
南寧運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)8條,平均工資約為6944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車輛主管
5000-6000元18小時(shí)前馬女士一、車輛主管
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司所有車輛設(shè)備的維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、檔案等管理工作;
2、建立健全車輛管理相關(guān)制度,嚴(yán)格管控車隊(duì)的營(yíng)運(yùn);
3、對(duì)公司所有車輛進(jìn)行年審及車險(xiǎn)的購(gòu)買;
4、駕駛員證件到期的核查催辦;
5、車輛的故障報(bào)修派修、有計(jì)劃的安排車輛保養(yǎng)(發(fā)動(dòng)機(jī)、副機(jī)、四輪打黃油)、二級(jí)維護(hù)保養(yǎng);
6、車輛安全技術(shù)檢查(出車前、后的檢查)、路面稽查;
7、交通事故、違章的處理,保險(xiǎn)理賠的辦理;車輛使用和停車管理,車輛的清潔檢查,車輛設(shè)備的清檢;
8、對(duì)駕駛員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn);
9、車隊(duì)運(yùn)營(yíng)成本的控制,車輛維修的核算、油耗控制;
10、車隊(duì)事故、違章、維修、油耗等各臺(tái)賬報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析,給車輛管理提供數(shù)據(jù)依據(jù);
11、車輛所需的油料、配件物資的后勤保障工作;
12、車輛智慧環(huán)衛(wèi)平臺(tái)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
任職條件:
1、汽車技術(shù)維修、汽車電路維修、汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有車隊(duì)管理、汽車4S店、汽車維修廠、保險(xiǎn)定損員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉交通安全法、汽車維修、車輛、人員檔案管理、 汽車駕駛等相關(guān)政策法規(guī)知識(shí) ;
4、具備一定的計(jì)劃制定、執(zhí)行與分析能力,較強(qiáng)的全局思維、使命感和服務(wù)意識(shí);
5、持有B2以上的駕駛證,并熟練駕駛。 -
招生主任
4000-8000元18小時(shí)前崗位職責(zé):
1、協(xié)助總校長(zhǎng)完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)招生任務(wù)及指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績(jī)及品牌宣傳等相關(guān)工作;
2、實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù);
4、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專及以上,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件);
3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn);
4、熟悉各類銷售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用;
5、熟練運(yùn)用溝通能力,知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理;
6、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)打造及管理能力;
7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先。
薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成。
福利待遇:五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+節(jié)日福利。 -
銷售管培生
6000-12000元18小時(shí)前南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟崗位職責(zé):
1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長(zhǎng)滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗;
2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線:
教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)組織發(fā)展線:
員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí)
員工福利:完善的五險(xiǎn)一金福利保障;員工旅游活動(dòng);生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語(yǔ)可享受最大優(yōu)惠。 -
外派專員+食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元18小時(shí)前黃薇崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元18小時(shí)前崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
招商運(yùn)營(yíng)主管(餐飲娛樂(lè)配套招商)
6000-8000元18小時(shí)前3、品牌商戶開發(fā):主動(dòng)接觸并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的餐飲娛樂(lè)配套品牌,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 5、商戶進(jìn)場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)調(diào)商場(chǎng)內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂(lè)商戶順利進(jìn)場(chǎng)裝修、開業(yè)運(yùn)營(yíng),并提供必要的運(yùn)營(yíng)支持和指導(dǎo)。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂(lè)配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。 -
包吃住游戲幕后
4000-8000元18小時(shí)前陸金富一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣 …… ,同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi); 4、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 -
環(huán)??崎L(zhǎng)
10000-15000元2025-07-31危廢庫(kù)等防滲防腐工程施工質(zhì)量,以及治理廢氣、廢水的環(huán)保設(shè)備設(shè)施的安裝工程質(zhì)量;主導(dǎo)負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)、環(huán)保驗(yàn)收、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制(完成主管部門備案)以及環(huán)保試生產(chǎn)的申請(qǐng);制定環(huán)保方面的管理制度(如:初期雨水收集與事故池管理制度)以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè) …… 、維護(hù)排污許可證等工作;定期組織環(huán)境突發(fā)事件演練。 …… 至少有2年環(huán)保主管(科長(zhǎng))履歷。 -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-07-30林女士、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求 …… 保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù) …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
行政文員
3000-5000元2025-07-30林贊崗位要求: 1.有電商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢價(jià)并且報(bào)價(jià) 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級(jí)主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-07-282.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-07-28該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、 -
電商客服專員
3000-4000元2025-07-28李文杰早班需要進(jìn)公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部 崗位職責(zé):(該崗位編制為禮多多子公司:麥添) 1、處理客戶的反饋、建議,提升客戶滿意度,配合主管監(jiān)管各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo) …… 3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)處理系統(tǒng)訂單、維護(hù)在線商品,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行店鋪促銷方案。 4、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 -
速賣通運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-07-28謝玉振我知道廣西優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)鳳毛麟角,更明白一個(gè)好的運(yùn)營(yíng)對(duì)公司的發(fā)展所能帶來(lái)的稀缺價(jià)值,未來(lái)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的精英團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。 …… 我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠(chéng),讓彼此的緣分擦肩而過(guò),所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護(hù),售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴 …… 售前、售后確??蛻魧?duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單: 3.根據(jù)平臺(tái)規(guī)則,及時(shí)做出相應(yīng)措施,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 4.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 5.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) …… 我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國(guó)際站廣西總部;工廠位于貴港平南永輝天澤工業(yè)園內(nèi)(工廠也長(zhǎng)期招聘運(yùn)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)助理崗位 …… - 6K + 績(jī)效+ 提成/分紅,條件可以敞開談,以我對(duì)行業(yè)的了解,會(huì)給你一份對(duì)得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來(lái)可以看得見的高收入 2、正在組建的老板私董會(huì)(由廣西區(qū)內(nèi)頭部外貿(mào)企業(yè)老板組成)和運(yùn)營(yíng)組建的運(yùn)營(yíng)智囊團(tuán) -
支付寶商家運(yùn)營(yíng)專員
7000-12000元2025-07-28唐永波2、新老商戶的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購(gòu)、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 …… 9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等 10.無(wú)責(zé)任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險(xiǎn)一金
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧市京珠服裝輔料有限公司 的 速賣通運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-31
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鄭小姐2025-07-25
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盤小姐投遞了 廣西南寧勝太電力設(shè)備有限公司 的 行政文員 職位2025-07-25
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王小姐投遞了 廣西南寧勝太電力設(shè)備有限公司 的 行政文員 職位2025-07-22
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黃小姐投遞了 廣西南寧勝太電力設(shè)備有限公司 的 行政文員 職位2025-07-22
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黃小姐投遞了 廣西南寧勝太電力設(shè)備有限公司 的 行政文員 職位2025-07-22
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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3.7%3K
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11.9%4K
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23.9%5K
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21.1%6K-8K
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17.4%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。