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南寧管理咨詢公司招聘招聘

桂聘提供2025年9月南寧管理咨詢公司招聘最新招聘,青秀區(qū)239條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為4357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
中咨
1、崗位職責:
(1)負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則。
(2)審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案;參與審核分包單位資格。
(3)指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作。
(4)負責本專業(yè)檢驗批、隱蔽工程、分項工程驗收,參與驗收分部工程。
(5)處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示。
(6)負責本專業(yè)的工程計量、工程變更的審查和處理。
(7)負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總、整理。
(8)參與工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收。
2、招聘條件:
(1)教育程度:本科及以上學歷。
(2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。
(3)資格認證:持有注冊監(jiān)理工程師證書。
(4)知識要求:熟悉市政、房建、軌道交通、鐵路、水利等工程類規(guī)范、標準、施工工序,熟悉監(jiān)理流程,熟悉過程中安全質(zhì)量等把控。
(5)綜合素質(zhì):身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴謹有序,具有較強的事業(yè)心及團隊精神。
(6)其他要求:同時具有一級造價工程師、一級建造師、注冊安全工程師、試驗類、測量類相關(guān)證書可優(yōu)先考慮
2025-09-11
中咨
1、崗位職責:
(1)負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則。
(2)審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案;參與審核分包單位資格。
(3)申請進度款及配合業(yè)主有關(guān)的計量工作。
(4)處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示。
(5)負責本專業(yè)的工程計量、工程變更的審查和處理。
(6)負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總、整理。
2、招聘條件:
(1)教育程度:本科及以上學歷。
(2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。
(3)資格認證:持有注冊監(jiān)理工程師證書。
(4)知識要求:熟悉市政、房建、軌道交通、鐵路、水利等工程類規(guī)范、標準、施工工序,熟悉監(jiān)理流程,熟悉過程中安全質(zhì)量等把控。
(5)綜合素質(zhì):身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴謹有序,具有較強的事業(yè)心及團隊精神。
(6)其他要求:同時具有一級造價工程師、一級建造師、注冊安全工程師、試驗類、測量類相關(guān)證書可優(yōu)先考慮
南寧-良慶區(qū)-沁園 2人 管理咨詢 航空 咨詢 投遞:2人 瀏覽:21
2025-09-11
中咨
1、崗位職責:
(1)負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則。
(2)審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案;參與審核分包單位資格。
(3)指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作。
(4)負責本專業(yè)檢驗批、隱蔽工程、分項工程驗收,參與驗收分部工程。
(5)處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示。
(6)負責本專業(yè)的工程計量、工程變更的審查和處理。
(7)負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總、整理。
(8)參與工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收。
2、招聘條件:
(1)教育程度:本科及以上學歷。
(2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。
(3)資格認證:持有注冊監(jiān)理工程師證書。
(4)知識要求:熟悉市政、房建、軌道交通、鐵路、水利等工程類規(guī)范、標準、施工工序,熟悉監(jiān)理流程,熟悉過程中安全質(zhì)量等把控。
(5)綜合素質(zhì):身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴謹有序,具有較強的事業(yè)心及團隊精神。
(6)其他要求:同時具有一級造價工程師、一級建造師、注冊安全工程師、試驗類、測量類相關(guān)證書可優(yōu)先考慮
2025-09-08
李先生
崗位名稱:語文老師(雙休) 招聘需求:1人 崗位職責: 1.負責語文課程的線上、線下教學工作,滿足學生的學習需求。
約 19 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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