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南寧增值產(chǎn)品開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月南寧增值產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,更多增值產(chǎn)品開發(fā)增值產(chǎn)品開發(fā)通信招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-20
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產(chǎn)品,進而獲得貿易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿,銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿領域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內貿如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學習的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認為財務能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。
工作職責:
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務工作,給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務所處不同階段,積極整合內外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應的成長方案,幫助客戶成長,實現(xiàn)客戶價值
3. 給予客戶成長建議,實現(xiàn)客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標。
4、建立良好的客情關系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、價值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、成熟的人才培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓;阿里學習平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵
2025-10-19
張日田
1.牽頭制定公司細胞存儲業(yè)務中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,結合行業(yè)趨勢與市場需求,明確業(yè)務布局方向,并推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行;?
2.統(tǒng)籌管理業(yè)務團隊(含業(yè)務代表、銷售客服),負責團隊搭建、人才培養(yǎng)與績效管控,制定團隊激勵機制,提升團隊整體戰(zhàn)斗力,確保公司年度 / 季度業(yè)績目標(營收、市場份額、客戶增長)達成;?
3.主導高層商務對接與重大合作談判,包括大客戶(如政府健康項目、大型企業(yè)集團)、行業(yè)頭部機構(三甲醫(yī)院、知名康養(yǎng)集團、跨國健康企業(yè))的戰(zhàn)略合作,推動簽訂百萬級以上合作協(xié)議,搭建高端業(yè)務合作網(wǎng)絡;?
4.深度洞察行業(yè)動態(tài)與競品策略,分析市場需求變化及業(yè)務增長瓶頸,優(yōu)化產(chǎn)品服務體系(如細胞存儲套餐升級、增值健康服務開發(fā)),提升公司核心競爭力;?
5.統(tǒng)籌商務資源分配與成本管控,制定業(yè)務板塊預算方案,監(jiān)督渠道開發(fā)、商務應酬等費用使用效率,確保投入產(chǎn)出比最優(yōu);?
6.持有駕照并熟練駕駛,可獨立完成高層商務出行(如高層拜訪、行業(yè)峰會演講出行),保障重要商務場景高效對接;?
7.搭建客戶關系管理體系,維護核心戰(zhàn)略客戶關系,解決合作中的重大問題,提升客戶忠誠度與長期合作粘性,推動客戶續(xù)約率與轉介紹率提升。
任職要求:
1.大專及以上學歷,醫(yī)學、生物工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);?
2.8年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 5 年以上細胞存儲、基因檢測或高端健康服務領域銷售管理經(jīng)驗,3 年以上同崗位(業(yè)務總監(jiān) / 銷售總監(jiān))任職經(jīng)歷;?
3.具備成熟的高層商務談判能力,有成功主導業(yè)務重大合作(單次合作金額 500 萬 +)或行業(yè)頭部機構戰(zhàn)略合作的案例,能應對高規(guī)格商務應酬場景;?
4.持有 C1 及以上機動車駕駛證,駕駛技術熟練;?
5.具備敏銳的戰(zhàn)略思維與市場洞察力,能精準預判行業(yè)趨勢,制定可落地的業(yè)務戰(zhàn)略,同時具備強執(zhí)行力,能推動戰(zhàn)略從規(guī)劃到結果的閉環(huán);?
6.擁有豐富的行業(yè)高端資源(如政企健康領域決策層、三甲醫(yī)院科室負責人、頭部康養(yǎng)機構高管資源),能快速推動業(yè)務拓展與合作落地;?
7.具備優(yōu)秀的團隊管理與領導力,善于激發(fā)團隊潛能,搭建人才培養(yǎng)體系,同時具備強抗壓能力,能在業(yè)務攻堅期帶領團隊突破業(yè)績目標。
福利待遇:
薪資結構:底薪+ 業(yè)績提成,具體視個人能力綜合評估而定。

后端財稅顧問

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:31
2025-10-19
楊丹
崗位職責:
1、積極完成公司下達的指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收;
4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧;
5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題;
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理;
7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、一年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務能力及服務意識;
薪資待遇:
1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績效獎金+續(xù)費提成(不上封頂),綜合月薪6k+;
2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎等;
3、員工活動:下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等;
4、晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺,更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰;
5、雙休,法定節(jié)假日正常放假!
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048

后端財稅專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:24
2025-10-19
楊丹
崗位職責: 1、積極完成公司下達的指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; …… 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。

會計顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:34
2025-10-19
楊丹
崗位職責: 1、積極完成公司下達的指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; …… 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。

溝通會計

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:7
2025-10-19
楊丹
崗位職責: 1、積極完成公司下達的指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; …… 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。
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