 
南寧運(yùn)營(yíng)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)營(yíng)主管最新招聘,青秀區(qū)25條江南區(qū)16條,平均工資約為5109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移動(dòng)客服3000-6000元2025-10-22 梁女士一、工作內(nèi)容:通過(guò)接聽(tīng)電話準(zhǔn)確解答用戶的問(wèn)題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。 梁女士一、工作內(nèi)容:通過(guò)接聽(tīng)電話準(zhǔn)確解答用戶的問(wèn)題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。
 二、崗位要求:
 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲;
 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作;
 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。
 三、上班時(shí)間:
 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時(shí)長(zhǎng)7--8小時(shí);
 最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。
 四、福利待遇:
 1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過(guò)甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補(bǔ)貼),培訓(xùn)期間其他補(bǔ)貼均不享受。
 2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資(不足整月的按出勤工時(shí)/176進(jìn)行折算)+話務(wù)量績(jī)效工資+營(yíng)銷量酬獎(jiǎng)勵(lì)+其他激勵(lì)四部分進(jìn)行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。
 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費(fèi)
 4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。
 5.通過(guò)試用期轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn),員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品福利,每月舉辦生日會(huì),不定時(shí)舉辦各種活動(dòng)。
 6.內(nèi)部管理崗位季度儲(chǔ)備競(jìng)聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營(yíng)主管等)。
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                        阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)主管6000-11000元2025-10-22 諸經(jīng)理1、熟悉外貿(mào)B2B市場(chǎng)、中小出口企業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)推廣廣告模式,擅長(zhǎng)整合網(wǎng)站和第三方服務(wù)商,制定企業(yè)整體的流量推廣策略工作,并能夠推進(jìn)整合內(nèi)外資源完成工作,結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進(jìn)行有效的推廣規(guī)劃工作;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動(dòng)場(chǎng)景提供有效運(yùn)營(yíng)方案,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶體驗(yàn)、獲客能力、效果轉(zhuǎn)化能力 諸經(jīng)理1、熟悉外貿(mào)B2B市場(chǎng)、中小出口企業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)推廣廣告模式,擅長(zhǎng)整合網(wǎng)站和第三方服務(wù)商,制定企業(yè)整體的流量推廣策略工作,并能夠推進(jìn)整合內(nèi)外資源完成工作,結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進(jìn)行有效的推廣規(guī)劃工作;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動(dòng)場(chǎng)景提供有效運(yùn)營(yíng)方案,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶體驗(yàn)、獲客能力、效果轉(zhuǎn)化能力
 2、對(duì)于所有服務(wù)中的中小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,含曝光量、點(diǎn)擊量、詢盤(pán)量、轉(zhuǎn)化率以及CPF等指標(biāo);輸出并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案;
 3、整合市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)、供應(yīng)商等數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行深入的分析及業(yè)務(wù)問(wèn)題發(fā)現(xiàn),能準(zhǔn)確提出解決方案,提高效率;
 4、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 職位要求
 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告或外貿(mào)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 2、以客戶為中心,對(duì)B2B業(yè)務(wù)和行業(yè)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的理解和思考;
 3、策劃能力優(yōu)秀,對(duì)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品敏感,有運(yùn)用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn);
 4、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的資源整合能力及項(xiàng)目管理能力;
 5、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣特性,3年以上流量廣告的推廣、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
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商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-6000元2025-10-19 楊維忠旅游景區(qū)商場(chǎng)管理,有旅游業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。 楊維忠旅游景區(qū)商場(chǎng)管理,有旅游業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。
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                        鴻蒙智行-智能車銷售(青秀萬(wàn)達(dá)華為店)8000-15000元2025-10-19 郭秋連人事經(jīng)理:早晚班,月休4天,排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管 郭秋連人事經(jīng)理:早晚班,月休4天,排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管
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10086接聽(tīng)客服3000-6000元2025-10-19 梁女士(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營(yíng)主管等)。 梁女士(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營(yíng)主管等)。
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                        電話客服3000-6000元2025-10-19 梁女士(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營(yíng)主管等)。 梁女士(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營(yíng)主管等)。
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10086純接聽(tīng)客服3000-6000元2025-10-19 梁女士(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營(yíng)主管等)。 梁女士(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營(yíng)主管等)。
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                        商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管5000-7000元2025-10-19 【崗位職責(zé)】 1.商場(chǎng)招商:配合商務(wù)總監(jiān)制定年度招商計(jì)劃,完成分配到個(gè)人的年度及月度的招商計(jì)劃任務(wù); 1.商場(chǎng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場(chǎng)項(xiàng)目品牌運(yùn)營(yíng),結(jié)合線上線下進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣; 2.宣傳推廣:利用AI工具、海報(bào)制作、剪輯軟件等,對(duì)公司線上平臺(tái)(視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū))等平臺(tái)的日常圖文或視頻拍攝、剪輯、發(fā)布; 3.活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制訂年度計(jì)劃推廣及宣傳活動(dòng),統(tǒng)籌活動(dòng)策劃及執(zhí)行;如遇大型活動(dòng)需對(duì)接第三方活動(dòng)或物料公司進(jìn)行活動(dòng)籌備; 4.商戶維系:不定期走訪公司運(yùn)營(yíng)商戶,了解最新動(dòng)態(tài)及客戶需求,適時(shí)調(diào)整公司活動(dòng)或提供運(yùn)營(yíng)、整改、客訴建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 5.市場(chǎng)調(diào)研:市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析支... 【崗位職責(zé)】 1.商場(chǎng)招商:配合商務(wù)總監(jiān)制定年度招商計(jì)劃,完成分配到個(gè)人的年度及月度的招商計(jì)劃任務(wù); 1.商場(chǎng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場(chǎng)項(xiàng)目品牌運(yùn)營(yíng),結(jié)合線上線下進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣; 2.宣傳推廣:利用AI工具、海報(bào)制作、剪輯軟件等,對(duì)公司線上平臺(tái)(視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū))等平臺(tái)的日常圖文或視頻拍攝、剪輯、發(fā)布; 3.活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制訂年度計(jì)劃推廣及宣傳活動(dòng),統(tǒng)籌活動(dòng)策劃及執(zhí)行;如遇大型活動(dòng)需對(duì)接第三方活動(dòng)或物料公司進(jìn)行活動(dòng)籌備; 4.商戶維系:不定期走訪公司運(yùn)營(yíng)商戶,了解最新動(dòng)態(tài)及客戶需求,適時(shí)調(diào)整公司活動(dòng)或提供運(yùn)營(yíng)、整改、客訴建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 5.市場(chǎng)調(diào)研:市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析支...
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西餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4000-7000元2025-10-19 周彬崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng) 任職要求: 會(huì)拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)策劃,團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 周彬崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng) 任職要求: 會(huì)拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)策劃,團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理3000-5000元2025-10-19 周彬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括但不限于社交媒體、短視頻平臺(tái)等。 2.制定內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。 3.監(jiān)控并分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)內(nèi)容表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化,提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),把握用戶需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)方法。 5.協(xié)調(diào)資源,提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體和短視頻平臺(tái)規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。 4.對(duì)新... 周彬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括但不限于社交媒體、短視頻平臺(tái)等。 2.制定內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。 3.監(jiān)控并分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)內(nèi)容表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化,提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),把握用戶需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)方法。 5.協(xié)調(diào)資源,提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體和短視頻平臺(tái)規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。 4.對(duì)新...
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跨境電商運(yùn)營(yíng)主管4000-7000元2025-10-19 [征·不平凡的你] 莫文蔚的陰天, 孫燕姿的雨天, 周杰倫的青天, 都不如你來(lái)我們公司和我聊聊天; 良禽擇木而棲,賢臣擇主而事, 你,懷才不遇, 我,求賢若渴, 你有能力,我有平臺(tái)! 招聘【國(guó)際站運(yùn)營(yíng)精英】我們是認(rèn)真滴! 【I Want You】 1、需有實(shí)操阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)至少1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立收集、分析國(guó)際站店鋪數(shù)據(jù)并做整改方案,提升/保持星等級(jí)、點(diǎn)擊率、詢盤(pán)等日常運(yùn)營(yíng)工作; 3、公司主打造紙機(jī)械設(shè)備,雖然不用在外風(fēng)吹日曬,但也需要你有一定抗壓能力和一顆上進(jìn)的心; 4、周末雙休,詩(shī)和遠(yuǎn)方的時(shí)間都給你留著! 只要你肯擼起袖子加油干,一不小心工資就上萬(wàn);... [征·不平凡的你] 莫文蔚的陰天, 孫燕姿的雨天, 周杰倫的青天, 都不如你來(lái)我們公司和我聊聊天; 良禽擇木而棲,賢臣擇主而事, 你,懷才不遇, 我,求賢若渴, 你有能力,我有平臺(tái)! 招聘【國(guó)際站運(yùn)營(yíng)精英】我們是認(rèn)真滴! 【I Want You】 1、需有實(shí)操阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)至少1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立收集、分析國(guó)際站店鋪數(shù)據(jù)并做整改方案,提升/保持星等級(jí)、點(diǎn)擊率、詢盤(pán)等日常運(yùn)營(yíng)工作; 3、公司主打造紙機(jī)械設(shè)備,雖然不用在外風(fēng)吹日曬,但也需要你有一定抗壓能力和一顆上進(jìn)的心; 4、周末雙休,詩(shī)和遠(yuǎn)方的時(shí)間都給你留著! 只要你肯擼起袖子加油干,一不小心工資就上萬(wàn);...
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                        社群運(yùn)營(yíng)主管(拿團(tuán)隊(duì)提成/月薪6k以上)6000-8000元2025-10-19 張明明崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 張明明崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管5000-9000元2025-10-19 林女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等內(nèi)容策劃和賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提高賬號(hào)活躍度,推動(dòng)用戶互動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動(dòng)、產(chǎn)品等策略。 5、具有豐富的活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)、熟練媒體傳播的理念和操作方法。 6、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過(guò)程,保證成品質(zhì)量。 7、提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度。 8、負(fù)責(zé)垂媒網(wǎng)絡(luò)推文的發(fā)布和日常維護(hù)。 9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。 任職要求: 1、有新媒體... 林女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等內(nèi)容策劃和賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提高賬號(hào)活躍度,推動(dòng)用戶互動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動(dòng)、產(chǎn)品等策略。 5、具有豐富的活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)、熟練媒體傳播的理念和操作方法。 6、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過(guò)程,保證成品質(zhì)量。 7、提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度。 8、負(fù)責(zé)垂媒網(wǎng)絡(luò)推文的發(fā)布和日常維護(hù)。 9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。 任職要求: 1、有新媒體...
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                        會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理7000-10000元2025-10-19 曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門(mén)店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng):優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤(pán):建... 曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門(mén)店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng):優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤(pán):建...
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線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-11000元2025-10-19 林女士1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告... 林女士1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
      銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理銷售運(yùn)營(yíng)管理銷售運(yùn)營(yíng)專員銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理門(mén)店銷售運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)主管平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主管計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)主管產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管內(nèi)容運(yùn)營(yíng)主管用戶運(yùn)營(yíng)主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管電商運(yùn)營(yíng)主管外賣運(yùn)營(yíng)主管外貿(mào)運(yùn)營(yíng)主管店鋪運(yùn)營(yíng)主管阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)主管阿里巴巴運(yùn)營(yíng)主管策略運(yùn)營(yíng)主管社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管活動(dòng)運(yùn)營(yíng)主管商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管電商運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理社群運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)主管門(mén)店運(yùn)營(yíng)主管招商運(yùn)營(yíng)主管國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)主管美團(tuán)運(yùn)營(yíng)主管amazon運(yùn)營(yíng)主管直播運(yùn)營(yíng)主管游戲運(yùn)營(yíng)主管微信運(yùn)營(yíng)主管跨境電商運(yùn)營(yíng)主管亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理活動(dòng)運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持銷售支持運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)助理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持銷售運(yùn)營(yíng)高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理崗銷售支持主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)   
南寧運(yùn)營(yíng)主管招聘最新投遞
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K                        
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                              8.5%8K-1W
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                              5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98%
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                              初中0.5%
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                              大專1%
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                              本科0.5%
                           南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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                              1-3年1.5%
                           南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。                        
                      
 
                                     
                                     
                                     
          
          
             
                