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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年11月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

純辦公人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 教育 瀏覽:4
2025-10-24
歐仔倫
大量招聘人事專員
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。
2、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。
3、對求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。
4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)!
二、崗位要求:
1、接受實(shí)習(xí)生,年齡20-25歲。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力;
3、對招聘工作喜愛,想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅力量。
4、會基本的電腦操作
三、福利待遇:
1、薪資
實(shí)習(xí)無責(zé)底薪2100(轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪2400)+全勤100+績效提成(0-1000+)+五險
綜合工資:3000-10000左右
2、福利
節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。
四、晉升空間:
招聘專員---組長---主管---經(jīng)理
五、工作時間
早上9:00---12:00
下午13:30--18:00
享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃?。。?!
上班地點(diǎn):廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場A座12樓

工程部主管

7000-8000元
2025-10-23
韓經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
一、部門管理
1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。
2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。
3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。
4.完成公司或上級交辦的其它事宜。
二、項(xiàng)目管理
1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項(xiàng)目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。
6.對項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。
7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。
【崗位要求】
1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。
3、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
4、制定切實(shí)可行的工作計劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識,合理把控項(xiàng)目成本;
6、對接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會保險
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 瀏覽:115
2025-10-23
謝武珍
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作:
1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,獨(dú)立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、考勤與薪酬管理、勞動關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項(xiàng)工作的建設(shè)、推進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放,檔案的管理;
3、建立并保持暢通的溝通流程,保證政令能及時的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善,如:硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對接與協(xié)調(diào),建立良好的企業(yè)形象;
6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理,如:申辦、變更、保管等。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有駕駛證,熟練小車駕駛。
2、能獨(dú)立組織及開展人事和行政模塊事務(wù),形象良好,寫作功底較強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。
3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有二級人力資源管理師證或中級經(jīng)濟(jì)師(人資方向)優(yōu)先考慮。
5、26-36歲,硬性條件:能接受外派,外派工作地點(diǎn):安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。
福利待遇:購買五險一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼
2025-10-23
陳思杰
招聘崗位: 產(chǎn)后康復(fù)師2名 小兒推拿師2名 產(chǎn)康師職位要求: 1、25-40歲,五官端正、氣質(zhì)佳、熱愛母嬰行業(yè); 2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和親和力
2025-10-23
陳思杰
招聘產(chǎn)康師,翰林學(xué)府店招聘崗位: 產(chǎn)后康復(fù)師2名 產(chǎn)康師職位要求: 1、25-40歲,五官端正、氣質(zhì)佳、熱愛母嬰行業(yè); 2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和親和力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:21
2025-10-22
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的語言表達(dá)能力與洞察力 3、掌握招聘工具的使用 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力需求制定招聘計劃,選拔錄用人員。 …… 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)與開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的完成。 福利待遇:單休,包免費(fèi)午餐,購買五險,帶薪年假 6-8K 工作地點(diǎn):高新區(qū)科園秀廂大道28號

人資主管(急聘)

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:42
2025-10-22
劉女士
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源體系的優(yōu)化、完善工作,含招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系、考勤管理、OA系統(tǒng)管理、政策補(bǔ)貼管理等各個模塊。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場 1人 零售 瀏覽:63
2025-10-22
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見

前臺接待

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 塑料 投遞:3人 瀏覽:288
2025-10-22
繆正
招聘:前臺接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,接待來訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀

人事行政專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:12人 瀏覽:392
2025-10-22
蘇女士
人力經(jīng)理
2、招聘管理:協(xié)助接待面試來訪安排,包括電話邀約、接待室安排、筆試考核安排、初試復(fù)試引領(lǐng)等。 3、績效考核:員工績效考核的落實(shí)、跟進(jìn)執(zhí)行及結(jié)果匯總反饋。
2025-10-21
郝紹俊
月報; 任職要求: 1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動 *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐 職位招聘

置業(yè)顧問

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:20
2025-10-21
郝紹俊
具有親和力;?? 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識;?? 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5.認(rèn)可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進(jìn),有賺錢欲望; 職位招聘
2025-10-20
韋先生
3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)種植基地員工的招聘、培訓(xùn)和管理。制定員工培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率。定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造良好的工作氛圍。
2025-10-20
吳懿峰
崗位晉升通道: 外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘,當(dāng)?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶 請?zhí)峁┠愕暮啔v,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦 同時我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的伙伴,一起服務(wù)當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè)
2025-10-20
吳懿峰
F:我們招聘什么類型的人? 對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。 如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。 具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。
約 115 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.7%
  • 初中
    3.4%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    5.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,中專占1.7%,大專占5.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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