1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧房地產(chǎn)公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)538條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
13000-26000元2025-07-31蘇紹珍1、年齡不限,男女不限;
2、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng);
3、有追求有夢(mèng)想的,有吃苦,肯干的精神;
4、歡迎有、無(wú)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的熱愛(ài)者加入:
5、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終旅游
注:同時(shí)招募志同道合的合伙人。
職位招聘1-20人 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6000-10000元2025-07-31覃莫?jiǎng)P崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2 陪同客戶看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)。
3 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限,
2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。
薪資待遇:
1 底薪+提成(55%--75%)+獎(jiǎng)金,入行半年的員工月薪都在6000以上。
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。
地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室
職位招聘10人 -
房產(chǎn)銷售顧問(wèn)
6000-11000元2025-07-31覃莫?jiǎng)P崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2 陪同客戶看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)。
3 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限,
2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。
薪資待遇:
1 底薪+提成(55%--75%)+獎(jiǎng)金,入行半年的員工月薪都在6000以上。
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。
地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室
職位招聘10人 -
保安
3000-4000元2025-07-28盧珍麗售樓部夜班崗值班 身高172以上,年齡18-40歲 職位招聘2人 -
工程資料員
3000-4000元2025-07-28陸飛馴職位招聘1人
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南寧房地產(chǎn)公司招聘招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西恒生置地有限責(zé)任公司 的 保安 職位2025-07-30
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。