1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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南寧招聘招聘工資
￥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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6.8%2K
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29.1%3K
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35%4K
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15.6%5K
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9.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專0.8%
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大專4.2%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92%，初中占1.3%，高中占1.3%，中專占0.8%，大專占4.2%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.6%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占4.6%。
