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南寧中盟科技園招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧中盟科技園招聘最新招聘,平均工資約為3988元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

駐校教官

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 7人 大專以上 教育 投遞:6人 瀏覽:3753
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有年休假
  • 免費水電
2小時前
黃劍忠
招聘專員
崗位職責:服從管理,聽從安排,能嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度,無不良嗜好,個人形象好,在崗位上能夠嚴格遵守崗位職責。
工作內(nèi)容:主要負責中專院校學生日常紀律、宿舍衛(wèi)生、校園的安全維穩(wěn)、班級管理等一日常規(guī)管理,協(xié)助學校開展各種活動。
任職資格:35歲以下退伍軍人優(yōu)先
工作時間:8小時每月有4天休息
男女教官都在招聘,歡迎投遞!

電商在線客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:456
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
李經(jīng)理
HR
【工作內(nèi)容】
通過即時通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。
【工作時間】
1、帶薪培訓,培訓期5天左右;
2、正式入職后日工作8小時,8-23點實行輪班制;
【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(帶薪培訓);
2、底薪+計件制提成,綜合收入3000-6000元/月;
3、簽定正式勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險和住房公積金;
4、提供工作餐
5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào));
6、提供帶薪年休假;
6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學、人性化的職場布置;
8、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。
【招聘條件】
1、大專學歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學歷放寬);
2、反應敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力;
3、能熟練操作計算機;
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康;
5、有強烈客戶服務及團隊合作意識。

招聘客服主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:145
13小時前
傅小姐
要求必須熟悉天貓和京東兩個后臺系統(tǒng)。崗位職責1、負責天貓和京東等客服團隊管理工作,帶領團隊成各項KP指標。2、客服團隊建設,制定員工激勵政策,保持團隊凝聚力和積極性;不斷完善團隊各崗位工作規(guī)范保證團隊內(nèi)部良性運轉(zhuǎn),各項事務有章可循;3、全面負責現(xiàn)場管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見,優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務流程勝任要求;??埔陨蠈W歷,熟悉天貓各項業(yè)務操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經(jīng)驗,一年以上客訴處理及組長崗位工作經(jīng)驗3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應該強度工作壓力;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強的跨部門溝通及應急事件快速處置能力,立即溝通加分項;具備主動推動客服中心一二級指標,并能通過數(shù)據(jù)化驅(qū)動改造升級客服的KPI指標
13小時前
韋女士
【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理

面包/烘焙師

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:476
13小時前
莫嬌嬌
月薪1800一3500元 招聘1名烤包小工,主要負責烘烤間工作,只要您有烘焙類食品工作經(jīng)歷,都歡迎來工廠!

人事行政

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 儀器 投遞:4人 瀏覽:523
13小時前
韓小姐
1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊; 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 …… 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應修訂; 5、負責辦理員工的招聘 …… 大專以上學歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關工作經(jīng)驗,釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 計算機 汽車 投遞:4人 瀏覽:908
13小時前
鄭達威
人才發(fā)展主管
3、學習能力強,做事踏實認真,有責任心 4、可招聘優(yōu)秀實習生,實習期半年以上 5、正式員工入職購買五險一金
2025-08-25
韋女士
人事專員
地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道德創(chuàng)大廈A座16樓創(chuàng)娛網(wǎng)絡科技 誠信招聘,誠信面試!
2025-08-24
郝紹俊
月報; 任職要求: 1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團隊聚餐,團建活動 *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費提供住宿,包中晚餐 職位招聘

置業(yè)顧問

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:17
2025-08-24
郝紹俊
具有親和力;?? 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務及客戶管理意識;?? 4.有責任心,能承受較大的工作壓力; 5.認可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進,有賺錢欲望; 職位招聘

汽車維修技師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:21
2025-08-23
盧圣林
底薪加提成,五險一金,餐補,團建費,高薪資高福利 職位招聘2人

銷售顧問

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:25
2025-08-23
盧圣林
汽車銷售,底薪4k+,五險一金,餐補,團建費,高提成 職位招聘6-8人

服務顧問

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:9
2025-08-23
盧圣林
薪資高,五險一金,餐補 職位招聘1人

信息員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:32
2025-08-23
盧圣林
客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計類,工作簡單輕松,五險一金,餐補,高薪誠聘 職位招聘1人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:352
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 先吃后扣
2025-08-22
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
約 23 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西方誠智金科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西鯨海信息技術有限公司
一般項目:信息系統(tǒng)集成服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;廣告制作;品牌管理;廣告設計、代理;平面設計;廣告發(fā)布;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);社會經(jīng)濟咨詢服務;招生輔助服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧八菱科技股份有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);新能源汽車電附件銷售;汽車零部件研發(fā);制冷、空調(diào)設備制造;制冷、空調(diào)設備銷售;發(fā)電機及發(fā)電機組制造;發(fā)電機及發(fā)電機組銷售;船用配套設備制造;水上運輸設備零配件銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;機械設備租賃;租賃服務(不含許可類租賃服務);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;貨物進出口(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧多年以后財務服務有限公司
許可項目:代理記賬(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);工商登記代理代辦;商標代理;知識產(chǎn)權(quán)服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司
許可項目:廣告發(fā)布(廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);食品經(jīng)營;保健食品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:企業(yè)管理;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;平面設計;以自有資金從事投資活動;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);項目策劃與公關服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);禮儀服務;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);會議及展覽服務;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);廣告設計、代理;日用百貨銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;包裝服務;新鮮水果零售;針紡織品銷售;洗滌機械銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;消防器材銷售;家居用品銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);紙制品銷售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);鐘表銷售;眼鏡銷售(不含隱形眼鏡);文具用品批發(fā);辦公用品銷售;體育用品及器材批發(fā);衛(wèi)生潔具銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;電車銷售;電動自行車銷售;電動自行車維修;助動自行車、代步車及零配件銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83.3%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    5.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,初中占5.6%,高中占3.7%,中專占1.9%,大專占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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