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南寧運營推廣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營推廣經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)8條興寧區(qū)6條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營推廣經(jīng)理運營推廣經(jīng)理線上運營推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
王天宇
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡20-30歲,能獨立完成活動策劃及推動。
2、思維靈活,有創(chuàng)新思維。
3、有線上渠道運營管理經(jīng)理3年以上。
4、有獨立的營銷策劃經(jīng)驗。
職責:
1、承接下沉渠道網(wǎng)點開發(fā)、銷售額指標
2、兼職京東渠道運營與發(fā)展。
3、統(tǒng)籌下沉各渠道的活動策劃、落地與推廣。
4、渠道關(guān)系維護、渠道商家管理。
薪資:年薪10-15萬
崗位職責:
1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源;
2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務
3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

市場策劃

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:13
2025-08-01
陳小姐
崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標,執(zhí)行營銷動作,對接橫向部門溝通協(xié)調(diào),確保營銷活動、品牌活動及宣傳推廣活動等方案還原落地,統(tǒng)籌活動物料落實制作,使品牌效果最大化;
2、負責品牌推廣宣傳計劃及管理,監(jiān)控執(zhí)行情況并及時溝通進度、反饋困難;
3、定期進行市場研究,收集競品及消費者行為和市場趨勢信息,為品牌戰(zhàn)略提供想法;
4、定期對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行整理、監(jiān)控、分析及回報,同時給出自己的調(diào)整意見,優(yōu)化措施;
5、維護門店日常運營,如產(chǎn)品成本測算、口味評測及上架門店、跟蹤銷售數(shù)據(jù)等基本動作;
6、積極參加部門創(chuàng)意會,配合新媒體執(zhí)行線上線下營銷活動。
任職要求:
1、本科級以上學歷,專升本不考慮;
2、1年以上任職市場部內(nèi)崗位經(jīng)驗,營銷方向、產(chǎn)品專員/經(jīng)理等優(yōu)先考慮,有審美、有創(chuàng)意能力,有文案基礎;
3、記憶力好,沒有拖延癥,不懶散,情緒穩(wěn)定,有較強執(zhí)行力,踏實好學,對世界有好奇心;
4、有一定邏輯能力和抗壓能力,有辦公軟件基礎;
5、有自己的生活愛好,有自己獨立的價值觀世界觀,不接受利己主義者
1.本科及以上學歷,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng),3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗。 2.對各類型推廣渠道保持高度關(guān)注,熟悉常見線上和線下渠道業(yè)務合作模式。 …… 3.具備較強的文檔撰寫能力、運營管理及數(shù)據(jù)分析能力。 4.有高度的責任心、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

管理培訓生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 投遞:1人 瀏覽:86
2025-07-28
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:1人 瀏覽:43
2025-07-28
黃紹偉
崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
南寧-江南區(qū) 1人 國際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:86
2025-07-28
謝寶蘭
工作職責: 1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運營和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 負責海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負責TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應的廣告投放機制和策略; 5.Tiktok運營工作復盤 …… 具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳; 4.自主學習能力強,總結(jié)能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;有TikTok運營一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓體系,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經(jīng)理

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:2人 瀏覽:30
2025-07-28
黃紹偉
崗位職責: 1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
約 23 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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