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南寧物業(yè)公司招聘招聘

桂聘提供2025年9月南寧物業(yè)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)239條西鄉(xiāng)塘區(qū)128條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-20
張恒昱
上班時間:時間靈活,工資提成周結(jié)
工作內(nèi)容:招聘公司空缺崗位
工作要求:22到50歲,經(jīng)驗不限。
工資待遇:底薪?招聘獎金?日常獎勵?日常團建。
2025-09-17
韋女生
京東物流園招聘文員一名,主要工作職責(zé):園區(qū)租戶管理,流程提報,文件起草,日常資料管理、表格制作。
40歲以下大專以上學(xué)歷,熟悉常用辦公軟件。
該崗位上班時長12小時
2025-09-16
招聘物業(yè)會計1名
一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司財務(wù)核算、全盤賬務(wù)處理及納稅申報。
2、負責(zé)公司數(shù)據(jù)報表提交(資金報表、收繳率等)。
3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,協(xié)助編制財務(wù)經(jīng)營預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)工作。
二、要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作各類辦公軟件。
3、具有良好的職業(yè)操守及溝通能力。
4、有全盤賬經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

項目文員

4000-5000元
2025-09-12
吳先生
招聘項目負責(zé)人一名: 1、負責(zé)協(xié)助整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴格執(zhí)行預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標(biāo)的完成責(zé)任:
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:5人 瀏覽:150
2025-09-11
黃女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定部門工作計劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓(xùn)計劃,負責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)
2025-09-11
吳梵音
全面負責(zé)公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計劃; 2. 優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. …… 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進方案; 5. …… **經(jīng)驗**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. …… **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力; 4.
2025-09-11
873128631@QQ.COM
招聘監(jiān)控員 崗位職責(zé): 1、熟練掌握項目消防中心的各種設(shè)施設(shè)備的性能與操作。
2025-09-11
873128631@QQ.COM
招聘監(jiān)控員 崗位職責(zé): 1、熟練掌握項目消防中心的各種設(shè)施設(shè)備的性能與操作。
約 8 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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