
南寧預(yù)算主管招聘
桂聘提供2025年5月南寧預(yù)算主管最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)4條,平均工資約為5535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算主管工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程造價(jià)(貴港方向)
3000-6000元11小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé):(可年后入職)
1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算;
3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū),具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補(bǔ)300+證書(shū)補(bǔ)貼
晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì))
公司福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休) -
二級(jí)造價(jià)師(雙休貴港方向)
4000-5000元11小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算;
3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū);
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼
晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì))
公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)茶花園路8號(hào)碧湖大廈14層(根據(jù)項(xiàng)目安排工作地點(diǎn)貴港市區(qū)) -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元11小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算;
3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū),具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼
晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì))
公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休) -
定制家具設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-05-01宋超華崗位職責(zé): 1、預(yù)約客戶上門(mén)量房,了解客戶需求并提供專業(yè)設(shè)計(jì)建議; 2、與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計(jì)方案、及全程溝通; 3、做好方案報(bào)價(jià),預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn),協(xié)同店長(zhǎng)簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù) …… 裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),對(duì)家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣; 2、具備良好的制圖及洽談溝通能力,工作態(tài)度認(rèn)真積極、慮心學(xué)習(xí)進(jìn)?。?3、熟練使用CAD或酷家樂(lè)等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件; 4、懂報(bào)價(jià)預(yù)算 …… 晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān) -
家裝設(shè)計(jì)師助理
3000-8000元2025-05-01寧軍完成上級(jí)交代的其他工作 6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實(shí)行師徒制,可以快速提升設(shè)計(jì)能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計(jì)師 設(shè)計(jì)師: 工作職責(zé): 1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并把客 戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單、做預(yù)算 …… 2.部門(mén)經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎(jiǎng)金福利多多 ?。? -
建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-05-01呂英杰3.組織制定項(xiàng)目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。 4.制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。 …… 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的進(jìn)度款催收工作,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開(kāi)支。 8.搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。 -
全屋家具定制設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-05-01宋超華2、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維,有良好的審美,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作; 3、能獨(dú)立完成洽談、設(shè)計(jì)、預(yù)算報(bào)價(jià)等工作,對(duì)飾品擺放及搭配有一定理令:有家居空間陳設(shè)和定制家居設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好手繪基礎(chǔ) …… 晉升方向:設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師→主管→經(jīng)理→設(shè)計(jì)總監(jiān) -
vivo門(mén)店拓展主管
8000-12000元2025-04-28南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座23081、按照體專拓展戰(zhàn)略實(shí)施及推進(jìn)陣地布局落地工作并對(duì)各二級(jí)區(qū)域拓展計(jì)劃做出專業(yè)及合理的調(diào)整; 2、體專拓店建店成本優(yōu)化,費(fèi)用預(yù)算及把控并嚴(yán)格按照計(jì)劃使用,做好費(fèi)用把控,跟進(jìn)落實(shí)全省核心體專店租金及裝修核銷 …… 主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開(kāi)店各項(xiàng)拓展相關(guān)工作落實(shí); 5、全省各區(qū)域建店、閉店流程審核,督導(dǎo)新門(mén)店工程裝修跟進(jìn)與驗(yàn)收完成,確保裝修質(zhì)量,直至店鋪?lái)樌_(kāi)業(yè); 6、門(mén)店形象陳列指導(dǎo)輸出推進(jìn)執(zhí)行門(mén)店SOP日常檢核; 7、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作 -
護(hù)士長(zhǎng)
5000-6000元2025-04-24張女士十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 -
板房主管
7000-9000元2025-04-24柏莉丹版房主管崗位 1、熟悉常規(guī)面輔料特性,精通箱包的制版、工藝設(shè)定、版型和尺碼、標(biāo)準(zhǔn)制定及生產(chǎn)流程; 2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等版房管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定; 3、負(fù)責(zé)板房的全面管理,版房日常工作計(jì)劃安排 …… (任務(wù)安排、分發(fā)稿件)、進(jìn)度跟進(jìn)與樣品制作,確保開(kāi)發(fā)任務(wù)完成; 4、跟進(jìn)、核查樣品制作效果、負(fù)責(zé)修改和完善,確保版型符合品牌產(chǎn)品定位; 5、監(jiān)控和跟蹤開(kāi)發(fā)、成本費(fèi)用預(yù)算和執(zhí)行情況,預(yù)警和調(diào)整; 6 -
會(huì)計(jì)主管
5000-8000元2025-04-24卓女士負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整 …… 統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益; 8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況 -
預(yù)算員
6000-8000元2025-04-21梁小姐3、根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序,編制施工預(yù)算;負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 …… 5、在工程報(bào)價(jià)階段及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算,提供報(bào)價(jià)依據(jù)。 6、參與工程投標(biāo)工作,標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審,提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析,對(duì)標(biāo)價(jià)保密。 …… 7、掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格,及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。 8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃,了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。 …… 13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管交待的其它工作。 …… 要求: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷; 2、2-10年以上預(yù)算結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心、敬業(yè)精神,能吃苦; 4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)、廣龍軟件; 5、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先 -
成本預(yù)算主管(電力)
5000-6000元2025-04-20【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn) …… ,有220KV、110KV等電壓等級(jí)的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述電壓等級(jí)的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等; 4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo) -
安裝預(yù)算
5000-6000元2025-04-20江經(jīng)理1、預(yù)算主管一名、預(yù)算員1名。 2、40周歲以下,2年以上廣西地區(qū)安裝預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算員證書(shū)。
約 14 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理工程造價(jià)預(yù)算員安裝工程造價(jià)工程造價(jià)員工程造價(jià)師預(yù)算主管安裝預(yù)算主管工程預(yù)算主管土建預(yù)算主管財(cái)務(wù)預(yù)算主管成本預(yù)算主管裝飾預(yù)算主管預(yù)算造價(jià)預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師預(yù)結(jié)算造價(jià)員工程造價(jià)工程預(yù)結(jié)算預(yù)算員造價(jià)師土建造價(jià)造價(jià)咨詢造價(jià)工程師造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員土建預(yù)結(jié)算成本經(jīng)理土建造價(jià)員預(yù)算造價(jià)師安裝預(yù)結(jié)算預(yù)算經(jīng)理預(yù)算造價(jià)工程師土建預(yù)算工程師預(yù)決算安裝造價(jià)師造價(jià)咨詢工程師注冊(cè)造價(jià)工程師安裝造價(jià)員成本預(yù)算
南寧預(yù)算主管招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-04-19
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吳女士投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護(hù)士長(zhǎng) 職位2025-04-13
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周小姐投遞了 廣西天廈建筑工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-04-03
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江小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護(hù)士長(zhǎng) 職位2025-04-01
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南寧工程造價(jià)招聘工資
¥
5535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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9%3K
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20%4K
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22.3%5K
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24.2%6K-8K
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12.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專0.7%
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本科0.5%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占0.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年0.9%
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5-10年0.2%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.9%,5-10年占0.2%。