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南寧招聘招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年8月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)537條西鄉(xiāng)塘區(qū)281條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

南寧跑單師傅

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-45歲 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介 投遞:3人 瀏覽:680
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
黃崇陽
老板
1. 招聘跑單師傅
一、薪資待遇
月綜合收入:5000-10000(上不封頂)
二、工作時(shí)間:
一天工作8個(gè)小時(shí)
(月休4天,周一到周四排班休)
三、工作地點(diǎn)
南寧市區(qū)
四、工作內(nèi)容流程:
工作內(nèi)容:
1、通過線下上門聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級、贈送禮品等。
2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡單易學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資源。
任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上,有銷售經(jīng)驗(yàn)。
四、崗位要求:
1.只看能力,不看學(xué)歷,,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開朗樂觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:32人 瀏覽:5575
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
黃小姐
化工公司招聘
1、本公司主要經(jīng)營環(huán)保行業(yè)污水處理化工燃料。
2、25-45歲,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有過2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、有C1駕照及車優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
底薪3000以上+高提成+社保+雙休+國家法定節(jié)假日
公司地址:
南寧市星光大道223號榮寶華商城A6棟2樓220-224室

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:5人 瀏覽:534
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
馮女士
主管
本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源?。?br /> 【工作內(nèi)容】
1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒;
2、與客戶溝通過程中提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。
【招聘要求】
1,年齡19-33周歲;中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
3、無犯罪記錄、無不良征信記錄;
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715
【上班時(shí)間】
9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
無責(zé)底薪+銀行獎(jiǎng)金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,
福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金
培訓(xùn)機(jī)會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;

服裝穿版 兼職

400元/天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 20-50歲 服裝 投遞:18人 瀏覽:1533
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
楊越
人事HR
職位福利:保證收入,長期招聘,有交通補(bǔ)助,有福利補(bǔ)貼
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 1年以上 超市 投遞:14人 瀏覽:4808
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-03
張女士
行政人事專員
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;

超市收銀員

3000-4100元
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 5人 超市 投遞:16人 瀏覽:10251
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
張女士
行政人事專員
5、不招聘暑假工、短期工 工作時(shí)間: 大自然店早班6:00-15:00,晚班13:45到23點(diǎn) 匯東酈城店早班8:00-17:00,晚班15:00-0點(diǎn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 150人 初中以上 人力資源 咨詢 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
張主管
招聘主管
大量招聘 小時(shí)工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時(shí)不要暑假工!

檢驗(yàn)員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 150人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:537
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
張主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!

長白班分揀員

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 100人 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
張主管
招聘主管
五塘供應(yīng)鏈長白班招聘長期工100人 人員要求:年齡18一45歲,男女不限 工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場安排 工作內(nèi)容:打包,揀貨,裝卸 上班時(shí)間: 班次一: 8:00-20:00 班次二:13

包裝工

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-富士康工業(yè)園 130人 初中以上 人力資源 咨詢 瀏覽:209
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
張主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 80人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:168
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 先吃后扣
2025-08-02
張主管
招聘主管
大量招聘 小時(shí)工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時(shí)不要暑假工!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 120人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
張主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!

分揀員

5100-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:371
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
張主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 150人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
張主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 45歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:333
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 先吃后扣
2025-08-02
張主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
約 32 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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