1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧物業(yè)公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)548條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政助理(青秀區(qū)各項(xiàng)目)
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動的策劃與組織,為員工營造良好的辦公條件;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政接待工作,如來訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、入離職辦理、勞動合同簽訂等;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上物業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪酬福利:試用期3500元 轉(zhuǎn)正4000元 五險(xiǎn) 包餐 雙休 -
人事行政助理(興寧區(qū)項(xiàng)目)
3000-4000元2025-08-01該崗位單休,不接受單休的請勿投簡歷!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動的策劃與組織,為員工營造良好的辦公條件;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政接待工作,如來訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、入離職辦理、勞動合同簽訂等;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作地點(diǎn):興寧區(qū)金橋農(nóng)貿(mào)市場
上班時(shí)間:8:30—12:00 14:30—18:00 雙休
薪酬福利:五險(xiǎn) 伙食補(bǔ)助 -
管家助理(良慶)
4000-5000元2025-08-01盧女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù);
2、受理、跟進(jìn)業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修、求助
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作;
4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息,完善業(yè)主檔案、維護(hù)、平衡業(yè)主關(guān)系
做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳、統(tǒng)計(jì)工作。
【職位要求】
年齡:18-35歲,大專學(xué)歷以上學(xué)歷
口齒伶俐,溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),要有一定的抗壓能力
【福利待遇】
工資待遇:4000-5000元/月+其他福利待遇
福利待遇:六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天年假。
工作時(shí)間:8:30--12:00 13:30--18:00
工作地址:南寧市多個項(xiàng)目招聘,可就近安排。 -
物業(yè)管家(良慶)
4000-5000元2025-08-01盧女士工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休6天 工作地址:南寧市多個項(xiàng)目招聘,可就近安排 -
人事薪酬專員
4000-8000元2025-08-01劉先生崗位職責(zé): ①協(xié)助制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、策略,優(yōu)化資源配置與管理制度;負(fù)責(zé)員工招聘計(jì)劃制定及實(shí)施,管理人員編制。 ②協(xié)助提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整建議,并落實(shí)調(diào)整工作。 …… 招聘要求: 1.45周歲以下,中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉勞動法律法規(guī),人力資源全模塊工作流程者優(yōu)先。 3.具有大型企業(yè)人力資源協(xié)調(diào)配置、薪酬核定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè))
6000-8000元2025-08-014.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-08-01鄧女士一、工作職責(zé): 1、根據(jù)人員編制計(jì)劃與用人部門需求,實(shí)施人員招聘,確保到崗率達(dá)標(biāo); 2、開發(fā)與維護(hù)內(nèi)部、外部有效招聘渠道; 3、跟進(jìn)招聘環(huán)節(jié)各項(xiàng)流程; 4、對入職引導(dǎo)與試用期評估維護(hù)進(jìn)行有效管理 -
保安主管/隊(duì)長
7000-9000元2025-07-27楊女士【招聘要求】 1、有三-五年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 2、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧物業(yè)公司招聘招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 人事行政專員 職位2025-08-06
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包小姐投遞了 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 人事行政專員 職位2025-08-04
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賈小姐投遞了 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 人事行政專員 職位2025-08-03
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邱先生投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安主管/隊(duì)長 職位2025-08-02
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韋先生投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安主管/隊(duì)長 職位2025-07-23
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韋先生投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安主管/隊(duì)長 職位2025-07-21
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。