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南寧批發(fā)公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧批發(fā)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)545條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:111
2025-08-07
黃世東
高薪聘請(qǐng)!帶貨主播
光無(wú)責(zé)底薪,就有5000??!無(wú)套路!
再另外算提成!總工資輕松破萬(wàn)?。?!
成熟賬號(hào)?。?!不需要起號(hào)!
我們純付費(fèi)流量,直播間百人,千人在線
(你在別的直播間沒(méi)有業(yè)績(jī),我們直播間不怕沒(méi)業(yè)績(jī))。最好有經(jīng)驗(yàn)!才能承接我的流量
直播時(shí)長(zhǎng): 4-5小時(shí)。月休4天(排休)
不坐班
招聘要求: 需要你五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)?。?!講話流利,不膽怯,沒(méi)有鏡頭恐懼!有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。公司有專業(yè)直播培訓(xùn),資深運(yùn)營(yíng),自己的獨(dú)立品牌,工廠??!目前在玉林設(shè)點(diǎn)!
2025-08-06
農(nóng)女士
本崗位招聘區(qū)域經(jīng)理2人;
年齡要求在18-40之間;
店長(zhǎng)督導(dǎo)與教練
醫(yī)館線上運(yùn)營(yíng)人員的招聘要求:
男女不限,學(xué)歷不限,主要負(fù)責(zé)線上小程序商城運(yùn)營(yíng),微博運(yùn)營(yíng)等全媒體運(yùn)營(yíng)。
對(duì)中醫(yī)感興趣或者從事中醫(yī)更加好,有耐心認(rèn)真踏實(shí)上進(jìn),有運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)更好。
公司包中午晚餐,有午休,周單休,上班無(wú)需打卡。
1.負(fù)責(zé)選擇中醫(yī)相關(guān)線上平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、微信群等)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。
2.根據(jù)熱點(diǎn)話題以及用戶需求,結(jié)合平臺(tái)特性,撰寫具有吸引力的中醫(yī)科普文章、案例分享、視頻腳本等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,以專業(yè)且易懂的方式呈現(xiàn)中醫(yī)魅力。
3.積極與用戶互動(dòng),及時(shí)回復(fù)用戶咨詢、留言與評(píng)論,收集反饋意見(jiàn),建立良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度與忠誠(chéng)度。
任職要求:
1.對(duì)中醫(yī)感興趣,或具有一定的中醫(yī)基礎(chǔ),熟悉中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)者優(yōu)先考慮。
2.富有耐心,面對(duì)用戶的各種問(wèn)題與質(zhì)疑,始終保持熱情、友好的態(tài)度,積極解決問(wèn)題。并且能夠虛心學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升自我,適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境與中醫(yī)行業(yè)發(fā)展需求。
3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部的中醫(yī)師、設(shè)計(jì)師、市場(chǎng)人員等密切配合,協(xié)同完成各項(xiàng)任務(wù),共同推動(dòng)中醫(yī)事業(yè)線上發(fā)展。
2025-08-05
常生
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。
2025-08-05
董洪濤
選擇中醫(yī) 招聘通知 我們選擇中醫(yī)工作室現(xiàn)需要招聘一位藥房工作人員,主要負(fù)責(zé)中藥調(diào)劑、煎煮等中藥房日常工作,要求愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。男女不限。在南寧工作。 歡迎有識(shí)之士加入我們選擇中醫(yī)工作室團(tuán)隊(duì)。
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 【駐地巴馬,負(fù)責(zé)東巴鳳區(qū)域】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)
2025-08-05
覃小姐
招聘崗位【客服主管】 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)管理公司團(tuán)隊(duì)日常的工作運(yùn)行,鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工一起完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)。
2025-08-05
趙小姐
經(jīng)理
職位招聘1-6人
2025-08-05
覃小姐
  招聘崗位【中國(guó)電信客服經(jīng)理】   崗位優(yōu)勢(shì):中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),合法   合規(guī),行政班,不用外出,配備專   屬客服坐席,辦公環(huán)境優(yōu)越,地鐵   口直達(dá)!有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職。   
2025-08-02
姜莉
江南萬(wàn)達(dá)二樓-GD敢動(dòng)連鎖男裝招聘形象顧問(wèn) 有服裝品牌銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:4000-9000 秋冬工資:6000-12000 提成:個(gè)人業(yè)績(jī)的10% 底薪:按等級(jí)1500-1800
2025-07-30
姜莉
1:欽州吾悅二樓,高銷【敢動(dòng)連鎖男裝】店鋪招聘店長(zhǎng)和優(yōu)秀員工。 2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類銷售經(jīng)驗(yàn)。 3:高底薪,高提成,月休四天。
2025-07-30
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)
2025-07-30
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:162
2025-07-30
姜莉
職位描述 女裝招聘導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、需有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4、身體健康;
約 20 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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