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南寧咨詢公司語文教師招聘

桂聘提供2025年5月南寧咨詢公司語文教師最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多語文教師大語文教師全職語文教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:233
2025-05-02
覃老師
崗位職責(zé):
1、專升本語文【面授課程或線上課程】的教學(xué)以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2、參與專升本語文課程授課資料的修訂、教學(xué)方案的究和教學(xué)計(jì)劃的完善(教研、師訓(xùn)及在線題庫(kù)編整按照要求完成);
3、以講座、公開課等形式支持運(yùn)營(yíng)&招生相關(guān)活動(dòng)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng);
2、熱愛教育,有團(tuán)隊(duì)合作精神和教學(xué)專研精神,對(duì)本職工作有責(zé)任心;
3、語文相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有1年及以上行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
4、能適應(yīng)出差,可接受周末及節(jié)假日上課。
2025-04-24
曾老師
熟悉高考內(nèi)容
有一對(duì)一補(bǔ)習(xí)3年以上經(jīng)驗(yàn)
2025-04-24
莫老師
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng);
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo);
5、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,完成教學(xué)反饋工作,并協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證(可入職后考取);
2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
2025-04-24
曾老師
1.有3-5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)的教資資格證。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、有耐心,上課生動(dòng)有趣,講課通俗易懂
2025-04-24
莫老師
崗位職責(zé): 1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課輔導(dǎo),并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案; 2、配合學(xué)管部進(jìn)行孩子學(xué)習(xí)的跟進(jìn)以及與家長(zhǎng)溝通工作; 3、認(rèn)真參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2、 熱愛教師工作,熟悉廣西語文教材,有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、 熟悉初高學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,有耐心,有責(zé)任心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 地址: 1、金湖總校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國(guó)際大...
2025-04-24
曾老師
崗位職責(zé) 1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計(jì)劃,一對(duì)一授課。 2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。 3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。 4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先。 薪酬福利: 1、月薪8K-13K; 2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程; 5、工作氛圍:受人...
2025-04-24
李老師
任職要求: 1、熱愛教育工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置, 有相關(guān)授課,輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué)。 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)于學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 4、 本科及以上學(xué)歷,身體健康。 5、師范類院校畢業(yè),必須具備教師資格證。崗位職責(zé): 1、 針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的1對(duì)1授課; 2、 定期測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)成效;輔導(dǎo)批改學(xué)生作業(yè); 3、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究、教學(xué)研究與集體備 課; 4、完成公司安排的其他任務(wù)。
2025-04-24
莫老師
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo); 5、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,完成教學(xué)反饋工作,并協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,文科類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀學(xué)歷可以放寬; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈...
約 8 個(gè)崗位

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南寧語文教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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    2K
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    3K
  • 27.3%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    2.5%
南寧語文教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占1.7%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.3%
  • 3-5年
    0.8%
南寧語文教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.3%,3-5年占0.8%。
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