1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧進出口公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月南寧進出口公司招聘最新招聘,青秀區(qū)209條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
5000-6000元2025-07-08黃創(chuàng)才主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
3000-4000元2025-07-08黃創(chuàng)才拓展開發(fā)客戶,邀約客戶來售樓部看房子,每天工作自由,工作時間:
早上 9:00-12:00
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每個月休息四天,可以隨意調(diào)休!
高底薪3000?高提成9000/套~13000/套
職位招聘5-10人 -
養(yǎng)豬服務(wù)部主任
12000-20000元2025-06-30人事部崗位職責:
1、負責服務(wù)部發(fā)展規(guī)劃及資源配置;
2、負責管轄服務(wù)部養(yǎng)戶開發(fā)及管理;
3、負責服務(wù)部疾病防控;
任職要求:
1、40歲以下,高中及以上學歷;
2、2年及以上同崗位工作經(jīng)歷;
3、服務(wù)部規(guī)模3萬以上,業(yè)績前50%;
多個區(qū)域招聘,根據(jù)面試及崗位需要定崗分配。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧進出口公司招聘招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-07-12
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盧先生投遞了 雙胞胎(集團)股份有限公司 的 養(yǎng)豬服務(wù)部主任 職位2025-07-02
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李小姐投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-07-01
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黃小姐投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-06-29
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溫小姐投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-06-25
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楊先生投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-06-12
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南寧招聘招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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28%3K
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32.5%4K
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16.5%5K
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12%6K-8K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。