1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)268條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為4301元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一、招聘條件
1. 本科及以上學歷。
2. 年齡不超過35歲,男女不限,條件特別優(yōu)秀可適當放寬。
3. 熱愛教育事業(yè),品行端正,責任心強,有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
4. 具備較強的組織協(xié)調能力和活動策劃能力,可獨立策劃并開展各類德育活動,具有較強的溝通表達能力和文字功底,熟練操作常用辦公軟件。
5. 熟悉學生特點,有較強的學生管理能力和突發(fā)事件處理能力,擅長溝通、執(zhí)行力強。
6. 大學期間擔任學生會/團委/社團干部,有相關學校德育工作、學生管理工作或大型活動策劃組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、主要職責
1. 有服務意識,服務學校,服務師生,協(xié)助德育處完成日常事務管理。
2. 服從工作安排,認真做好常規(guī)評比等相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及公示。
3. 協(xié)助開展學生相關活動及學生教育及管理工作。
4.完成領導交辦的其他相關工作。 -
商務經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-08-21梁女士廣西金穗生態(tài)科技集團全資子公司廣西惠萊生態(tài)科技有限公司招聘商務經(jīng)理/主管1人:
一、崗位職責
1、負責市場部商務管理工作。
2、負責項目投標、報價工作。
3、負責市場合同的簽訂和保管工作。
4、負責項目立項和下單工作。
5、跟進項目進度,對接客戶答疑和提交報告結果。
6、協(xié)助項目回款工作。
7、領導交代的其他工作。
二、任職資格
1、大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、具備5年以上商務投標工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測、咨詢服務行業(yè)優(yōu)先。
3、具備高度責任感、敏銳的投標能力、良好的溝通協(xié)調能力。
4、能適應加班加點和短時間的高強度工作。
三、上班時間地點
時間:周末雙休,8:30-18:00,午休2小時
地點:南寧高新區(qū)總部基地二期11棟
四、薪資福利
六險一金,工資+補貼+績效提成。 -
日語美工設計師
5000-7000元2025-08-21崗位職責:
1.根據(jù)品牌方需求,獨立完成各類韓語圖片和文檔的創(chuàng)意構思與設計制作,涵蓋日本線上媒體(Yahoo、INS、Facebook等),確保設計風格貼合品牌調性,同時融合日本文化元素,有效吸引日語流量。
2.與內容產(chǎn)出團隊密切溝通,為內容產(chǎn)出團隊的作品設計主要視覺圖片和吸引眼球的視頻封面
3.負責品牌方韓語相關文檔的排版設計,包括商務報告、宣傳手冊、產(chǎn)品說明書等,在保證內容準確傳達的基礎上,運用專業(yè)的設計技巧提升文檔的視覺呈現(xiàn)效果,增強可讀性與專業(yè)性。
4.收集、整理并管理韓語設計素材庫,確保素材的及時性與可用性,定期更新優(yōu)化素材內容,為品牌方提供豐富的資源支持
5.協(xié)助處理其他日常日語工作,協(xié)助設計網(wǎng)站視覺素材
招聘要求:日語能力要求中等
1.熟練掌握 Photoshop、Illustrator等常用設計軟件和Canva可畫等便捷設計軟件,擁有扎實的美術功底和優(yōu)秀的設計審美能力,能夠獨立完成高質量的設計作品
2.掌握一定的日語功底,準確理解日語原文含義并運用到設計內容中,具備日語能力考試N3以上水平。
3.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,及時準確響應品牌方需求并和翻譯團隊密切配合,保障內容產(chǎn)出質量。
4.具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷提升自己的設計水平,積極利用AI資源高效完成工作。 -
文體—總經(jīng)理
10000-13000元2025-08-21(一)基本條件 1.遵守國家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德. 2.具有招聘崗位要求的任職資格。 3.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。 -
人力行政專員
3000-4000元2025-08-21吳女士崗位要求: 1、23-35歲;大專及以上學歷,形象氣質佳 2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗,言行舉止注重禮儀禮節(jié); 3、負責公司人員的招聘,面試邀約以及入離職手續(xù),勞動合同管理,社保公積金增減員; -
人事行政主管
4000-6000元2025-08-21崗位職責: 1、制定并執(zhí)行公司招聘計劃,確保各部門人員需求得到滿足。負責招聘渠道的開發(fā)和維護,篩選簡歷,組織面試。管理員工入職、轉正、調 動、離職等手續(xù)。 -
終端醫(yī)藥銷售
3000-8000元2025-08-21郭令招聘區(qū)域:北海海城區(qū)、銀海區(qū) -
服裝導購員(玉林東門商業(yè)街2店)
4000-5000元2025-08-21周小姐黛嬌姿連鎖店招聘導購員,崗前帶薪培訓,易上手,準時發(fā)薪 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; -
服裝導購(梧州店)
4000-6000元2025-08-21周小姐黛嬌姿連鎖店招聘導購員,崗前帶薪培訓,易上手,15號準時發(fā)薪 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 -
熟手檔案員(公路、水運方向)
4000-6000元2025-08-21陳趙文備注:本崗位不招聘無相關行業(yè)經(jīng)驗的檔案員,請仔細閱讀崗位職責及任職要求后投遞。 -
招聘專員
3000-5000元2025-08-21譚堅崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。 …… 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; …… 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 …… 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 -
銷售主管
5000-10000元2025-08-21徐洪衛(wèi)崗位職責:1、負責團隊業(yè)務的年度、季度、月度目標的分解及帶領團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神 -
藥店營業(yè)員
2000-5000元2025-08-21劉道鑫任職資格: 1、有意向在醫(yī)藥零售行業(yè)發(fā)展,專業(yè)、經(jīng)驗不限, 有零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、可招聘在校實習生; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;4、年齡18-40歲,身體健康,適應藥 班時間 -
置業(yè)顧問
4000-9000元2025-08-21李立慶招聘人數(shù):10人 薪資待遇:2500-10000,五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境+獎勵方案+國外旅游 ? 學歷經(jīng)驗不限 任職要求: 1、語言表達能力強,善于與人溝通; 2、團隊合作精神強, …… 待遇:底薪+高提成,公司車輛充足,有駕照者優(yōu)先考慮 , 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30 工作地點:北海市海城區(qū)昆明路銀河科技產(chǎn)業(yè)城B1棟6樓 職位招聘20人 -
連鎖餐飲店長
5000-8000元2025-08-21元泉帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘
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南寧招聘招聘最新投遞
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玉小姐投遞了 廣西咕咕狗孵化器有限公司 的 人力行政專員 職位2025-08-22
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。