1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧邕寧區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年9月南寧邕寧區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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放療科技師崗(J16866)
6000-12000元2025-09-20黎女士【崗位職責(zé)】
1.日常患者的擺位以及對位對線,醫(yī)用直線加速器、伽瑪?shù)兜牟僮骱椭委煍?shù)據(jù)的準(zhǔn)確調(diào)取、核對;
2.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;
3.配合放療物理師QA、QC工作;
4.記錄設(shè)備的工作狀況,有問題及時上報;
5.其它與放療技術(shù)員相關(guān)的工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,持有技師資格證、LA技師上崗證;
2.有醫(yī)院同崗位任職經(jīng)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
3.對LA技術(shù)員工作流程熟悉,對醫(yī)用直線加速器有實踐操作經(jīng)驗;
4.遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;
5.熱愛工作,身體健康,具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識,能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。 -
儲備干部(管理崗)
5000-7000元2025-09-19鄧嘉穎工作職責(zé)?
1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進(jìn)階與裂變。?
2.團(tuán)隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團(tuán)隊效益。?
3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。?
任職要求?
1.大專及以上學(xué)歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。?
2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。?
3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
發(fā)展前景與空間
1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。
2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。
3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?
加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破! -
綜合管理部媒體運營崗(J16853)
6000-8000元2025-09-17黎女士【崗位職責(zé)】
1.制定線上線下全媒體推廣運營計劃及內(nèi)容創(chuàng)意,組織實施并復(fù)盤效果,優(yōu)化運營策略,提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化;同時負(fù)責(zé)外部媒體對接,搭建并優(yōu)化全媒體宣傳平臺;
2.運營醫(yī)院微信公眾號、抖音、微博、小紅書等平臺,做好內(nèi)容選題、排版發(fā)布、粉絲互動及賬號維護(hù),確保平臺活躍度;
3.結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特性,參與短視頻內(nèi)容創(chuàng)意、拍攝及后期制作,協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊完成圖文、視頻等宣傳物料;
4.線上線下活動統(tǒng)籌:策劃并執(zhí)行媒體線上推廣活動(如健康講座直播、義診預(yù)約等),同時參與線下活動的宣傳策劃,跟進(jìn)活動全流程與效果;
5.監(jiān)測各平臺閱讀量、點贊量等數(shù)據(jù)指標(biāo),分析用戶行為,形成運營報告并提出優(yōu)化方案,實現(xiàn)科學(xué)運營;
6.整合院內(nèi)科室資源開展宣傳,對接外部媒體,維護(hù)媒體關(guān)系,開拓異業(yè)合作,提升品牌影響力;
7.關(guān)注媒體行業(yè)動態(tài)與政策法規(guī),確保醫(yī)療宣傳內(nèi)容合規(guī),探索新媒介運營模式;
8.其他宣傳管理相關(guān)工作。
【崗位要求】
1.本科及以上,傳媒相關(guān)專業(yè);
2.3年以上媒體推廣管理經(jīng)驗,熟悉健康醫(yī)療行業(yè)營銷工作,熟悉市場營銷及網(wǎng)絡(luò)推廣常用手段和方式,掌握編輯、文案策劃、視頻拍攝剪輯、自媒體運營、h5制作等工作技能熟悉官網(wǎng)維護(hù)、公眾號排版編輯、視頻拍攝剪輯,擅長創(chuàng)意、策劃等;
3.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能處理應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)推廣問題。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。 -
骨科(中醫(yī)方向)護(hù)理崗(J16864)
5000-10000元2025-09-17黎女士需要具備有在三級及以上中醫(yī)醫(yī)院工作3年以上的從業(yè)經(jīng)驗,詳細(xì)看招聘信息,無相關(guān)經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生請勿投遞! …… 【招聘流程】 簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。 -
銀行檔案管理員(南寧)
3000-4000元2025-09-16要求元旦后上崗 薪資待遇 應(yīng)發(fā)底薪3800,入職繳納五險+周末雙休、法定節(jié)假日休息、三節(jié)福利; 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00 上班地址:南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座 注:我司不會以招聘為名義收取任何費用或者押金 -
車務(wù)專員
3000-7000元2025-09-16王繁軍另招聘外派司機(jī)3名,C1駕照, 在來賓包吃住,在南寧不包 。 工作地點:來賓(鳳凰,象州,新城)工程項目部 (暫定需要在來賓六個月) -
人事行政助理(26屆應(yīng)屆生)
7000-12000元2025-09-14崗位職責(zé) 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理 -
【物流經(jīng)理】南寧
7000元2025-09-13陳經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營運管理制度,負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實 3. …… 公司安排的其他各項工作 【薪資待遇】 底薪+獎金+補(bǔ)貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得 (綜合薪資具體區(qū)間,可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬,發(fā)布時,請將此行灰色字體刪除 …… 此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物 -
試驗監(jiān)理工程師
6000-7000元2025-09-11中咨2、招聘條件: (1)教育程度:本科及以上學(xué)歷。 (2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。 (3)資格認(rèn)證:持有注冊監(jiān)理工程師證書。 -
機(jī)電監(jiān)理工程師
6000-7000元2025-09-11中咨2、招聘條件: (1)教育程度:本科及以上學(xué)歷。 (2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。 (3)資格認(rèn)證:持有注冊監(jiān)理工程師證書。 -
超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗(J16845)
10000-20000元2025-09-11黎女士【招聘流程】 簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。 -
萬新生(市場、招商、營運、人事、財務(wù))
7000-12000元2025-09-10陸女士人事行政助理: 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)
約 12 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧邕寧區(qū)招聘招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司 的 綜合管理部媒體運營崗(J16853) 職位2025-09-18
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白小姐投遞了 前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司 的 綜合管理部媒體運營崗(J16853) 職位2025-09-18
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羅小姐投遞了 前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司 的 綜合管理部媒體運營崗(J16853) 職位2025-09-17
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鄒小姐投遞了 廣西銀雁科技有限公司 的 銀行檔案管理員(南寧) 職位2025-09-16
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譚先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-15
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方先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-14
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南寧招聘招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。