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南寧預(yù)算助理招聘

桂聘提供2025年9月南寧預(yù)算助理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為5466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算助理工程造價/預(yù)結(jié)算工程造價預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程造價助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 監(jiān)理 投遞:8人 瀏覽:417
2025-09-11
蒙女士
1)負(fù)責(zé)造價成果文件初審、審定、提意見;
2)負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料的編制、歸檔管理。
崗位要求:
1)建筑工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2)熟悉常用辦公軟件的操作,具有較強的書面和語言表達(dá)能力,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)
驗優(yōu)先。
3)熟悉各類技術(shù)資料的編制、歸檔管理。

市場推廣專員

4000-6000元
2025-09-11
尹小姐
一、崗位職責(zé):
1、活動創(chuàng)意理念、活動流程撰寫、活動方案預(yù)算、活動執(zhí)行。
2、與商家洽談異業(yè)合作,協(xié)調(diào)組織市場渠道各項活動、策劃。
3、負(fù)責(zé)校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點和帶到訪活動。
4、負(fù)責(zé)市場兼職的招募和日常管理、工資結(jié)算。
二、崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡25-40;
2、1年以上的市場工作經(jīng)驗;
3、較好的交際能力和團隊精神
4、熱情、勤奮、執(zhí)著,有創(chuàng)意。
5、有同行經(jīng)驗更佳;
(薪資:試用期底薪3000,轉(zhuǎn)正后4000-6000,上不封頂)
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團建活動;
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。
1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進;
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-11
寧軍
設(shè)計助理怎么難招嗎??? 薪資待遇***??!看各方面能力決定!能接受就來!??! …… 完成上級交代的其他工作 6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實行師徒制,可以快速提升設(shè)計能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計師 設(shè)計師: 工作職責(zé): 1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計方案,并把客 戶完整的闡述設(shè)計理念,能獨立簽單、做預(yù)算
3、設(shè)計師確定好了設(shè)計方案以后,設(shè)計助理需要繪制完成設(shè)計施工圖跟效果圖。 4、完成設(shè)計師及部門經(jīng)理交辦的工作。 5、陪同設(shè)計師和客戶進行方案溝通,做預(yù)算,簽合同等內(nèi)容,并在后期跟進工地等。
2025-09-06
曹心兵
負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控: 編制年度/月度生產(chǎn)預(yù)算,分解關(guān)鍵指標(biāo);嚴(yán)格審核車間費用報銷,確保支出合規(guī)及預(yù)算達(dá)成;統(tǒng)籌生產(chǎn)端資金需求,優(yōu)化付款安排。 3. …… 完善制度流程與團隊管理: 制定并優(yōu)化生產(chǎn)財務(wù)相關(guān)管理制度與流程;指導(dǎo)并審核團隊成員(如會計助理)的工作質(zhì)量與報表準(zhǔn)確性。
約 6 個崗位

南寧預(yù)算助理招聘最新投遞

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南寧工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.8%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.8%
南寧工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.5%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。
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