1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 
 
南寧工藝品公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南寧工藝品公司招聘最新招聘,青秀區(qū)231條西鄉(xiāng)塘區(qū)114條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游顧問(wèn)(永和)4000-8000元2025-10-31 陳女士招聘:旅游顧問(wèn) ???3名 ??男女不限 ?? 陳女士招聘:旅游顧問(wèn) ???3名 ??男女不限 ??
 1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
 2、接待客戶咨詢(xún),推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù);
 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系;
 4、 可以接受出差,不定期帶團(tuán)游玩;
 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶。
 任職資格:
 1、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)、會(huì)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;要求性格開(kāi)朗。敢說(shuō)敢講。
 2、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,待人熱情;
 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
 5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;
 綜合薪資:4000~8000。
 上班時(shí)間:8:30-12:00,2:00-5:30
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                        門(mén)店工作人員4000-6000元2025-10-31 陳女士招聘:旅游顧問(wèn) ???3名 ??男女不限 ?? 陳女士招聘:旅游顧問(wèn) ???3名 ??男女不限 ??
 1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
 2、接待客戶咨詢(xún),推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù);
 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系;
 4、 可以接受出差,不定期帶團(tuán)游玩;
 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶。
 任職資格:
 1、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)、會(huì)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;要求性格開(kāi)朗。敢說(shuō)敢講。
 2、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,待人熱情;
 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
 5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;
 綜合薪資:4000~6000。
 上班時(shí)間:8:30-12:00,2:00-5:30
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門(mén)店?duì)I業(yè)員4000-8000元2025-10-31 陳女士招聘:旅游顧問(wèn) 2名 男女不限 陳女士招聘:旅游顧問(wèn) 2名 男女不限
 1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
 2、接待客戶咨詢(xún),推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù);
 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系;
 4、 不定期帶團(tuán)游玩;
 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶。
 任職資格:
 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-45歲之間;
 2、形象氣質(zhì)好,具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人交流,待人熱情;
 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
 5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;
 6、一年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
 工資:底薪+提成+補(bǔ)貼,
 上班時(shí)間:8:30-12:00;2:00-5:30, 月休四天。
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                        人事專(zhuān)員/hrbp4000-6000元2025-10-27 鄧琳薏該崗位往HRBP方向發(fā)展 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn); 2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略; 4.處理員工關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理; 5.參與公司文化建設(shè),組織員工活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。 …… 邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng); 3.對(duì)人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用招聘工具和方法; 4.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù); 5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度 鄧琳薏該崗位往HRBP方向發(fā)展 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn); 2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略; 4.處理員工關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理; 5.參與公司文化建設(shè),組織員工活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。 …… 邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng); 3.對(duì)人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用招聘工具和方法; 4.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù); 5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度
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理貨/陳列員5000-7000元2025-10-27 鄧琳薏該崗位也招聘組長(zhǎng),薪資6000左右(底薪+績(jī)效) 【福利待遇】薪資4500左右。 鄧琳薏該崗位也招聘組長(zhǎng),薪資6000左右(底薪+績(jī)效) 【福利待遇】薪資4500左右。
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                        TK 運(yùn)營(yíng)助理4000-5000元2025-10-27 鄧琳薏【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力 鄧琳薏【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力
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旅游直營(yíng)主管3000-8000元2025-10-22 陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游顧問(wèn)完成本月、本季度、本年任務(wù)目標(biāo); 2、每天開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì),做總結(jié)、匯報(bào)本部門(mén)工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員組建、招聘、面試、培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作開(kāi)展、跟進(jìn)、 …… 任職要求: 1、有3年以上管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),做過(guò)會(huì)銷(xiāo)或旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、具備一定的運(yùn)營(yíng)管理思維能力; 3、有招聘、面試、培訓(xùn)員工的能力; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),懂得變通,有一定的抗壓承受力; 陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游顧問(wèn)完成本月、本季度、本年任務(wù)目標(biāo); 2、每天開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì),做總結(jié)、匯報(bào)本部門(mén)工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員組建、招聘、面試、培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作開(kāi)展、跟進(jìn)、 …… 任職要求: 1、有3年以上管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),做過(guò)會(huì)銷(xiāo)或旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、具備一定的運(yùn)營(yíng)管理思維能力; 3、有招聘、面試、培訓(xùn)員工的能力; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),懂得變通,有一定的抗壓承受力;
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                        旅游門(mén)店主管(環(huán)球時(shí)代店)6000-10000元2025-10-22 陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游顧問(wèn)完成本月、本季度、本年任務(wù)目標(biāo); 2、每天開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì),做總結(jié)、匯報(bào)本部門(mén)工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員組建、招聘、面試、培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作開(kāi)展、跟進(jìn)、 …… 任職要求: 1、有3年以上管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),做過(guò)會(huì)銷(xiāo)或旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、具備一定的運(yùn)營(yíng)管理思維能力; 3、有招聘、面試、培訓(xùn)員工的能力; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),懂得變通,有一定的抗壓承受力; 陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游顧問(wèn)完成本月、本季度、本年任務(wù)目標(biāo); 2、每天開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì),做總結(jié)、匯報(bào)本部門(mén)工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員組建、招聘、面試、培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作開(kāi)展、跟進(jìn)、 …… 任職要求: 1、有3年以上管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),做過(guò)會(huì)銷(xiāo)或旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、具備一定的運(yùn)營(yíng)管理思維能力; 3、有招聘、面試、培訓(xùn)員工的能力; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),懂得變通,有一定的抗壓承受力;
約 8 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘主管招聘HR招聘管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人才經(jīng)理/主管主管/經(jīng)理人事高端管理崗經(jīng)理/總監(jiān)專(zhuān)家人事專(zhuān)員人事hr人資專(zhuān)員hr人事人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp公司專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理邀約專(zhuān)員主管/專(zhuān)員專(zhuān)員/主管人事主管高級(jí)主管人事崗位主管/人事主管管理師hr助理助理/人事助理 
南寧工藝品公司招聘招聘最新投遞
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 陳小姐2025-10-23 陳小姐2025-10-23
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 張小姐2025-10-23 張小姐2025-10-23
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 勞先生投遞了 廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 門(mén)店工作人員 職位2025-10-07 勞先生投遞了 廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 門(mén)店工作人員 職位2025-10-07
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 馮先生2025-10-03 馮先生2025-10-03
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南寧招聘招聘工資
¥
4326 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K 
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中1%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.6%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
- 
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。 
 
 
 
 
 
 
 
