1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

南寧站內(nèi)安全檢查招聘
桂聘提供2025年8月南寧站內(nèi)安全檢查最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為3199元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多站內(nèi)安全檢查秩序維護(hù)員/保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地鐵安檢
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)周先生經(jīng)理南寧地鐵安檢員
工作內(nèi)容:入站檢查、檢查違規(guī)物品、地鐵站內(nèi)安全秩序維護(hù)
職位要求:
身高:男165 女153
年齡18-28周歲
身體健康、無紋身
工作時間:早晚班,排班制
安檢上班時間
早班 6:30-15:00
晚班15:00-23:30
薪資待遇:一個班80,連班160一天,綜合工資2500-3500元,多勞多得
轉(zhuǎn)正后多 500-1000 元。
福利:包吃包住,可蓋實(shí)習(xí)章,在職期間免費(fèi)乘坐地鐵
不接收暑假工 -
車用天然氣站長/副站長
4000-5000元22小時前2548889094@qq.com崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)加氣站的日常運(yùn)營管理工作;
2、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
3、熟悉加氣站內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
4、組織開展站內(nèi)安全檢查和隱患治理;
5、組織開展站內(nèi)安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高站點(diǎn)員工崗位知識和技能;
6、做好站內(nèi)設(shè)備實(shí)施定期維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)、檢測、校準(zhǔn)及檢修工作,保障站點(diǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)營;
7、做好站內(nèi)從業(yè)人員從業(yè)資格取證、換證工作;
8、負(fù)責(zé)做好站點(diǎn)節(jié)能降耗工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上加氣站、加油站管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能接受公司工作地點(diǎn)安排,工作地點(diǎn)包括:
廣西區(qū)內(nèi):南寧、合山、賀州、貴港等
廣西區(qū)外:廣東、貴州、云南、湖南等
4、熟悉加油加氣站設(shè)備設(shè)施和工藝流程,掌握站點(diǎn)事故應(yīng)急處理能力;
5、熟練使用辦公軟件,有較好的組織管理能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、身體健康、服從工作安排。
薪酬福利:
薪資:4-5k元(基本工資+績效工資),提成另行核算;
待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、免費(fèi)提供工作餐;
3、周末雙休;
4、帶薪年假;
5、定期體檢;
6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品);
7、豐富團(tuán)建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。 -
護(hù)士
8000-10000元22小時前黃女士崗位職責(zé):
1、在站長管理下開展工作;
2、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、崗位工作流程、服務(wù)規(guī)范、操作流程、提供優(yōu)質(zhì)的康復(fù)護(hù)理服務(wù);
3、掌握老人生理、心理、飲食、生命體征等情況,維護(hù)客戶安全,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患及時上報(bào),并按照《急救流程》、發(fā)生意外處理預(yù)案處置。嚴(yán)格按照護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行個性化護(hù)理、危重病人的口腔及皮膚護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理。嚴(yán)格觀察病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常,須立即通知醫(yī)師,做好應(yīng)急搶救并進(jìn)行詳細(xì)記錄;
4、按照護(hù)理計(jì)劃測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸、血壓及血糖,記錄液體出入量;
5、嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、臨床護(hù)理、危重病人的口腔及皮膚護(hù)理、各種管道護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理。嚴(yán)格觀察病情變化,了解治療、用藥反應(yīng),如發(fā)現(xiàn)異常,須立即通知醫(yī)師,做好應(yīng)急搶救并進(jìn)行詳細(xì)記錄;
6、嚴(yán)格按照規(guī)定做好護(hù)生及新入職護(hù)理員的帶教工作;
7、做好護(hù)理員的日常管理工作,跟蹤護(hù)理質(zhì)量、培訓(xùn)考核以及客戶回訪,并定期對護(hù)理員進(jìn)行書面綜合評價(jià),取長補(bǔ)短,以提高護(hù)理質(zhì)量;
8、正確、規(guī)范填寫康復(fù)護(hù)理記錄及護(hù)理站各類表格,做好電腦文檔錄入及統(tǒng)計(jì)工作;
9、相互協(xié)作,有效溝通、共同完成康復(fù)護(hù)理服務(wù)工作;
10、參加培訓(xùn)部所擬定的培訓(xùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)知識講座;
11、執(zhí)行護(hù)理站上門服務(wù)禮儀及服務(wù)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量,不得與客戶發(fā)生沖突;
12、不斷挖掘客戶需求,按公司規(guī)定服務(wù)價(jià)格銷售,不得隨意變換價(jià)格;
13、維護(hù)護(hù)理站環(huán)境整潔、衛(wèi)生、室內(nèi)溫度及濕度;
14、負(fù)責(zé)每日紫外線燈管擦拭一次;
15、定期檢查、維護(hù)本崗位儀器設(shè)備,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),如有損壞及時報(bào)修;
16、做好交接班工作,交班者與接班者均需書面交接并有記錄,對重度失能老人要實(shí)行床邊交班;
17、負(fù)責(zé)熱情接待站內(nèi)客人咨詢,做好宣教、健康教育及相關(guān)指導(dǎo);
任職資格:
大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),有護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證書,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和良好的服務(wù)意識;能接受上門入戶護(hù)理。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧站內(nèi)安全檢查招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 地鐵安檢 職位2025-07-31
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譚先生投遞了 南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 地鐵安檢 職位2025-07-30
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覃先生投遞了 南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 地鐵安檢 職位2025-07-29
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藍(lán)先生投遞了 南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 地鐵安檢 職位2025-07-29
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黃小姐投遞了 南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 地鐵安檢 職位2025-07-28
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龍小姐投遞了 南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 地鐵安檢 職位2025-07-28
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南寧保安招聘工資
¥
3199
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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26%2K
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44.2%3K
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22.4%4K
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5.4%5K
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1.3%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中1.2%
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高中0.3%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.2%,高中占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。