。
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點(diǎn)很重要)
4、熱衷于管理工作,對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達(dá)能力。
6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗(yàn)工相關(guān)證書優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調(diào)配。(南寧市內(nèi)多個(gè)食堂均可安排)
待遇:
2500~5000,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學(xué)生放假后可選擇帶薪休假)
2025-08-01
華勁HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司各類合同、法律文件,提出法律意見;
4.處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作,接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動;
5.參與公司兼并、收購、分立、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動;
6.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤;
7.參與和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見;
8.負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所聯(lián)系。
崗位職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證);
2.精通各類合同(以供銷合同、勞動合同為主)審核關(guān)鍵控制點(diǎn);
3.具備5年以上大型制造業(yè)法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有過3年以上制造業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉司法程序,具有各類訴訟案件實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的邏輯思維能力、語言文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-08-01
覃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理開展食堂日常運(yùn)營管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開展食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作;
3、協(xié)助經(jīng)理開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展與落實(shí);
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5、積極完成上級交代的各項(xiàng)工作,配合完成相應(yīng)的工作。
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點(diǎn)很重要)
4、熱衷于管理工作,對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達(dá)能力。
6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗(yàn)工相關(guān)證書優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調(diào)配。
待遇:
2500~5000,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。
2025-08-01
李老師
崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營; 2.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 3.按照學(xué)校食堂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) …… ,對校區(qū)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施、安全等,進(jìn)行全面管理; 4.根據(jù)食堂運(yùn)營情況,培訓(xùn)及管理員工,對員工進(jìn)行績效管理,激勵(lì)員工積極工作; 5.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序。
2025-08-01
李主管
1、制定部門年度經(jīng)營指標(biāo)和工作計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解并達(dá)成; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)部門日常管理服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決跨部門相關(guān)問題; 3、組織幫扶各代理區(qū)域營業(yè)額提升、安全、成本管控等管理, 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場反饋情況 …… ,定期制定有針對性的代理商營業(yè)額提升的營銷方案并有效執(zhí)行、分析執(zhí)行結(jié)果; 5、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,對代理商進(jìn)行賦能和規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù) 6、了解區(qū)域市場情況,做好代理商客情維護(hù),深度挖掘客戶的招商及銷售合作 …… 7、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售市場 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、年齡28-40歲; 3、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上銷售、運(yùn)營
2025-08-01
羅小姐
協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃; 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略; 3.協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況 …… ; 5.組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營的工作計(jì)劃,并分解細(xì)化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃的順利完成; 6.積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
2025-08-01
陳先生
主要職責(zé): 1、制定體驗(yàn)店管理制度; 2、體驗(yàn)店日常工作管理; 3、體驗(yàn)店運(yùn)營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗(yàn)館管理和運(yùn)營工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、

餐飲店長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-01
萬哲李
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 …… 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。

助理店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:5
2025-08-01
李主管
、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責(zé): 1、配合店長做好門店的日常運(yùn)營和管理工作 …… 2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計(jì)劃的制定,并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成 。 3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 。
2025-08-01
馬女士
3、做好公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,制定切實(shí)可行的HR策略并使其有效落地,從而保障運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定及對業(yè)務(wù)體系的有效支撐。 …… 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 3. …… 提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); 6.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 7.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù),包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等; 8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題

編導(dǎo)

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:321
2025-08-01
人事部
崗位職責(zé) 1、能獨(dú)立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作,對短視頻平臺打法有清晰的認(rèn)知; 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,完成視頻前期策劃,內(nèi)容創(chuàng)作等工作; 3、統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場工作,監(jiān)督協(xié)同后期制作,把控出片質(zhì)量 …… 5、具備原創(chuàng)的能力,對內(nèi)容進(jìn)行把控,對拍攝人員以及現(xiàn)場可進(jìn)行調(diào)度管控; 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,要有自媒體賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)MCN短視頻工作經(jīng)驗(yàn),有藝人孵化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2 …… 、短視頻深度用戶,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及藝術(shù)審美能力; 3、抖音平臺各種運(yùn)營方法有自己切實(shí)有效的方法論; 4、有網(wǎng)感、有創(chuàng)意、腦洞大; 5、執(zhí)行能力強(qiáng),擅長溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有一定抗壓能力; 6
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
一、制定和完善工程部的運(yùn)營體系,制定工程部工作計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運(yùn)行、維修工作和行政管理工作。 …… 六、加強(qiáng)管理監(jiān)督,嚴(yán)格控制能源成本和各種維修開支,杜絕跑、冒、滴、漏;防止浪費(fèi)。 七、組織編寫、審核工程部月度工作計(jì)劃、階段總結(jié)和年度總結(jié),負(fù)責(zé)冰廂、空調(diào)等設(shè)備年檢手續(xù)。

礦長(非金屬礦)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 投資 投遞:1人 瀏覽:82
2025-08-01
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)廣源國際社區(qū)1號樓1單元2202號
制定展會工作計(jì)劃,完成管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)展會管理目標(biāo)與運(yùn)作; 3、制定展會的招展與招商、相關(guān)活動及市場推廣計(jì)劃,對自辦展與合作展的效果與營收負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)展會項(xiàng)目的全過程管理,包括銷售管理,市場管理,現(xiàn)場運(yùn)營管理和供應(yīng)商管理等 …… ; 5、制定和實(shí)施展會項(xiàng)目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與公司各部門之間的運(yùn)作; 7、建立客戶、合作伙伴之間良好合作關(guān)系; 8、展會相關(guān)的付款和合同審核工作; 9
約 263 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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